建設工事現場の安全管理/大阪エリア総合職

仕事内容: 【ポジション】 安全管理／総合職・エリア総合職 【業務内容】 安全な職場環境を実現するための仕事です。 働く人が安心して怪我なく良質な建物を建設できるよう、建設工事現場で事故を起こさないためのパトロール・安全管理をお任せします。 ■業務詳細： ・現場巡回 現場を巡回・チェックし、不安全行動・安全設備の不具合の有無を確認。発見した場合直ちに、現場監督や業者へ是正指導を行います。 ・安全に関する基本方針の策定 現場作業の安全管理における問題点を掘り起こし、事故を未然に防ぐ現場の本質安全化を目指します。 ・各種委員会、安全大会への出席 安全に対する啓蒙活動、安全意識の向上を目的とした現場の安全衛生委員会、安全衛生協議会に出席します。 ・若手社員への教育 安全上の基本ルールや、法改正をどのように実務に取り入れるか等について、若手社員への教育指導を行います。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

求める人材: 学歴：高校卒業以上 【必要な経験】 ・建築現場の安全管理に精通している方 ・若手社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方 ・ゼネコンで施工管理や安全管理を経験したことがある方 【できれば必要な経験】 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級施工管理技士の資格。 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。

大阪府大阪市中央区天満橋駅 株式会社松村組 勤務地: 大阪本店：大阪府大阪市北区天満1-3-21 ※転勤：有（※基本的にありません。） 受動喫煙対策：対策あり(屋内全面禁煙) 【交通手段】 アクセス: 天満橋駅から徒歩５分

年俸450万円 給与: 【給与】 ・想定年収：450万円～ ・月給制、月収　総合職：24.6万円～／エリア総合職：22.1万円～ 【年収例】 ・30歳／530万、35歳／650万、40歳／700万 賞与：年2回（7月/12月） 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・子女教育手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30（休憩60分） ・時間外勤務：有（月平均　30時間） ・フレックスタイム制（無）

休暇・休日: ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日( 124 )日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） 【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可） 【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり 【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」 【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格手当)制度 【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/ 松村組育英基金助成金制度 現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。当社で現場のトップである現場所長になる為には、１級建築施工管理技士の資格が必要となります。そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。 またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は賞与の支給なし

その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・書類選考→面接２回（筆記試験無）　※適性検査有（無資格者のみ） ・応募書類：履歴書・職務経歴書 ・面接形態：原則対面形式（就労状況によりｗｅｂも可） ・面接官：１次面接（支店長クラス、部門責任者、人事総務部長） 　　　２次面接（本部長クラス、本社・人事総務部長） 【会社情報】 会社名：株式会社松村組 設立日：1894年10月 資本金：5億円 従業員数：405名（2023年4月現在） 代表者名：代表取締役社長 村上 修 本社所在地：東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル 【事業内容】 1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2．建設コンサルタント業務 3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6．前記各号に関する一切の業務 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間