20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3F3/D

仕事内容: ■調布市の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 柔軟な働き方と成長の機会 ━━━✦ 当社での勤務は、 あなたのライフスタイルと キャリア形成の両立を意識した 設計になっています。 配送業務の特性上、 早朝からの稼働が発生する日があり、 フルタイムでの安定稼働が前提となります。 ただし、 その先に待っているのは 3ヶ月ごとの評価機会です。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位での アップを実現する社員も多くいます。 役職のステップアップも 同じペースで進んでいくため、 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧な期待ではなく、 しっかり見られて、 ちゃんと上がる環境が整っています。 ✦━━━ 実際の業務内容 ━━━✦ 配送ドライバーとしての現場経験を 土台にしながら、 組織運営に携わる 多面的な業務を担当いただきます。 【最初の半年間の流れ】 仕事全体の理解を深めるため、 ドライバー業務からのスタートです。 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送実施 * 配送完了後の報告業務 * 徐々に後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 【半年以降の運営リーダー業務】 現場を理解した上で、 チーム全体を動かす側へ ステップアップしていきます。 * エリア全体の稼働・運営管理 * 人材育成と配置の最適化 * ドライバーおよび管理層への サポート体制構築 * 業務フロー設計と継続的な改善 * 経営陣との戦略共有と 提案活動 ✦━━━ 学べる運営スキル ━━━✦ 本部リーダーのポジションだからこそ、 単なるドライバーでは得られない 組織マネジメントの知識が身につきます。 * 採用と人材確保の戦略 * スタッフ育成のプロセス * 拠点運営における 実践的な管理手法 * 売上と効率性の数字分析 * 現場課題の可視化と改善施策 * チームビルディングの実務 * 経営視点でのマネジメント思考 これらを習得することで、 配送業務の裏側にある 事業仕組みまで理解する立場となり、 あなたのキャリアの可能性が 大きく広がっていきます。 ✦━━━ 経営層との近い距離 ━━━✦ 当社の大きな特徴の一つが、 若手社員でも 経営陣との距離が非常に近い という点です。 * 代表との個別面談機会 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と 改善提案の実施 * 現場の声をもとにした 仕組みづくりへの関与 「会社をどのように 成長させるか」という視点で 意見を出せる環境があり、 単なる現場の回転ではなく、 組織をつくる側として 働ける仕事です。 経営層と直接つながる機会を通じて、 ビジネス全体の見方が養われ、 次のステージへの道が 自然と開かれていきます。 ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 当社では、学歴や 前職の経歴よりも、 本質的な適性を重視しています。 ✅ 人を動かす力を持っている ✅ 新しいチャレンジに 躊躇しない気持ちがある ✅ 「このままでは終わりたくない」 という内発的な向上心がある 軽貨物ドライバーとしての 経験がなくても問題ありません。 業界未経験でも構いません。 大事なのは、 自分を高めたい、 チームを動かせる人になりたい という意志です。 ✦━━━ 現場も理解する リーダーの強み ━━━✦ 「管理職だから現場には 入らなくていい」という 考え方では、 実は組織運営は上手くいきません。 当社では、 リーダーであっても 必要に応じて ドライバー業務に入ります。 継続的に20kg程度の荷物を 扱うシーンがあり、 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う業務です。 状況によっては 現場の代打として 第一線で動くこともあります。 「管理ポジションだから 楽をしたい」という お考えの方には 向かないかもしれません。 しかし逆に、 現場を自分の身で理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 大きな強さが生まれるのです。 ドライバーの気持ちや課題が 腑に落ちて、 説得力のあるマネジメントが 実現できるのは、 この仕事ならではの 大きなメリットです。 ✦━━━ 成長を加速させる環境 ━━━✦ 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 組織内には まだ埋まっていないポジションが 数多く存在します。 その空白が、 あなたのチャンスになります。 在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されており、 若手が主役として活躍し、 全体が成長していく文化が 根付いています。 売上、効率、品質の すべての面から経営を考える マネジメント経験を積むことで、 自分次第で次のステージへと 進める環境が ここにはあります。 ✦━━━ 先輩からのメッセージ ━━━✦ 元々は夜間のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 そのままでは進む先が 見えなくなってしまって。 昼間の仕事で安定した収入を得ながら、 長く続けられるキャリアを 探していたのです。 入社を決めた理由は、 努力が給与に反映される 仕組みがあったこと。 そして、 配送ドライバーで 終わるのではなく、 キャリアアップを目指せる 環境が整っていたからです。 ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境です。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい という想いがあれば、 かなり面白い場所だと思います。 ✦━━━ ステップアップの一例 ━━━✦ 22歳で入社した社員の例を ご紹介します： 【1～3ヶ月目】 未経験から配送ドライバーとしてスタート 荷物量、配送効率、現場対応を習得 【4～6ヶ月目】 エリアマネージャーへステップアップ 管理・調整業務の基礎を学ぶ 【7～12ヶ月目】 統括として担当範囲を拡大 組織マネジメントを本格化 【現在】 上級統括として 関東エリア全体での活躍を実現 この例のように、 チャレンジする姿勢と 実績があれば、 確実に道は広がっていきます。

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK