サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ──○･｡☆────────────☆｡･○── ✅️ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「MYYケアリング茨木」は、入居施設・訪問介護の複合型運営を行っているサービス付き高齢者向け住宅です。 運営管理の強化のために、サービス提供責任者を募集！ 事業所運営・スタッフ育成・支援の質向上に関わる業務をお任せします。 ご利用者様の生活・成長と、スタッフの働きやすさの両立を目指し、現場と組織運営をつなぐ“中核ポジション”です。 《具体的には…》 ■訪問介護計画書などの書類作成 ■ご利用者様やご家族様との相談・調整 ■介護スタッフへの指導・管理 ■訪問介護業務の品質管理・改善 ■行政や関係機関との連携 など ──○･｡☆────────────☆｡･○── 《✨アピールポイント✨》 ✅「幅」「深さ」を追求できる環境。介護のプロへ成長！ 当施設は、入居施設・訪問介護を兼ねた複合施設です。 様々なご利用者様との生活に深く関わるため、サービスの幅が広く、多彩な経験を積むことができます。 仕事が単調にならず、施設ケア＋在宅ケアと幅広い経験を積めるので、介護のプロフェッショナルへと成長できる場所です。 また、新設ホームなので、ゼロから施設づくりに携われます。 あなたの経験とアイデアが、より良いサービスへと繋がります！ ✅仕事も私生活も両立できる。高水準な給与と休暇制度 責任ある中核ポジションだからこそ、あなたの頑張りにしっかりとお応えします！ 月給320,000円～という高水準スタートに加え、実績に応じて賞与も支給します。 頑張った分は給与に反映するので、安定した収入基盤を築き、安心して業務に専念できる環境です。 また、働いた分は、リフレッシュしてこそ、質の高い仕事ができると考えています。 シフト制の完全週休2日制を導入し、さらに慶弔時特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など、休暇制度も充実。 ライフステージの変化に対応できる多様な休暇制度を整備しています。 プライベートの時間も大切にしながら、長く活躍していただける環境です。 ──○･｡☆────────────☆｡･○── 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 ・年齢不問 【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上の資格 ・訪問介護および施設ケアのマネジメント経験者 【歓迎】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・チームや事業を前向きに牽引した経験がある方 ・個別支援計画やケース会議など、支援業務に関わった経験 ・スタッフ育成・教育、チームビルディングの経験 ・事業所運営・数値管理（稼働率、生産活動収入など）の知見 ・変化を楽しみ、自ら学び成長できる方 ──○･｡☆────────────☆｡･○── 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □ 利用者様・スタッフ双方に寄り添える “人を大切にする姿勢” がある方 □ 組織課題を見つけ、自ら改善を動かせる主体性がある方 □ 周囲を巻き込みながら現場を良くしたい方 □ 理念や文化を大切にし、その価値観に共感できる方 □ 年齢や役職に関わらずチームで協力し合える方 □ 責任を担い、スタッフのマネジメント・育成ができる方 □ 介護・医療・訪問介護・多職種連携を理解し、チームケアを推進できる方 ──○･｡☆────────────☆｡･○──

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

〒5670894大阪府茨木市若園町38-1 MYYケアリング茨木 勤務地 大阪府 茨木市若園町38-1 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：茨木市 阪急京都線「茨木市」駅よりバス9分、降車後に徒歩約5分

月給32万円以上 給与 月給320,000円〜 ※給与には、一律職務手当：40,000円／月含む 【各種手当】 ❖遅出手当：1,500円／回 ❖夜勤手当：3,000円／回 ※原則日勤です ❖試用期間3か月（同条件） 【給与例】 【給与例】 想定年収400万円

シフト制 勤務時間 シフト制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 160.0時間 【早出】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅出】13:00～22:00 【夜勤】22:00～翌7:00 ※いずれも休憩あり 原則日勤(9:00～18:00)での勤務です ※日勤以外は状況に応じてお願いします 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ❖完全週休2日制(シフト制) ❖有給休暇(入社6か月後から付与) ❖年末年始休暇 ❖慶弔時特別休暇 ❖産前産後休暇 ❖育児休業 ❖介護休暇 【年間休日109日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ❖交通費規定支給 ❖賞与あり ❖健康診断 ❖制服貸与

試用期間なし

キャッチコピー ＜実務者研修以上の資格を持っていればOK◎＞ これまでの「介護経験」を、今度は運営に活かす。 サービス提供責任者として活躍しませんか 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 MYYケアリング茨木 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
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• 交通費支給