独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3HN/D

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市旭区大募集中 普通免許だけで応募OK⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 現場と経営の両輪で学ぶ、独立への最短距離 】 配送業務だけでは終わりません。 ドライバーの育成、案件管理、 売上・稼働の数字づくり、 チーム運営まで一貫して担います。 現場のリアルを知りながら、 経営目線でビジネス全体を 俯瞰できるポジションです。 「いずれは独立したい」 「事業を運営する側になりたい」 「自分の手でチームを動かしたい」 そうした想いを持つ方を求めています。 【 経歴・経験は一切問わない。ただし覚悟は必須 】 学歴も実務経験も不問です。 軽貨物ドライバーの経験や、 配送業界での勤務歴がなくても問題ありません。 大切なのは、 「今のままでは終わりたくない」 という気持ちです。 その想いがあれば、 未経験からのスタートでも構いません。 【 20代が事業を持つ。その現実がここにある 】 KAWANAGO GROUPは、 若手に機会を最大限与える企業です。 配送業界で急成長中のベンチャーとして、 在籍メンバーの70％が20～30代。 だからこそ、 「年が若いから早い」という制限がありません。 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえる環境です。✨ 売上・効率・品質をすべて高める 経営視点でのマネジメントスキルを 自然に身につけられます。 【 軽貨物ビジネスを深く知る、稀有な職場 】 配送で完結しない仕事が魅力です。 最初は現場のリアルを理解することから始め、 その後、現場・組織・売上の つくり方を学んでいきます。 つまり、 軽貨物ビジネスの内側を かなり近い距離で見られるということ。 「一旗上げたい」 「いつか自分で事業をやってみたい」 そんな方には、 最適な環境だと言えます。 【 主な業務内容 】 エリア全体の稼働・運営管理 ドライバー人材の育成・配置最適化 ドライバー・管理層へのサポート体制構築 業務フローの設計・改善 経営陣との戦略共有と提案活動 など 【 独立を選んだ先輩たちの軌跡 】 20代での独立を実現した先輩が多数います。 「いきなり一人で勝負するのは不安」 そういった心配も不要です。 正社員として学び、 その後独立支援サポートを受けながら 独立するという流れが確立されています。 数字を自分で持つ感覚と、 事業主としての動き方を 自然と習得できるため、 安心して独立を目指せます。⭕️ 独立した先輩たちとの ネットワークが存在するため、 困ったときの助け合い文化も 充実しています。 経営で悩んだ時や 行き詰った際は、 会社からのアドバイスと サポート体制を受けられるので、 事業運営に集中できます。 【 本部リーダーとして身につく実践知識 】 このポジションでは、 会社を動かす側の業務に触れます。 採用活動 人材育成プログラム 拠点運営の実務 売上管理と数字分析 現場改善のPDCA チームビルディング 軽貨物カンパニーの 仕組みや裏側まで学べるため、 独立志向の方にとって 極めて大きい経験になります。 【 段階的なステップアップの流れ 】 最初は配送現場に入ります。 業務の流れ、安全運転、 ルート組成、現場判断を習得。 その後、 後輩のフォローや チーム連携、現場改善に関与しながら、 「動く側」から 「動かす側」へステップアップします。 【 配送ドライバー業務について 】 大手EC通販の商品を、 顧客宅へ届けるのが主な業務です。 置き配が中心のため、 対面接客は多くありません。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 【 1日の仕事の流れ 】 ・倉庫での荷物受取と積み込み ・担当エリアでの配送業務実行 ・配送完了後の報告・連絡 ・慣熟後は後輩フォロー、 チーム連携、業務改善への参加 【 働き方の現実。正直にお伝えします 】 このポジションには、 いくつか現実的な側面があります。❗ 早朝からの勤務が発生することがあります フルタイムでの継続稼働が前提です 20kg程度の荷物を 日常的に扱う場面があります 積み込み、運転、荷下ろしを 毎日行う業務です 状況によっては、 本部リーダーでも 現場のドライバー業務に 入ることがあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 向かない可能性があります。 ただし、 現場を理解しているからこそ、 独立後に強い事業基盤が 築けるという大きな利点があります。✅ 【 3ヶ月ごとに、収入と立場が変わる 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を導入しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 【 経営層との関係が近い 】 この仕事の面白さは、 現場を回すだけに 留まらないところです。 代表との1on1面談 戦略会議への参加 組織課題の共有と改善提案 現場からの声を基にした 仕組みづくり 若手でも 「会社をどう改善するか」に 意見を出せます。 組織をつくる側として 働ける環境が用意されています。✨ 【 現在活躍する先輩の声 】 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにあると思います。」 （20代・元配送ドライバー、 現在は配送会社の代表） 「前職は営業でしたが、 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社後は『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼ぎたい』 そんな想いがあれば、 ぜひ挑戦してください。」 【 実例：実現したキャリアの流れ 】 24歳：営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の 基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK