レジャー施設運営会社での事務部門管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、総務 総務・経理の経験を活かして ＼ キャリアの幅を広げる！ ／ 遊園地やスキー場、温泉ホテル、バラ園など レジャー施設を運営・管理している当社。 今回は、レジャー施設を支える 事務部門の管理職候補として 経理・財務・総務・人事全般の統括を お任せします。 ▼仕事内容 ・事務部長候補として 経理・財務・総務・人事全般の統括業務 ・個別決算、税務業務、決算業務、 資金移動などの経理・財務実務 ・経理部門の管理職として メンバーが作成した帳票類の最終チェック ・部門メンバーの育成、業務進捗の管理、 サポート対応など 東証上場グループとしての 安定した経営基盤のもと 管理職としての裁量を持ち、 部門の成長と部下の育成を 主導していただきます。 ▼入社後の流れ ≪STEP1：経理・財務の実務≫ まずは実務を通して、会社全体の数字や 事務体制を把握してください。 全体像をじっくりと掴んでいただきます。 ↓ ≪STEP2：マネジメント≫ 経理部門の管理職候補としての マネジメントへ移行。 帳票チェックや進捗管理など、 チームの司令塔としての役割を 少しずつお任せします。 ↓ ≪STEP3：管理部門全体へ≫ 総務・人事へ領域を広げ、 組織づくりや部門全体の統括へ。 組織のルールづくりや、 より働きやすい職場環境の設計など、 経営層に近い目線で、部門全体の統括と 意思決定に携わっていただきます。 ▼当社について 東証スタンダード上場企業のグループ会社として 北海道岩見沢市を拠点に 以下のレジャー・公共施設を 運営・管理しています。 ・北海道グリーンランドの経営、 アトラクション等の運行・管理 ・ホワイトパークスキー場の営業 及び索道（リフト）事業 ・いわみざわ北村温泉ホテルの指定管理業務 ・いわみざわ公園の指定管理業務

求めている人材 【学歴】 大卒以上 【必要スキル・資格】 ・PCの基本操作（Word、Excel） ・日商簿記3級以上 ・普通自動車運転免許 ▼下記の経験を活かせます！ 経理部門・総務部門経験 マネジメント経験 ＼こんな方に向いています／ ◎総務・経理の経験を活かして 仕事の幅を広げたい方 ◎マネジメント経験を活かしたい方 ◎人材育成や組織づくりに興味がある方 ◎会社全体を見ながら仕事をしたい方 ◎業務改善や仕組みづくりが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給34万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間 〜 60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費会社規定支給 上限 月額14,200円 住宅手当 単身者 月額10,000円 配偶者あり 月額15,000円 親などと同居の場合は支給なし（規定による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 25日 勤務時間 9時00分～17時00分 休憩時間 60分 時間外労働あり 月平均20時間

休日休暇 公休は年80日 月7回の公休。但し2月5月8月12月は月6回の公休 リフレッシュ休暇 5日（年間） 特別休暇 5日（年間） 以上で年間休日数90日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎