訪問介護オープニングスタッフ　管理者

仕事内容: 訪問介護サービスのオープニングスタッフとして、一緒に新しいサービスを立ち上げていただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 * 事業所の運営・管理 * スタッフの勤怠、シフト管理 * 利用者様やご家族との契約、相談 * ケアマネージャーや関係機関との連絡・調整 * サービスの品質管理、業務改善 * 売上、収支、稼働率などの数値管理 * スタッフの採用、育成、指導、管理 * 行政への届出や各種書類作成、実地指導への対応

求める人材: 《必須要件》 * １１月１日から勤務開始可能な方 * 責任感を持って業務に取り組むことができる方 * 介護事業所での管理者の業務経験がある方 * 実務者研修終了以上の資格をお持ちの方（もしくはそれに相当する資格） * 普通自動車第一種運転免許所持の方 * コミュニケーション力 《歓迎資格・経験など》 * 介護福祉士の資格をお持ちの方（左記に相当する資格含む） * 訪問介護の経験がある方 * 学歴不問

月給35万6000円～39万6000円 給与: * 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） * 基本給　 * 職能給 * 職務給 * 役職手当 * 資格手当 * 業務手当 * 処遇改善手当 * 車両手当 * 通勤手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日: * 勤務開始日：１１月１日　開設予定 * 雇用形態：正社員 * 募集職種：事業管理者 * 勤務時間 ①９：００～１８：００（基本勤務時間） ②７：００～１６：００ ③８：００～１７：００ ④１０：００～１９：００ * 平均所定労働時間１６８時間／月 * 月曜日～土曜日のシフト制 * 年間休日：１１２日 * 変形労働時間制（１か月単位）

休暇・休日: 《休日体制》 * 週休2日制 * シフト制による休日 《休日・休暇》 * 日曜日に１日、月曜日から土曜日のいずれか１日 * ８月１３日から８月１５日（夏季休暇） * １２月３０日から１月３日（年末年始休暇） * 年次有給休暇 * 特別休暇制度 * 育児休業・介護休暇制度 * シフト制による休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 資格取得支援制度あり * 定期健康診断 * 研修制度あり * 髪色髪型自由 * 賞与年２回（業績に応じて） * 年次有給休暇 * 育児休業・介護休暇制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 356,000円 - 396,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間