財務・会計を統括する経営管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、営業事務 ＼1名採用・急募／ 「経理・財務で培った経験を、チームの牽引役へ伸ばしたい」 「数字の処理にとどまらず、組織や会社をより良くする取り組みに力を注ぎたい」 「より広い舞台で、管理部門で磨いた力を発揮できる場がほしい」 経営管理チームでリーダーを担っていただける、こんな方を歓迎します。 担当は、裏方の実務（会計・経理・財務が主）とメンバー育成・管理です。 各店舗と手を組み、裏方の仕事全体を支えるのが経営管理チームです。 管理部門や経理・会計・財務で経験を積んだ方、統括役やリーダー経験者が、いっそうフィールドを広げられるポストです。 ※経理実務が占める割合は業務全体の約30％の想定です。 【業務の詳細】 ① 経理・会計・財務 ・会計まわりの実務一式と決算への対応 ・日次の経理や月次の決算で、各拠点で実務を担うスタッフをバックアップ ・入金にかかる処理業務 ・債権（売掛金）の管理 ・各種支払いの実行 ・帳簿づくり ② 営業部門にまつわる管理と事務 ・一般事務（リテールと法人営業の関連） ・在庫コントロール ・資料づくり全般 ・支社ごとの運営が円滑に回るためのサポート ③ 管理業務のレベルアップ・改善 ルーティンを回すだけで終わらず、管理面の質と効率を引き上げる企画・検討・実行まで関わります。 ④ メンバーの育成・管理 ・一人ひとりを育てる ・意思疎通をチームの中で図る ・チームをまとめるリーダーシップ 自分だけで終わらせず周りと手を取り合い、チームごと前へ進めるのがこの役割。 【広がる可能性】 募集範囲を経理の実務だけに絞ってはいません。 「数字に強い」という強みをベースに、経験の幅を 経理・財務 → 経営管理 → 業務改善 → メンバーマネジメント の順に広げていける。それがこのポジションならではの魅力。 「これまでの経験をベースに、経営のそばで働きたい」と考える方にフィットします。 【ここに注目】 ・1名を採用します（急募） ・27万円～36万8,000円の月給 ・年2回の賞与（前年度実績：5.7ヶ月分） ・休日は年間121日 ・土・日・祝がお休み（原則） ・1日あたりの実働は7.5時間 ・固定残業代の設定はありません ・1分単位で残業代を全額支給 ・会社が50～85％分の家賃を負担 ※規程に基づく ・転居費用や敷金・礼金もサポート ※規程に基づく ・転勤のタイプを3区分（エリア／全国／なし）から選択 【転勤の可能性】 ステップを重ねる中で、北海道内か東北6県のどちらかへ異動するケースも考えられます。 とはいえ、転勤なし／エリア限定／全国のどれにするかはご本人の希望次第です。 ※掲載元のご案内※ この求人の掲載や応募の受け付け、初期の情報確認は、シナネン株式会社の委託先である株式会社stance innovationが担っております。 採用決定後はシナネン株式会社が雇用主です。

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※銀行等への外出業務が発生する可能性があるため 【歓迎する経験】 ・経営管理に携わった経験 ・管理部門でのリーダー経験 ・経理、会計、財務業務の経験 ・仕訳業務の経験 ・決算業務の経験 ・小口経費業務の経験 ・営業事務、営業サポート経験 会社規模は問いません。 【あれば尚歓迎】 ・日商簿記3級以上 ・法務関係の資格 ・消防法に関する知識 ・危険物取扱者資格 ※上記は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・経理経験をマネジメントへ広げたい方 ・数字だけでなく組織全体を見る仕事に挑戦したい方 ・業務改善や効率化を考えることが好きな方 ・メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・管理部門で次のキャリアを目指したい方

月給27万円～36万8000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 36万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給270,000円～368,000円 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 固定残業代：なし 一律手当：なし 【別途支給】 ・時間外手当 ・通勤手当 ※残業代は1分単位で全額支給 ※電車通勤の場合、交通費全額支給 ※マイカー通勤の場合も規程により補助あり 【将来的な収入アップ・キャリア構築も可能】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・前年度賞与実績：5.7ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日：8:45～17:15 実働7時間30分

休日休暇 年間休日121日 ・週休2日制（原則土曜・日曜・祝日） ※会社カレンダーによる 【有給休暇】 ・10日以上付与 ・入社年は入社月により付与日数決定 ・1時間単位での有給取得可 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇（入社年次10年ごと）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績5.7ヶ月分） ・通勤費実費支給 ・家賃補助制度あり ※規程により家賃50～85％を会社負担 ・引っ越し費用支援 ※引っ越し費用、敷金・礼金を会社負担／規程あり ・単身赴任手当（別居手当） ・帰宅旅費支給 ・財形貯蓄制度 ・各種慶弔制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・確定拠出年金制度（DC） 【成長支援】 ・階層別研修 ・選抜型研修 ・公募型研修 ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励金 ・通信教育制度 【評価制度】 業績目標の達成率による「成果評価」と、役割ごとの行動基準による「行動評価」の2軸で年間評価を行います。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 固定給35万円以上