積水ハウスグループの総務・人事・採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 積水ハウス不動産シャーメゾンPM中部株式会社では、事業拡大に伴い組織の未来を創る採用担当を募集します。 積水ハウスグループの強固な経営基盤のもと、高品質な賃貸住宅シャーメゾンに関する事業を展開。 安定した環境で人事採用業務の経験を存分に発揮し、質の高い組織づくりに貢献していただけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬積水ハウスグループの安定基盤で活躍 ✬人事採用経験を活かせる専任ポジション ✬年間休日最大129日で無理なく勤務 ✬充実した給料水準と各種手当の制度設計 ✬ワークライフバランスを重視した職場環境 ✬組織の成長を直接支える高い介在価値 ✬長期的なキャリア形成を叶える安心感 《この会社の特徴は...》 ✬シャーメゾンブランドを牽引する安定性 ✬積水ハウスグループの強固な事業基盤 ✬賃貸管理事業における業界トップクラス ✬売上規模と経営基盤に裏付けられた信頼 ✬社員の成長と働きやすさを追求する文化 ✬手厚い福利厚生で生活基盤を強力に支援 ✬中部エリアの暮らしを支える社会貢献性 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・中途および新卒採用業務全般の企画運営 ・応募者対応や面接調整などの選考管理 ・求人媒体の選定および原稿作成の統括 ・各部署との連携による人材ニーズの把握 ・内定者フォローや入社手続きの推進 ・給与手当業務 ・社会保険業務 ・業務量車両業務 その他、総務/人事業務全般を担っていただきます。 ✬【仕事内容】 人事採用担当として、中途・新卒採用を中心に組織強化に向けた採用活動全般をお任せします。 具体的には、募集計画の立案から求人媒体の選定、人材紹介会社との折衝、応募者対応、面接の調整および実施、内定者フォローまで一貫して携わります。 現場の採用ニーズを的確に把握し、事業成長に必要な優秀な人材を獲得する重要な役割を担っていただきます。 また、給与や手当計算、社会保険業務や業務用車両管理を等、総務/人事業務を幅広く担っていただきます。 ✬【詳細・何のために】 企業の持続的成長と質の高い賃貸管理サービスの提供を支えるため、人材採用という最重要課題に取り組みます。 積水ハウスグループの安定した経営基盤を背景に、優秀な人材との出会いを創出することで、1社としての組織力向上に直接貢献。 ご自身の採用活動がそのまま会社の未来を創り出し、中部エリアにおける豊かな暮らしの実現へと繋がる、非常にやりがいの大きな仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 社内の各部署と密に連携を図りながら、タイムリーに採用ニーズを吸い上げます。 ターゲット層に応じた最適な求人手法を選定し、求人媒体の運用や人材紹介会社との打合せを定期的に実施。 応募者一人ひとりの志向性に寄り添った丁寧なコミュニケーションを心がけ、選考プロセスのスピード感と質を両立させながら、内定から入社に至るまでのサポートを徹底的に行います。 ✬【詳細・何を使って】 PCを使用した採用管理システムやWord、Excel、PowerPointなどの各種オフィスソフトを活用します。 また、社内コミュニケーションツールやWeb面接ツール（Teams、Zoom等）を駆使し、迅速な情報共有と効率的な選考を推進。 複数の求人ポータルサイトや採用ダイレクトスカウト用ツール等も併用し、データに基づく効果的な募集活動を展開していきます。 ✬【詳細・どれくらい】 年間を通じて中途採用および新卒採用の双方において目標採用数を設定し、計画的に採用活動を推進します。 月に10件から20件程度の面接対応や調整業務を行い、迅速な選考フローを維持。 採用目標の達成に向け、週次や月次で進捗状況を定量的に管理・分析しながら、必要に応じて募集手法の改善を実施していくことで、高い採用精度を継続的に維持・担保します。 ✬【詳細・誰に】 社内においては、役員や各拠点の部門責任者、人事チームのメンバーと日常的に連携を取り、理想的人材像を共有します。 社外においては、転職を検討している求職者や新卒学生、求人広告代理店の担当者、人材紹介会社のコンサルタントなど多岐にわたるステークホルダーと対話。 誠実な対話を通じて信頼関係を構築し、会社の魅力を正確に伝えていきます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.社内各部署への採用ニーズヒアリング 2.最適な採用手法の選定と求人媒体手配 3.応募者のスクリーニングと面接日程調整 4.面接実施および評価データの社内共有 5.内定者への条件提示と入社までの伴走 ✥─────────────────✥ ✬【企業規模・売上規模の安定性】 積水ハウスグループの一員として、高い知名度と確固たる経営基盤を誇る積水ハウス不動産シャーメゾンPM中部。 日本全国で高い評価を得るシャーメゾンブランドの賃貸管理事業を展開し、極めて高い安定性を維持しています。 売上規模・事業規模ともに堅実な成長を続けており、社会情勢に左右されにくい強固な経営環境が整っているため、1社で長期にわたり安心してキャリアを築くことが可能な環境です。 ✬【給与・待遇】 社員の貢献に対して正当に応える評価制度と、充実した給与体系を整備しています。 ご自身の人事採用経験やスキルを十分に考慮した上で適正な給与額を決定し、年1回の昇給や年2回の賞与支給実績などを通じて還元。 各種手当や社会保険完備はもちろん、退職金制度や福利厚生も手厚く用意されており、安心して長期的に働き続けられる待遇面での魅力をしっかりと備えています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日最大129日というトップクラスの休日数を確保しており、完全週休2日制のもとでプライベートの時間も大切にできる環境です。 有給休暇の取得推奨やリフレッシュ休暇の導入により、オンとオフのメリハリをつけた質の高い働き方を実現。 無駄な残業を減らし効率的に業務を推進する文化が根付いているため、ワークライフバランスを保ちながらモチベーション高く活躍し続けることができます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 これまで人事採用業務に携わり、経験を積み重ねてきたあなたへ。 現職において「より経営基盤が安定した環境で働きたい」 「頑張りや成果がしっかり給料や待遇に還元される職場を選びたい」 「年間休日最大129日のゆとりある環境でワークライフバランスを整えたい」といった想いを抱いていませんか。 積水ハウス不動産シャーメゾンPM中部なら、そのすべての希望を叶えることができます。 積水ハウスグループという揺るぎない基盤のもと、採用担当としての専門性を発揮しながら、理想的なキャリアと充実したプライベートを両立可能です。 また、採用業務だけでなく、給与や手当計算、社会保険業務などをはじめとする、幅広い総務人事業務を担っていただく事で、あなたのキャリア経験をより広げることが可能です。 あなたのこれまでの研鑽を高く評価し、並走するパートナーとしてお迎えします。

求めている人材 【必須条件】 採用担当として面接などの業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万1800円～40万9700円 給与詳細 基本給：月給 28万1800円 〜 40万9700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当全額支給 試用・研修期間：4ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：4ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎