20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3Z4

仕事内容: 〓〓〓 神戸市中央区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━━ 成長環境を求める人材を歓迎します。 あなたの適性と努力を、 会社もチームも全力で応援する環境が ここにあります。 配送業務だけに留まらず、 組織運営の全体像を学びながら 自らもキャリアを積み上げていく。 KAWANAGO GROUPでは、 そうした挑戦を心から応援しており、 経歴や学歴よりも、 前に進もうとする姿勢と 人を動かす力を大切にしています。 【 応募される前にお読みください 】 本ポジションは、 ドライバーと経営層の橋渡し役として 機能する立場です。 ただし、管理側のみの業務ではなく、 現場の状況に応じて 配送業務にも携わります。 具体的には以下の特性がありますので、 事前にご確認ください。 ・早朝からの稼働が発生します ・フルタイムでの継続稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 日常的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日々実施します ・必要に応じて ドライバーとしての現場対応も 発生します 「管理職だから現場に入らない」 というご希望の場合は、 このポジションとは相性が 異なります。 ただし、現場を理解しているからこそ、 経営視点に基づいた チーム運営が実現でき、 これが大きな強みになるのです。 【 最初の半年間の流れ 】 配送業務を通じて 仕事全体の構造や課題を 掴んでいただきます。 ▼ドライバー業務での学習期間 ・倉庫での荷物受け取り および積み込み作業 ・担当エリアでの配送実務 ・配送完了後の報告業務 ・チーム連携・業務改善への 参加（慣れてきたら） ・後輩フォロー （適切なタイミングで開始） 現場を肌で感じることで、 その後のマネジメントに必要な 知識や視点が自然と身につきます。 【 本部リーダーが学べる領域 】 運営側に転じた際には、 以下のような業務に携わります： ✅ エリア全体の稼働管理 および運営サポート ✅ 人材の育成と適切な配置 ✅ ドライバーおよび 管理メンバーへのサポート体制 ✅ 業務フローの設計と 継続的な改善 ✅ 売上・効率・品質指標の 総合管理 ✅ 経営陣との戦略共有と 提案活動 軽貨物配送事業の仕組みや 裏側までを学べる立場だからこそ、 単なるドライバーではなく、 組織を動かす側としての スキルと経験を段階的に 積み上げることができます。 【 評価制度と昇進の実態 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 設けています。 ▼実績と努力の反映 ・月給が3万円～10万円単位で 上昇することが珍しくありません ・成果に応じた 役職のステップアップがあります ・「いつかは上がるかもしれない」 ではなく、 評価基準が明確で 実際に昇進が実現する環境です 【 組織文化と成長の可能性 】 在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されており、 若手が主役として活躍することが 当たり前の文化です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 確立された職位だけでなく、 新しく生まれるポジションも多数存在します。 ▼経営陣との近さ ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織課題の把握と 改善提案ができる環境 ・現場からの声を活かした 仕組みづくり 若手でも「会社をどうより良くするか」 という視点で 意見を述べられるチャンスが 当たり前にあります。 【 先輩たちの実体験 】 20代で運営本部リーダー （上級統括）として活躍する 先輩メンバーの声： 「前職は夜のアルバイトをしていました。 将来性を感じられず、 昼間でしっかり稼げて 長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、 成果が報酬に直結すること、 そしてドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 決して楽な仕事ではありません。 ただ、頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてもらえるのが このチームの強みです。 若いうちから稼ぎたい、 同年代より先に上に立ちたい という人には、 本当に魅力的な環境だと思います。」 【 キャリアパスの一例 】 22歳で入社した場合 ▼第一段階：現場基礎学習 配送ドライバーとして未経験から開始 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ▼第二段階：マネジメント初期 入社約6ヶ月後、 エリアマネージャーへステップアップ ▼第三段階：責任範囲の拡大 統括として複数拠点を管理 管理・調整業務に本格的に挑戦 ▼第四段階：広域運営 現在は上級統括として 関東エリア全体を統括 【 まとめ 】 24歳でも、 自分の力次第でチャンスを 掴める会社です。 人を動かしたい、 管理側の仕事に挑戦したい、 若いうちから事業運営に関わりたい。 そうした志を持つあなたを、 私たちは心待ちにしています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

兵庫県神戸市中央区ポートターミナル駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 兵庫県神戸市中央区ポートターミナル駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK