保育園運営会社の研修企画スタッフ

仕事内容 ◆未経験から研修企画へ挑戦可能！ ◆月給30万円以上＋賞与年2回 ◆女性活躍中の職場 ◆土日祝中心の休み・残業少なめで ワークライフバランス◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アートチャイルドケアの本部の一員として、 保育士向けの研修や保育カリキュラムの 企画・立案をお任せします。 「より良い保育園をつくるために、 今の保育士・現場に必要なのは何か？」 を考え、全国の園へ最適な研修を 届けていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■保育施設の巡回 保育施設マネージャーへのヒアリングや 園内の様子の観察などを行い 現場の運営状況から課題を見つけます。 ＊一例 「昼食時にこんな危険があった」 「子どもの生活リズムが乱れている」 ■情報収集 現状の課題に対し、最適な取り組みを 行えるよう、情報収集を行います。 具体的には、調査や文献、ネットなどを 活用した多角的なリサーチを行い、 新しい取り組みのきっかけを入手します。 ＊一例 「園内リスクの事例を探そう」 「未来の社会で生活するのに 必要な経験って何だろう」 ■研修企画 保育園のルールや保育方針に基づいた 研修を企画します。 6名体制のチームでミーティングを重ね、 研修プログラムを形にしていきます。 年30回を超える集合研修の開催に加え、 動画配信サービスも活用しながら、 全国の園へ学びの機会を提供しています。 ✅保育士と子どもの笑顔を増やすお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、 子どもたちの主体性を育む保育です。 それを現場の保育士さんたちが 無理なく実践できるよう、研修を通じて 優しく導くのがあなたの役割です。 「年齢で区切らず、異年齢で交わり合って 遊んでみたらどうだろう」 「お部屋の中に、子どもが自分で選べる 遊びのコーナーを作ろう」 教育を「指示」から「提案」へ変えることで 子どもたちに自立する思考が育っていき、 現場の保育士さんたちの 「子どもと接するのが楽しくなった！」 という笑顔に繋がります。 あなたの企画が、現場と子どもの 笑顔のサイクルを生み出す やりがいにあふれたお仕事です。 ✅企画未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段階的なOJTがあるため 研修企画の経験がなくても、 焦る必要は一切ありません♪ 【ステップ1】 先輩の研修に同席し、資料準備や 当日の運営サポートをしながら、 全体の流れや伝え方のコツを学びます。 【ステップ2】 一時的に保育園に入り、現場の様子や 保育士さんのリアルな声・課題を インプットする期間をご用意しています。 【ステップ3】 確立されている「新入社員向け研修」の ブラッシュアップなど、 取り組みやすい業務からお任せ。 徐々に企画の幅を広げていきましょう！ ✅いつまでも、大好きな保育のそばで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休はもちろん、 親のサポートが必要になったときの 「介護休暇」や、お孫さんの体調不良にも 使える「インクルーシブケア休暇」など、 周りの大切な人を当たり前に労われる 独自の制度も整っているので、 「ライフステージが変わっても、 大好きな保育に関わっていたい」 という想いを大切に長く活躍できます。 会社があなたと、あなたの家族を しっかり大切にするからこそ、 心身ともに健康に仕事に向き合える。 そんな温かい職場で、次のキャリアを 始めてみませんか。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「アート引越センター」を展開する アートグループの一員として 安定基盤のもと経営を続けています。 今では全国185園を展開し、2000名強の 保育士やマネージャーが活躍しています。 当社を支えるスタッフは95％が女性。 そのため、女性のライフイベントに 合わせた環境の整備にも注力しており、 子育てサポート企業として高い評価を 受けています。 ＊2013年＊ 子育てと仕事が両立しやすい制度、 次世代認定マーク『くるみん』を取得 ＊2022年＊ 女性活躍推進法に基づく 『えるぼし』認定取得

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大学卒業以上 ■保育士としての経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ■教育について前向きに学べる方 ■スムーズなコミュニケーションを取れる方 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士としての経験を活かして 新しいキャリアにチャレンジしたい方 ・「保育が好き」「保育をより良くしたい」 という想いをお持ちの方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・現場での気づきや苦労した経験を 今働く保育士のために活かしたい方

140-0002東京都品川区東品川1-3-10　アート引越センター東京オフィス3F アートチャイルドケア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ・JR各線「品川駅」より徒歩15分 ・りんかい線／東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分 ・天王洲橋バス停より徒歩1分

月給30万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキルを考慮の上、 当社規定に則り優遇いたします。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9:00～18:00（実働8時間） ■1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) 働き方・勤務時間はご自身にて 管理していただきます。 「今日は家庭の用事があるから、 早めに帰ろう」ということも可能◎ ON・OFFの切り替えがしやすく、 残業も少なめです。

休日休暇 月9～10日休み（土曜・日曜・祝日中心） ＜その他休暇＞ ■年次有給休暇（初年度12日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育児・産前産後休暇 ■出生休暇 ■子の看護休暇（小学校卒業まで） ※1人につき5日、最大10日 ■マタニティ有休 ■チューリップ休暇 (法定外の有給休暇) ■インクルーシブケア休暇 (孫の体調不良の時使用可)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度あり (確定拠出年金制度による退職金制度） ◆社宅制度 ※会社規定有 (一部本人負担：上限25,000円) ◆引越サポート (引越し費用は全て会社負担) ◆大型テーマパーク等 レジャー施設の割引制度 ◆LSFA（小児救急法ライセンス）の 取得支援制度 ◆Nursingなでしこ制度 (様々な事情に応じて時短勤務を 希望することができる制度) ◆介護時短制度 ◆永年勤続表彰 ◆財形貯蓄制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり