システムエンジニア_dbs-35

仕事内容: ▼具体的な業務内容 流通・小売企業向けに既存顧客営業活動及び新規顧客開拓活動を担当し ていただきます。 流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、 顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。 新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴う マーケティング業務も担当していただきます。 ▼部門担当者メッセージ リテール&ペイメント事業部では、流通小売業のお客様を中心に、 顧客管理基盤および顧客管理を中心とした顧客接点ソリューションの企画・ 提案・開発・保守、新たな顧客購買体験の企画・実証実験、 お客様との新規ビジネス共創を行っています。 その中でも注力する『顧客管理基盤及び顧客接点ソリューション 』の営業担当を募集しています。顧客（消費者） のワクワクするような新たな購買体験に関連するソリューションの企画・ 提案を意欲的に行えるチャレンジ精神がある方、 チーム一丸となって活動できる方をお待ちしています。 ▼配属先情報 部長１名、 課長3名、メンバー12名 (男性11名、女性5名)

求める人材: 【必須要件】 ・SI業界でPKG営業経験がある方（5年以上） 【歓迎要件】 ・SI業界で流通・小売り企業への提案経験がある方　 ・流通・小売り企業での業務経験がある方 ・小売業界の業務の流れを理解している方 ・業務改善の推進に携わった経験 ・業務課題解決のための提案などの具体的な経験 【求める人物像】 ・1人称で業界・顧客課題に失敗を恐れず、チャレンジする精神がある方、仮説提案ができる方を募集しています

年俸450万円～920万円 給与: 年収 4,500,000 円 - 9,200,000円 月給：26.5万～52万 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間：7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日: ■年間休日：128日（年度により異なる） ・年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】） ・週休２日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間4ヵ月　（フレックスタイム制対象外） ・賞与：年2回(6月、12月) ・昇給：年1回 ・時間外手当 ・職責手当 ・子育て・介護手当 ・通勤手当 ・持ち家取得利子補助 ・住宅補助（25,000円／月（扶養家族無）、50,000円／月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・NTT健康保険組合 ・NTT企業年金基金 ・定期健康診断 ・健康相談 ・人間ドック ・NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・退職金

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 →一次選考（面接、適性テスト）→最終選考（面接）→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 9,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間