空調・給排水設備工事の施工管理/H/F/K

仕事内容: 老健施設、大型複合ビル、倉庫、官公庁施設、工場、商業ビルなどにおける、設備工事の施工管理をお任せします。 ■担当する設備工事 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・冷却水、蒸気、高温水、冷媒などの各種配管設備 ・クリーンルームなどの特殊空調設備 ・冷凍冷蔵設備 ・設備のリニューアル工事 ■主な業務 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・材料や協力会社の手配 ・施工図、レイアウトの確認・調整 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場で発生した問題への対応 ・完成後の検査、引き渡し対応 現場は主に関西圏です。基本的に直行直帰となり、転勤や宿泊を伴う出張はありません。 大口案件は工期に応じて年間1～5件程度、小口案件は月5件以上が担当の目安です。案件の規模やこれまでの経験を考慮してお任せします。 ■入社後の流れ 初めから案件をいきなりお任せすることはございません まずは既存社員に同行し現場になれていただいたらいよいよ案件をお任せします！

求める人材: ・2級管工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・管工事施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 学歴は問いません。 空調設備・給排水衛生設備・配管設備などの施工管理経験を活かし、長く働きたい方を求めています。

年俸500万円～800万円 給与: 月額416,666円～666,666円 これまでの実務経験、担当した案件の規模、保有資格、能力、前職給与などを総合的に考慮し、決定します。 ■各種手当 ・地域手当：大阪/月10,000円 ・家族手当：配偶者/月5,000円、子ども1人につき/月3,000円 ・通勤手当支給（上限月45,000円） ・昇給年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業月10時間程度を目標 ※現場により、始業・終業時刻が前後する場合があります。

休暇・休日: 年間休日125日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・出産・育児休暇 ・生理休暇 ※1月のみ、安全祈願祭のため土曜日出勤が1回あります。 ※休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。代休取得率は100％です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・地域手当：大阪/月10,000円 ・家族手当：配偶者/月5,000円、子ども1人につき/月3,000円 ・通勤手当支給（上限月45,000円） ・退職金制度（勤続4年以上） ・資格受験料補助 ・育児休業制度 ・介護休暇制度あり ・再雇用制度（70歳まで） ・社内イベント ・屋内全面禁煙

試用期間なし

その他: 応募方法 当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。 許可番号（人材派遣等）： 有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間