マーケティング戦略担当(グローバル企業支援)

仕事内容: グローバルビジネス部門の一員として、 外資系企業の日本市場参入や日系企業の海外展開を支える戦略立案を担当します。 事業戦略からブランド戦略、UX／サービスデザイン、 CX戦略まで、幅広い領域に携わりながら クライアントの成長をパートナーとして支援するポジションです。 ◆業務内容 以下の領域のうち、ご経験と志向に応じて複数を担当いただきます。 * 事業・ビジネス戦略：ビジネス課題の整理、CXデザインに基づく戦略立案、ビジネスケースの開発 * ブランド戦略：ブランドの理想像を描き、最適なコミュニケーション・デザイン戦略を策定 * UX／サービスデザイン・CX戦略：CX設計、新サービスの企画、UXの構築、コンテンツコンサルティング 具体的には、ステークホルダーインタビュー、 ワークショップ設計・実施、KPI設定、分析・提言など、 クライアントの事業成長に直結する幅広い業務を担います。 ◆担当クライアント * 外資系企業の日本市場進出 * 日系企業の海外マーケット展開 グローバル基準での戦略思考が求められる刺激的な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ◆必須（いずれかの経験・スキルをお持ちの方） * ビジネスレベルの英語力、または日本語での円滑なコミュニケーション能力 * 多文化・多言語環境やクロスファンクショナルな組織での業務経験 * マーケティング、ブランド戦略、UX／サービスデザイン、CX戦略のいずれかでの実践的スキル * デジタル広告、SNS、Web・アプリ構築などの知識・理解 * インタビュー、ワークショップの実施経験 * KPI設計、データ分析、改善提案の経験 以下いずれかの領域での実務経験 * デジタルエージェンシー／広告代理店／制作会社 * 事業会社におけるCRM・マーケティング領域 ◆求める人物像 * グローバル視点でのキャリアを築きたい方 * 新しい知識や技術への興味が強く、学習意欲の高い方 * 多様なメンバーと協働しながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 * クライアントの成長を自分ごととして捉え、価値創出を楽しめる方 スキルを活かしながら、さらに専門性を磨ける環境です。 「グローバル領域で成長したい」という想いをお持ちの方を歓迎します。

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） 株式会社電通デジタル 東京 勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1 * オフィス * 在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） * シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり 【交通手段】 アクセス: JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。

月給36万6000円～55万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥366,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥210,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 ※採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360～550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813～218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438～750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円～441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回（3月・9月） 【通勤手当】 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00

休暇・休日: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産手当金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

試用期間なし

その他: 本求人は、サーバーフリー株式会社による 有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ご応募後は、当社キャリアアドバイザーとの面談を 経て、求人企業へのご推薦・選考へと進みます。 【私たち”はたかな”について】 ”はたかな”は、システム開発を行うサーバーフリー株式会社 が運営する人材紹介・人材派遣サービスです。 IT・Web職種を中心にセールス、オフィスワーク等、 幅広い業界・職種のご紹介を行なっています。 職務経歴書だけでは伝わりづらい”強み”を引き出し、 一人ひとりの「はたらきたい」を叶えられるよう 転職活動の伴走を続けています。 労働者派遣事業 ・許可番号 派13－311450 有料職業紹介事業 ・許可番号 13-ユ-313256 【id12495［ CBK ］】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 366,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給