設備管理・保守点検/1490988

仕事内容 【仕事内容】 飲料・食品工場の製造ラインを支えるユーティリティ設備の運転管理、保守点検、および省エネ・環境対策に関わる業務全般をお任せします。工場の安定稼働と地球環境への貢献を同時に実感できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 【主なユーティリティ設備】 ・水処理設備、給湯設備、ボイラー、空気圧縮機、冷凍機、廃水処理設備等 【具体的な業務内容】 ・飲料、食品工場の生産ラインで使用するユーティリティの供給、工程管理、設備保全 ・廃水処理の工程管理、設備保守管理 ・ユーティリティ設備の保守管理、改善更新工事 ・工場全体のエネルギー管理、省エネルギー活動推進 ・工場全体の廃棄物管理 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【中途採用者が活躍できる環境】 当社は中途採用者が9割以上を占めており、年齢や入社年次に関係なく、誰もが活躍できるフィールドが広がっています。これまでの経験を活かし、新しい環境でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【働きがいのある会社を目指して】 働きやすく、働きがいのある会社を目指し、福利厚生の充実など、社員への還元を随時行っています。現状に満足せず、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていく方針です。 【東証プライム市場グループの新子会社で働く】 2026年1月には100%出資子会社として【群馬ビバレッジ株式会社】を設立し、更なる成長を目指してまいります。東証プライム市場上場企業グループの一員として、安定した基盤と成長性を兼ね備えた環境でキャリアを築くことができます。 【業界トップシェアを誇る安定基盤】 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーで、大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当し、ミネラルウォーター製造では業界トップシェアを誇ります。独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、業績も好調。安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。

資格 ＜必須条件＞ ■工場、プラント、上下水道の水処理場等のユーティリティに関わる業務経験あり（1年以上） ■転職回数3回まで ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸389万円～641万円 給与 年俸制 389万円～641万円 （一律手当を含む） 【年収】389万円～641万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■理論年収：3,444,800～5,684,800 ■月額：220,400円～360,400円（基本給200,000円～340,000円＋交替勤務手当20,400円） ※交替勤務手当は1日1,200円×17日分を想定 ■賞与：年2回（7月、12月）※4ヶ月分（昨年度実績） ■賞与：800,000 ～1,360,000 ■想定月収：257,660円～421,230円（残業10時間、深夜割増60時間の想定） ■想定年収：3,891,920円～6,414,760円 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 0:00:00～0:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1,960時間 ■シフト制(4勤3休/4勤2休の混合)原則として次の勤務時間の組み合わせになります。 ■メインシフト： ・日勤 7:00～19:00（休憩60分） ・夜勤 19:00～7:00（休憩60分） ※実働11時間（定時10時間＋残業1時間） ※週4日勤務。所定労働時間が週40時間となるよう調整 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日 シフト制 【年間休日】123 【その他の休日休暇】■年間休日：123日以上（シフトにより変動します。月の平均労働日数は17日です。） ■シフト制（4勤3休／4勤2休の混合） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断,社会保険完備 社宅制度あり（対象制限あり） 次世代育成手当（20歳以下のお子様1名につき、月1万円支給） 退職一時金制度、DC年金制度

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：群馬ビバレッジ株式会社 所在地：群馬県伊勢崎市境東新井1301-1