ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ 2023年全面改装のホテルにて、フロント接客を中心とした宿泊サービス業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ◎フロント・予約対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理業務 ・電話対応、各種問い合わせ対応 ・各種データ入力、事務処理 ◎宿泊サービス・朝食対応 ・館内案内、周辺案内 ・お客様対応 ・朝食時間帯のレストラン配膳業務 ・他部門との連携 【施設情報】 客室数：100室 成田空港へのアクセスにも便利な立地にある宿泊施設です。 ビジネス・観光の双方に対応し、快適な滞在を提供しています。大浴場を備え、長期滞在にも配慮したホテルです。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館などでフロントや接客経験がある方（目安：1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちで、車通勤が可能な方 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎】 ・英語など語学力を活かしたい方 ・旅行や地域の魅力を伝える企画に関心がある方 ・マルチタスクに抵抗がなく、変化を楽しめる方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方

月給25万円～30万円 給与: 月給：250,000円～300,000円 （想定年収：350万円～420万円） ※経験や前職給与など考慮の上決定します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ◎その他手当 ・交通費支給（月額上限40,000円） ・残業手当 ・法定休日出勤手当 ・深夜手当 ・深夜残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・年始手当 ・満室手当 ◎試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間/日） ※夜勤あり ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：年間休日117日（シフト制） ■休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与／最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎社会保険完備 ◎昇給あり ◎賞与あり ◎交通費支給（月額上限40,000円） ◎制服貸与 ◎社員割引 ◎住宅手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎深夜手当 ◎深夜残業手当 ◎法定休日出勤手当 ◎年始手当 ◎満室手当 ◎フィロソフィ研修 ◎ホテルマネジメント検定受験制度 ◎自己研鑽補助金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給