経営陣と共に組織を創る・南大阪の新卒採用担当

仕事内容: 【「採用して終わり」のジレンマや、自社商材しか提案できない限界を感じていませんか？】 「求職者の内定辞退で今月の売上がゼロになった…」 「顧客の課題は別にあるのに、自社の求人媒体や紹介サービスしか提案できない」 そんなRA（リクルーティングアドバイザー）としての歯がゆさを抱えている方へ。当社の新卒採用担当なら、あなたが培ってきた高い課題抽出力や折衝力を活かし、「経営に直結する人事」として本質的な価値提供が可能です。 採用の経験をそのまま新卒採用・中途採用に生かすことができます。 それだけでなく、経営の視座を持って、経営課題の解決に生かすことができます。 リウイルトラストは全社員32名。 会社は第二成長期にあります。 そのため採用の強化を計画中です！ 採用担当は社長を含めた経営陣との距離も近く、採用に携わりながら経営の視座も身に着けていくことができます。 月1回以上は社長を含めたミーティングがあります。 入社後は少しずつ業務をお任せしていきます。 【入社後、まずお任せすること】 〇 学生とのメッセージ対応・面接等の日程調整 〇 OfferBox（採用サイト）を使った学生へのスカウト送信（テンプレートがあるので安心！） 〇 会社説明会など、採用イベントの準備や当日の運営サポート 【ゆくゆくはこんな業務にも挑戦！】 〇 学生とのカジュアル面談・選考前後のフォロー 〇 内定者フォロー・入社前研修のサポート 〇 「こんな案内文なら学生に響くかも！」という採用資料の作成 〇 新卒社員向け研修の企画・運営サポート まずは既存メンバーと一緒に進めながら、少しずつできる業務を増やしていきましょう！

求める人材: ✅人材業界での法人営業（RA等）経験をお持ちの方 ✅「採用のその先」を見据え、組織の成長に貢献したい方 ✅決められた手法ではなく、自ら考えて様々な採用手法に挑戦したい方 ✅論理的思考とコミュニケーション能力で、社内外の決裁者と折衝できる方

月給21万5800円～23万4800円 給与: 固定残業なし 残業代は別途支給 年2回の賞与支給あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間） ※いずれも残業はほとんどありません。 火・水が定休日の完全週休二日制

休暇・休日: 年間休日124日 ※年間休日116日＋平均有給取得日数7.9日 火・水が定休日の完全週休二日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当支給 ・家族手当 配偶者：5,000円 ※扶養内の配偶者に限り支給 子供1人あたり：5,000円 ・住宅手当：10,000円 ※本⼈名義または世帯主で持家・賃貸に限り支給、単⾝者には⽀給なし ・資格手当 宅地建物取引士：月額20,000円 1級施工管理技士：月額20,000円 2級施工管理技士：月額10,000円 FP1級：月額20,000円 FP2級：月額10,000円 インテリアコーディネーター：月額10,000円 1級建築士：月額30,000円 2級建築士：月額20,000円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 ①応募 ②書類選考 ③面接 ④内定 ※「まずは話を聞いてみたい」という方には、カジュアル面談も相談可能です。 【会社情報】 ・法人名：株式会社リウイルトラスト ・事業内容：不動産売買／中古住宅のリノベーション／住まいに関するサービス ・対応エリア：大阪・泉州エリア中心 ・採用サイト：https://www.e-will.co.jp/recruit/ ・Instagram：https://www.instagram.com/rewilltrustrecruit/?hl=ja 雇用形態: 正社員 給与: 215,800円 - 234,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給