介護職・ヘルパー

【仕事内容】 身体介護 生活援助 まずは住宅型有料老人ホームでのヘルパーとしての勤務から始まります。 ◇介護（訪問介護）業務全般 ◇請求業務や各種管理・事務業務 ◇イベント・販促物などの企画・作成 ※チームリーダー、本部スタッフ、サービス提供責任者などキャリアアップが可能です。 ※資格取得支援制度を利用して、就労時間中にスクールへ通い、上位資格を取得するスタッフも多数在籍。

【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 40代活躍 50代活躍 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 資格取得見込みの方もご相談下さい。 定年は60歳ですが60歳以降も短時間勤務社員またはパートとして勤務していただく事が可能です。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

月給28万円 【給与】 月給 280,000円 月給280,000円～284,000円 ■正職員 月給280,000円～284,000円 介護職員 ・月給 280,000円 ※ 夜勤は4,000円／回を別途支給 夜勤は月4～5回程度・夜勤無しの勤務も可能 ・基礎給166,000円 ・役職手当 12,000円 ・固定残業代31,000円(15時間分に相当、超過した場合は別途支給) ・ベースアップ加算12,000円 ・処遇改善手当59,000円～63,000円 ※賞与支給 年2回(6月・12月) 2023年度実績200,000～450,000円 ■共通 交通費支給（全額支給・社内規定あり） 車・バイク通勤の場合ガソリン代支給(社内規定有) 駐車場・駐輪場無料

シフト制 【勤務時間】 夜勤専従あり 残業ほぼなし 勤務時間例(就業場所により多少前後の可能性有) 早番 7:00～16:00（休憩60分） 中番 09:00～18:00（休憩60分） 遅番 12:00～21:00（休憩60分） 夜勤 16:00～翌9:15（休憩120分） ※交代制無しの固定時間可能(交代制も可能) ※夜勤無し可能 ※公休・勤務希望月/８回まで申請可能 ※夜勤回数は各自の希望を参考にしながらシフト作成。夜勤勤務は月0～4回程度を予定。 ※子育て・親族介護が必要な方は短時間勤務制度あり

【休日休暇】 4週8休以上 育児支援あり 【週休２日制度勤務】月８～９日 有給休暇（有給の計画取得制度あり） その他法定休暇（産休・育休等） 急な早退・遅刻・欠勤対応可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 制服貸与 副業OK ハラスメント相談窓口あり 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（社内規定あり） ユニフォーム貸与 外部研修受講助成制度 資格取得支援制度

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-305251）を取得している株式会社グラトラーレを通じて掲載しています。 ■株式会社グラトラーレ 大阪府大阪市東成区深江北2-1-3 東陽ビル402

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎