人事スタッフ(採用・労務)

仕事内容: 当社の人事労務業務全般を担当していただきます。 主に採用業務や入社手続き、社員の働く環境づくりを通じて 会社を支えていただくポジションです。 具体的な業務内容 ・派遣スタッフ採用に関する応募者対応、各種調整業務 ・中途採用における応募者対応、入社準備、書類作成・回収業務 ・入社予定者との連絡・スケジュール調整 ・技能実習生​特定技能外国人の受入れ・管理業務 ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・健康診断の手配・管理 ・労務関連書類の作成・管理 ・その他経営企画室に関する付随業務

求める人材: * 人事・労務・総務・採用業務などの実務経験をお持ちの方 * 人事の仕事に興味があり、主体的に学ぶ意欲のある方 * 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 * 指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 * 業務全体を見渡し、優先順位を考えながら柔軟に対応できる方 * 社員や応募者に対して丁寧な対応ができる方 * 不明点があった際に、自分なりの考えを持って相談できる方 歓迎する経験 ・採用業務の​経験 ・労務管理の経験 ・社会保険手続きの経験 ・外国人雇用に関する経験 ・人材業界での勤務経験 ・総務や人事アシスタントの経験 ※すべての経験が必須では​

月給16万円～19万円 給与: 基本給　１６万円～１６万５千円 昇給年１回（毎年４月） 賞与年２回（７月、１２月） 家族手当（別途社内規定あり） 住宅手当（別途社内規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 時短勤務社員 勤務時間：9：00～15：00（休憩時間60分） 又は9：00～16：00（休憩60分） ※勤務時間に要相談可 原則土日休み 年間休日１１７日 会社カレンダーに準ずる （GW、夏季、年末年始　長期連休） ※祝日出勤については要相談​

休暇・休日: 年間休日　117日 （原則　土日休み） 会社カレンダーに準ずる ◇ 年末年始休暇（例年8日程度） ◇ 夏季休暇（例年9日程度） ◇GW休暇（例年8日程度） 長期連休あり！！ ◆年次有給休暇（10月一斉付与（10日）） 年休消化率60％ ◆特別休暇制度あり ◆産休・育休取得実績男女ともにあり ◆介護休業休暇　取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 住宅手当あり　別途条件あり ◆家族手当あり　別途条件あり ◆退職金規定あり（勤続３年以上　中退共加入）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 当社では、応募者や社員への対応を大切にした人事業務を行っています。 マニュアル通りに業務をこなすだけではなく。「もっと良くするにはどうしたらよいか」を考えながら取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 一方で、人事管理者としての豊富な経験までは求めていません。 これまでの経験を活かしながら人事としてさらに成長したい方、人と関わることが好きな方の​をお待ちしております。 STEP1：一次面接は対面またはWeb　お選びいただけます。（人事担当者が行います） ※一次面接の前にWeb受験の適性検査をご案内させていただきます STEP2:一次面接の内容をもとに社内選考、二次面接を行います。 （社長、配属予定部署長　２名が同席します） 雇用形態: 正社員 給与: 160,000円 - 190,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 103時間

• 残業なし
• 交通費支給