児童発達支援センターの管理者兼児童発達支援管理責任者　00674

仕事内容: ✅児童発達支援管理責任者の資格を活かし、管理職として活躍できる環境です。 ✅年間休日129日。夏季・冬季休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ✅神奈川県内に120ヵ所以上の事業所を展開する社会福祉法人が運営。安定した環境で働けます。 発達に心配のあるお子さんの成長を支えるお仕事です。 療育支援だけでなく、職員組織や施設運営にも携わるため、マネジメント経験を活かしたい方にも適しています。 【仕事内容】 発達に心配のあるお子さんへの 支援業務全般を行います。 ・グループ療育、指導 ・ご家族からの相談対応 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・送迎業務 （車種：バネット・クリッパー） （運転範囲：川崎市内） ・職員組織のマネジメント ・施設の予算管理等の管理業務全般

求める人材: 【必須】 ・短大、専門卒以上 ・自動車運転免許 ・児童発達支援管理責任者 【歓迎】 ・児童発達支援管理責任者としての経験がある方

神奈川県川崎市中原区下小田中１－６ー１１ 社会福祉法人県央福祉会 ぽるく中原 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: JR南武線 武蔵中原駅より徒歩3分

月給38万8500円以上 給与: 月給388,500円 給与備考 【内訳】 基本給＋処遇向上手当＋役職手当 ※上記に資格手当・通勤手当・住宅手当等は含みません。 ※試用期間３か月（労働条件に変動なし） ※雇用期間の定めなし ※固定残業代なし

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼週5日勤務 月～金　9:00～18:00 休憩1時間 ※年に数回土曜出勤あり （振替休日あり）

休暇・休日: ・週休2日制 ・年間休日129日 ・夏季休暇（5日間） ・冬期休暇（4日間） ・特別有給休暇 （結婚・忌引・勤務年数によるリフレッシュ休暇） ・特別休暇 （出産・育児・介護）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 （昨年度実績4.4ヶ月分） ・退職金制度あり （福祉医療機構、神奈川県福利協会の退職共済制度加入） ・資格取得貸付制度あり ・産休、育休制度 ・介護休暇制度 ・介護休業制度 【手当】 ・扶養手当 ・時間外手当 ・資格手当 【通勤・住まい】 ・通勤手当 （上限45000円） ・住宅手当 （上限27000円） 【働きやすさ】 ・年間休日129日 ・育児短時間勤務あり （小学校入学前まで） ・振替休日あり 【その他】 ・各種社会保険完備 ・敷地内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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