【未経験歓迎】事業企画・店舗運営スタッフ│駐車場・コインランドリー

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大田区に根ざして30年以上。 街の遊休地をヒット事業に変える企画運営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミノラス不動産は、大田区エリアを中心に「100年先まで続く賃貸経営」をワンストップでサポートしている地域密着型の不動産企業です。 今回募集する「PLTチーム」は、月極・コインパーキング、コインランドリー、トランクルームといった、地域に密着した多彩な収益事業の企画・運営を担うポジションです。 【仕事のポイント】 オーナー様の大切な土地（遊休地や空き区画）をお預かりし、街の利便性を高める新たなサービスへと生まれ変わらせる、非常にクリエイティブなお仕事です。 * 未経験から事業の仕掛け人に！ 料金設計から新規拠点の立ち上げまで、トータルに携われます。 * 成果が数字で見えるおもしろさ！ 自分のアイデア次第で稼働率や売上が変わるため、手応え抜群です。 * 個人ノルマは一切なし！ チームで協力しながら地域の利便性を高めていく社風です。 ⭐「社員の家族まで大切にする」抜群の労働環境ほし * 残業少なめ：月平均11時間程度（1日30分〜1時間未満） * たっぷり長期休暇：GW・夏季・年末年始は【各8日間】（年間休日120日） * 【新】手厚い住宅補助制度：家賃の50%を補助する「借上げ社宅」や「住宅ローン補助（月最大2.5万円）」を新設！持ち家派も賃貸派も会社がしっかりバックアップします（※4等級までの正社員対象）。 * 業界トップクラスの手当：家族手当（3人で月4.5万円）、子の看護休暇は小学校卒業まで【有給扱い】など、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ⭐事業紹介動画⭐ https://youtu.be/ovuD0T1fJgQ 仕事内容 月極・コインパーキング、コインランドリー、トランクルームといった、地域密着型の収益事業の企画・現場運営・新規立ち上げ業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 * 既存拠点の運営・管理：稼働率のチェック、現場の定期巡回、美化・メンテナンスの管理。 * 稼働・売上改善の企画：データをもとにした料金設計の変更や、利用者を増やすための販促キャンペーン等の企画・実行。 * 新規拠点の立ち上げ：地域の遊休地や空き区画を活用した、新しいパーキングやランドリー、レンタル収納事業の企画および開設立ち上げ業務。 ★成果がダイレクトに数字として現れるだけでなく、街の利便性を高め「地域を元気にする」ことに直結するやりがいがあります。 ★配属先のPLTチームは、30代の主任と30代のパートスタッフが活躍する、少数精鋭で風通しの良いチームです。自分のアイデアを形にしたい方、主体的に挑戦してみたい方には最高の環境です！

求める人材: * 普通自動車運転免許（必須） 【歓迎する資格・経験】※必須ではありません * 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの不動産関連資格 * 何らかの店舗運営、企画、営業などの経験（業界不問） * 数字や成果に向き合いながら、主体的に考えて行動することが好きな方 * 学歴不問、不動産経験不問（未経験者、第二新卒歓迎！）

月給26万8100円～41万600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,100 〜 ￥410,600は1か月当たりの固定残業代￥27,608（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：400万円 〜 615万円 月給：268,100円 〜 410,600円（自己啓発手当1万円含む） ※基本給：258,100円 〜 315,600円（ご経験・スキルを考慮し決定） * 固定残業代（月15時間分／27,608円〜）を含む。超過した時間外労働分は追加支給。 * 昇給：年2回 * 賞与：年2回（業績により決算賞与の支給実績あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45 〜 18:00（休憩75分） ※残業：月平均10〜15時間程度（1日あたり30分〜1時間未満です） ＜休日＞ 水曜 ＋ 月4〜5日の自由取得制

休暇・休日: 【年間休日120日】完全週休2日制（会社カレンダーによる） * 水曜 ＋ 月4〜5日の自由取得制（※本社勤務の場合は日曜＋月4〜5日／部内調整あり） * GW休暇（8日間） * 夏季休暇（8日間） * 年末年始休暇（8日間） * 有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日／最低年5日の取得必須、積極取得を推奨） * 慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種手当・生活サポート】 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 通勤手当（月30,000円まで支給） * 自転車通勤手当（月500円支給） * 【新】住宅補助制度（4等級までの正社員対象） * 借上げ社宅制度（家賃の50％を補助／単身上限35,000円・ファミリー上限55,000円） * 住宅ローン補助（月額上限25,000円） * 役職手当（主任:月5,000円、課長代理:月5万〜6万円など、キャリアアップに応じて支給） * 引っ越し応援制度 【ミノラス独自の家族・子育て応援】 * 家族手当（高校卒業まで支給） ※手厚い加算方式！第一子:月1万円、第二子:月1.5万円、第三子:月2万円、第四子以降:月3万円（例：子ども3人の場合は【月45,000円】支給） * 子の看護休暇（年5回まで有給扱い・小学校卒業まで） * お子様へのクリスマスプレゼント（図書カードなどを贈呈） * 親孝行手当 【将来の備え・健康】 * 企業型DC制度（確定拠出年金） * 生命共済制度 * 定期健康診断 * 奨学金返還支援制度（若手社員の経済的負担を軽減） 【教育・スキルアップ】 * 自己啓発手当（月10,000円支給 ※等級による） * 教育研修制度（e-ラーニング、外部講師を招いた不動産資格講座、各種社外セミナー・研修受講など） * 資格手当（宅建:月2万円、賃貸管理士:月1万円など） 【社内交流・イベント】 * 社内イベント（方針発表会、月1回の全社情報共有会、社内木鶏会など） * 表彰制度（新人賞表彰、MVP表彰、勤続表彰などで日頃の成果を還元） * 誕生日お祝い（会社から花束をプレゼント） * 社員旅行（年1回）（実績：知覧、金沢、北海道、沖縄、海外など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー １.【書類選考】 ２.【1次面接（採用担当・部署長）】 ３. 【最終面接（社長）】 ４ 【内定】 ※筆記・WEB試験はありません。お人柄と「やってみたい」という意欲を重視した面接を行います。 雇用形態: 正社員 給与: 268,100円 - 410,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内