防犯カメラのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 エネルギーとセキュリティで社会問題を解決する、電力コストダウンと防犯コンサルティングの会社にて 防犯カメラのルート営業をお任せします。 ✅研修やフォロー体制充実 1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを少しずつ覚えて頂きます。 独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので未経験でも安心！ ✅明確な評価制度 「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。 評価結果についても一人一人じっくり時間をかけてフィードバックしていますので 自身の評価に対して「会社は自分をどう評価してくれているのかよくわからない」というようなことはありません。 ✅飛び込み・テレアポなし、ノルマなし 既存顧客への深耕営業で受注1件からインセンティブあります！ ✅年間休日120日でWLB◎ 生産性を重視しているため、勤務時間を短く、休日を多く取れるように全社で業務改善風土あります。 【業務内容】 既存顧客様(主にコンビニエンスストア)に設置させて頂いた、防犯カメラの点検やメンテナンス、取付工事の立ち合いなど(施工は弊社のパートナー店が行います)が基本的な業務です。 お客様の店舗を回る中で、オーナー様にお会い出来れば、既設カメラの入替、追加導入の予定や業務効率面での課題などをヒヤリングし、課題解決に繋がりそうなご提案が可能な場合は実機でのデモンストレーション、あるいはそのままご提案ということもあります。 殆どのお客様が同業種なので、ご提案フローも覚えやすいです。 ※1件あたりの交渉時間はおおよそ30分～2時間程度です。 ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ※主な訪問先：コンビニエンスストア、工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など 具体的には・・・ 既存のお客様を訪問し、防犯カメラの定期点検を行いながら、最近の状況やお困りごとをヒアリングします。 【例えばこんなご相談があります】 ・「近隣で盗難被害が増えていて心配」 ・「店内でのトラブルが増えている」 ・「カメラでカバーできる範囲を広げたい」 ・「最新のAI解析機能を導入したい」 こうしたお悩みやご要望に合わせて、カメラの増設や入れ替え、新しい機能の導入などをご提案します。 すべてのお客様に無料の定期点検を実施することで他社様との差別化を図り、 定期的なフォローを通じて信頼関係を築くことで、応援してくださるお客様も多く、ご紹介案件へと繋がっています。

求めている人材 未経験歓迎 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業・販売・サービス業経験者優遇

月給27万7000円～29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社時想定年収：350 万円〜370 万円 月給277,000円～290,000円 (固定残業代含む)＋インセンティブ(年2回)＋賞与(年2回) ※経験を考慮して上記範囲内にて決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月52,000円～55,000円)支給／超過分は追加支給 ■通勤交通費（定期代1カ月分支給、社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備します） ■時間外手当（固定残業超過分） ■昇給/年2回(1月、7月) ■賞与/年2回(1月、7月) ■資格手当（月5,000円～50,000円） ■児童手当（1人月10,000円）※上限なし ■予算達成賞与(年1回) 【評価制度について】 ６カ月に一度の評価制度を設けてられており、 「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。 人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と１ON１の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきますので安心してください。 評価結果についても一人一人じっくり時間をかけてフィードバックしていますので 自身の評価に対して「会社は自分をどう評価してくれているのかよくわからない」というようなことはありません。 20代前半で入社し、３年間昇級し続け管理職へ就いている社員も活躍しています！ 毎月、１ON１の時間も設けているので、仕事に対するちょっとした悩みなども気軽相談できる社風です。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給257,000円～270,000円（固定残業代含む） ※給与以外の待遇に変動なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 21万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ～例①～ 入社1年 主任 27歳 年収 4,172,000円 月給 306,000円 + インセンティブ300,000円 + 賞与200,000円 ～例②～ 入社3年 係長 30歳 年収 4,562,000円 月給326,000円 + インセンティブ350,000円 + 賞与300,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：09:00〜18:00（休憩時間60分） ※残業時間 月平均20時間程度

休日休暇 ◆年間休日：120日 (土日祝休み)※年に数回、土曜日出勤あり ◆GW休暇（2025年度：8連休） ◆夏季休暇（2025年度：9連休） ◆年末年始休暇（2025年度：9連休） ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度あり ■退職金制度 あり ■評価制度あり（6カ月毎） ■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与 ■社員旅行 会社負担にて毎年開催 ※旅行先実績 沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島 ■定期的な食事会や表彰行事などあり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給257,000円～270,000円（固定残業代含む） ※給与以外の待遇に変動なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 21万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：フィラーシステムズ株式会社 所在地：大阪府大阪市西区京町堀１丁目４番２２号 肥後橋プラザビル8階 【紹介先企業】 会社名：株式会社インテック 所在地：大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番地18新大阪サンアールセンタービル9階

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 駅近5分以内
• 土日祝休み