認可保育園の保育士(正職員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＜⭐働きやすい環境を整えています⭐＞ ◆行事少なめ！日々の保育を大切に ◆残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし！ ◆年間休日122日以上／週休2日制 ◆賞与年2回支給！ ◆借り上げ社宅制度など福利厚生も充実 ◆20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ◆ICT導入で書類作成の負担も軽減◎ ＼子どもたちの「やりたい！」を大切に♪／ 0～5歳の子どもたちの成長を見守りながら、 日々の保育をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅子どもたちの見守り・生活のサポート ✅自由遊びや活動のサポート ✅保育記録などの書類作成 ✅保護者対応（連絡帳・懇談会・個人面談など） ✅職員会議への参加 など 書類作成にはICTを導入！ PCやタブレットを活用することで、 事務作業の効率化にも取り組んでいます◎ ＜ある1日の流れ＞ 09:15 朝おやつ・朝の集い 09:40 午前の活動 11:00 給食 12:15 午睡 15:00 起床・おやつ 15:40 午後の活動 17:00 順次降園 18:30 補食 20:00 閉園 午前・午後の活動では、 個別活動や集団活動の中から 子どもたち自身が「やりたいこと」を選びます♪ ＜⭐なないろグループの保育⭐＞ 【✨子ども主体✨】 遊びや活動を決めるのは子どもたち。 一人ひとりの「やってみたい！」を大切にし、 自分で遊びを選べる環境を整えています。 【✨異年齢保育✨】 子ども同士の関わりを大切にしており、 自然と子ども同士の関わりが増えています♪ 【✨複数担任制だから安心✨】 0～1歳／2～5歳に分かれた複数担任制。 複数の先生で協力して保育を行うため、 困ったことや分からないこともすぐに相談できます◎ 一人で抱え込むことなく、 周囲のサポートを受けながら働ける環境です！ 【✨行事少なめ＆残業ほぼなし✨】 行事のための練習に追われるのではなく、 日々の子どもたちとの時間を大切にしています。 残業はほとんどなく、基本的に定時退社！ 持ち帰り仕事もありません◎ 子どもたちと向き合う時間も、 自分自身のプライベートも、 どちらも大切にできる保育園です♪

求めている人材 【✨応募資格✨】 ◆保育士資格をお持ちの方 ＼経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎♪／ 【✨こんな方歓迎✨】 ◆ブランクから職場復帰したい方 ◆子育て中の主婦・主夫の方 ◆既卒・第二新卒の方 ◆子どもと関わることが好きな方 ◆保育士資格を活かして働きたい方 ◆家庭やプライベートも大切にしたい方 ◆周囲と協力しながら仕事を進められる方 「久しぶりの保育士復帰で不安…」 「資格はあるけど経験が浅い」 そんな方も大歓迎です◎ 複数担任制なので、 困ったことや分からないこともすぐに相談できます！ 家庭や子育てと両立しながら働くスタッフも多数活躍中。 ライフステージが変わっても、 長く働き続けやすい環境を整えています♪

月給26万2613円～30万5538円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 20万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万2613円 〜 9万7038円 ※給与はスキル・経験等を考慮し、優遇します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【✨勤務時間✨】 1ヶ月単位の変形労働時間制 6:45～20:00の間でシフト制 ◆休憩：勤務時間に応じて法定通り ◆月平均残業時間：6.5時間 残業は月平均10時間以下！ 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく働ける環境を整えています◎

休日休暇 【✨休日・休暇✨】 ◆年間休日122日以上 └2026年度：124日 ◆週休2日制（土日ほか） ※土曜出勤は月1～2回程度 ※土曜出勤の場合は振替休日あり ◆日曜・祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆有給休暇（法定通り付与） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ＼✨お休みもしっかり充実✨／ 「推しのライブに行きたい」 「趣味や旅行を楽しみたい」 「子どもの行事に参加したい」 そんなプライベートの予定も 大切にしながら働ける環境です♪ 有給休暇は午前・午後など、 半日単位での取得もOK！ 余裕を持った職員体制を整えているため、 お休みの相談もしやすく、 仕事とプライベートを両立できます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【✨待遇・福利厚生✨】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月上限30,000円） ◆退職金制度あり ◆年間休日122日以上 ◆健康診断費用の一部負担 ◆予防接種費用の一部負担 ＼⭐借り上げ社宅制度あり⭐／ 社宅使用料は月10,000円！ 毎月の住居費を抑えながら働けます◎ ※利用規定あり 【✨充実の研修制度✨】 入職後も安心して仕事をスタートできるよう、 基礎から実践まで幅広い研修をご用意しています！ ◆入社時研修 ◆保育の基礎・保育実践 ◆手遊び・わらべうた ◆救急救命・痙攣発作時対応 ◆エピペン研修 ◆子どもへの言葉がけ ◆発達に応じた環境設定 ◆子どもに対するアセスメント ◆保育における危機管理 ◆不適切保育・人権擁護 など 経験が浅い方やブランクのある方も、 必要な知識を基礎から学び直せる環境です。 入職後も継続してスキルアップできるため、 保育士として長く成長していけます◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり