20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2TM

仕事内容: 【千代田区】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 若手だからこそ、事業運営の最前線へ ━━━✦ 配送ドライバーとして働くだけでは物足りない。 組織を動かす側に回りたい。 そう考えている20代は、 いませんか？ 当社では、ただ配送するのではなく、 スタッフ育成から案件管理、 チームづくりまで一貫して携わる 運営リーダーのポジションを用意しています。 急成長中のベンチャーだからこそ、 若いうちから経営視点を持ちながら 現場を動かす経験が積めます。 在籍メンバーの70％が20～30代。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送事業の仕組みづくりに 関わってみませんか？ ✦━━━ あなたの適性よりも、姿勢を重視します ━━━✦ 学歴や業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験もいりません。 大事なのは： ・人を動かす力があるか ・挑戦する気持ちを持っているか ・「このままでは終わりたくない」 という覚悟があるか これらの要素があれば、 未経験からでも成長できる 環境が整っています。 ✦━━━ 最初は現場、その先のステージへ ━━━✦ 配属後、最初の半年間は 全体像を把握するために ドライバー業務からのスタートです。 このフェーズで学べること： ・倉庫での積み込み方法 ・効率的な配送ルートの組み方 ・顧客対応の基本 ・チーム連携の大切さ 慣れてきたら、 後輩のフォローや業務改善にも 参加していきます。 1日の流れ： ・朝、倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業 ・担当エリアへ出発 ・配送業務を進める ・完了後、報告・記録 ・次第にチーム視点での 課題改善に関わる ✦━━━ 本部リーダーが学べる、事業運営の全体像 ━━━✦ ドライバー業務を通じて現場を理解した上で、 組織を動かす側の仕事へシフトしていきます。 具体的には： ・採用：必要な人材の見極めと 育成計画の策定 ・育成：新人から育成まで、 段階的な教育設計 ・拠点運営：日々の稼働管理と 効率化への取り組み ・売上管理：数字の見方を学び、 経営目線でのPDCA ・現場改善：実際のフロー見直しと 業務改善の実装 ・チームづくり：組織文化の構築と メンバーのモチベーション管理 軽貨物カンパニーの裏側まで理解する 立場になるので、 ただのドライバーではなく、 組織を動かす側としての 知識と経験が身につきます。 ✦━━━ 現実的な働き方、しっかりお伝えします ━━━✦ 美しい言葉だけではなく、 実際のところもお話しします。 業務の実態： ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場に入らない」 という働き方ではありません。 ただし、この点が大きな強みになります。 現場を理解しているからこそ、 経営目線でのマネジメントに 強みが出るのです。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価で、実力が形になる ━━━✦ 当社では3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 がんばりや成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることも ・役職がステップアップする ・ポジションが変わる可能性がある 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」環境です。 早ければ半年程度で マネジメント層へのステップアップも 実現できます。 ✦━━━ 経営層が身近、意見が届く組織 ━━━✦ この仕事の面白さは、 単なる現場運営では終わらない点です。 あなたが関われること： ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を組織に反映させる 仕組みづくり 若手だからこそ、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せます。 組織をつくる側として働ける 環境がここにあります。 ✦━━━ 先輩たちのリアルな声 ━━━✦ 【20代／元アルバイト・ 現 運営本部リーダー（上級統括）】 前職は夜のアルバイトをしていました。 でも将来のことを考えたとき、 このままずっと続けていくイメージが 持てなくなったんです。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を探していました。 入社を選んだ理由は2つ。 頑張った分が報酬に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があること。 入社後、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、 かなり面白い環境だと思います。 ✦━━━ 実現可能なキャリアパス ━━━✦ 一つの例として： 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ期間 ↓ 約半年後、エリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 上級統括として、関東エリアで活躍 このような成長ルートが、 決して珍しくない環境です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 自分の力次第で次のステージを 掴める可能性が広がっています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK