採用スタッフ募集/489623

仕事内容: ----------------------------------------------------------------- ■主な業務内容 ----------------------------------------------------------------- 入社後はまず、採用応募者対応や社内文書作成、面談スケジュール調整など、 定型的なサポート業務からお任せします。慣れてきたら企画・改善業務へと 段階的にステップアップしていただきます。 ・採用応募者対応(メール/電話/採用管理システム)-月約30～50件 新卒・中途の応募受付、書類確認、日程調整、合否連絡など ・面接・面談のスケジュール調整(Outlook/Excel/採用管理システム)-月約20～40件 候補者・社員・面接官の日程調整、会議室/オンラインURLの手配 ・社内文書・議事録の作成(Word/Excel/PowerPoint)-月約15～20件 各種会議の議事録、案内文、報告資料の作成 ・研修の企画・運営サポート-入社社員に合わせて随時 研修の日程・会場調整、案内送付、当日運営サポート ・フォロー面談のスケジュール調整(Outlook/Excel)-月約2～8件 新規入社社員に対し、上長以外の視点から人材開発部が定期的に実施するフォロー面談 対象者・面談担当者の日程調整、会議室/オンラインURLの手配、面談対応など ・社内イベントの企画・開催サポート-四半期に1～2回 企画立案の補助、参加者取りまとめ、備品・会場手配 ・人事評価の集計・とりまとめ(Excel)-評価時期に集中 評価シートの回収・集計、データ入力、進捗管理 ・社員面談のスケジュール調整・アンケート集計(Excel/フォーム) ・その後、慣れに応じて採用・イベントの企画、社内制度の改善、 人材育成プログラムの立案など、より幅広い業務にも挑戦いただけます。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ◆社会人経験2年以上をお持ちの26歳以上の方 【求める人物像】 ・人や組織の成長を支える仕事に興味があり、PC操作に苦手意識のない方 ・新しい知識やスキルの習得に前向きで、成長意欲のある方 ・相手の立場に立って、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・社内イベントや研修などの場に積極的に参加し、社員と活発にコミュニケーションを 取っていただける方 ※当社はSES事業がメインのため、多くの社員が客先に常駐しています。 　そうした社員がイベントに参加した際、ご自身から声をかけ、関係性を築いていける方を 　歓迎します。人材開発部は「社員と会社をつなぐ」役割を担うポジションです。 ◇活かせるスキル（必須ではありません） ・他業種での事務・営業事務・アシスタント経験 ・採用、人事、教育・研修、接客、コールセンターなど人と関わる業務のご経験 ・スケジュール調整や資料作成のご経験がある方

月給24万円～39万円 給与: <給与> 想定年収：320万円～551万円 月給：24万円～39万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ◆月給：240,400円～399,600円 ※固定残業15時間分（25,400円～42,100円）を含む。（名称/外勤手当） ※固定残業時間を超えた場合は超過分の割増賃金を支給。 ※研修期間においては外勤手当の支給無し 【試用期間】 ◆3カ月 ※待遇に違いはありません（外勤手当のみ、現場へ配属され次第の支給となります） ※研修期間においては外勤手当の支給無し 【昇給】 ◆年1回（7月） 【賞与】 ◆年2回（7月、12月）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報： ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度 補足情報： ◆各種社会保険完備（厚生年金、雇用保険、社会保険、介護保険※満40歳より加入） ◆慶弔見舞い金 ◆団体生命保険（全額会社負担） ◆親睦会・社員総会

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ◆面接回数：2回 ┗ 一次面接： オンライン（Web） ┗ 二次面接： 対面（来社） ※一次面接の際に、併せて会社説明を実施いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間