労務|美容機器メーカー_CA513270

仕事内容: ■これまでのご経験を活かし、活躍可能です。 ■脱毛機器などの美容機器を製造する当社にて、労務担当として以下の業務をお任せします！ 【業務詳細】・勤怠管理・入退社処理・給与計算関連のサポート・社会保険関連の手続きサポート・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ※労務業務は基本的に社労士さんとのやり取りになります。 ※必要に応じて総務業務も徐々にお任せしていきます。

求める人材: ■必須条件： ・労務の実務経験 (目安2～3年) ・勤怠管理システム（クラウド系） の利用経験 ・Microsoft Office（Excel、Word等）の利用経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる人 ■歓迎条件： ・総務経験、または管理部門経験をお持ちの方 ・勤怠管理システム「KING OF TIME」の利用・運用経験 ・給与計算の基礎知識・経験 ・Excel（VLOOKUP関数など）でのデータ集計、管理の経験 【当社の魅力】NBSは挑戦に前向きな会社です。“やらない失敗よりやる失敗”絶えず挑戦ができる社風です。製品の企画・開発から販売、アフターフォローまでを社内で一貫して手がけており、「こんなのあったらいいな」を実現（製品化・サービス化）する企業として自社製品（業務用美容機器、家庭用美容機器、化粧品、施術用化粧品）は勿論、ODM・OEM(お客様のオリジナル商品)開発まで行っています。

年俸329万円～430万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,290,000 〜 ￥4,300,000は1か月当たりの固定残業代￥32,500〜￥46,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：320万円～450万円 賃金形態：月給制 月給：240,000円～342,000円 月額(基本給)：207,500円～295,700円 ※固定残業手当は月、20時間0分、32,500円～46,300円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 始業は9：30～なので、ゆったりと出勤できます。

休暇・休日: 土日祝休み ・産前産後休暇、育児休暇取得事例あり・有給休暇10～20日 （入社半年経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 ＼その他　補足／ 在宅勤務（一部従業員利用可） ／リモートワーク可（一部従業員利用可。業務に慣れるまでは出社勤務となります） ／時短制度（一部従業員利用可。業務に慣れるまでは出社勤務となります） ／自転車通勤可（全従業員利用可） ／服装自由（全従業員利用可） ／出産・育児支援制度（全従業員利用可） ／研修支援制度（一部従業員利用可） ／継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ／通勤手当（会社規定に基づき支給　上限30,000円） ／残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）・社員割引制度 ・各種イベント（忘年会）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 3,290,000円 - 4,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給