結婚式場のフォトグラファー

仕事内容 「好き」を一生の仕事にする。 ディライトで叶える、 新しいキャリアのカタチ。 ディライトのフォトグラファーは、 単にシャッターを切るだけではありません。 「喜び上手、喜ばせ上手」を合言葉に、 誰かの幸せを自分のことのように喜ぶ。 そんなマインドを一番大切にしています。 【ここが働くメリット！】 ★経験ゼロから「プロの技術」を習得 ★安定の「月給25万円〜」スタート ★「年休120日」で私生活も大切に ★「平日は昼出社」で朝の時間を満喫 【仕事内容】 カメラを持ったことがなくても大丈夫。 「お祝いの場が好き」 「人の笑顔を見ると嬉しくなる」 その想いから、プロへの一歩を。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社〜3ヶ月 まずは機材準備やライト調整から！ 先輩の隣で「笑顔を引き出すコツ」を 間近で学んでいきます。 ▼3ヶ月〜半年 写真のセレクトや加工を練習。 徐々に前撮りの一部などを お任せしていきます。 ▼半年〜1年 先輩のサポートを受けつつ、 当日のスナップ撮影に挑戦！ 1年後のメインデビューを目指します。 ＜お任せする業務＞ ★平日の場合（11:30〜） ・お客様との打ち合わせ ・写真のセレクト、加工編集 ・アルバム制作 ※挙式等が無い日の例です。 ★土日祝の場合（挙式当日） ・式中のスナップ写真撮影 ・親族様の集合写真撮影 幸せな一瞬を切り取ります♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 洗練された会場が舞台 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年9月開業の「une osaka」を含む 洗練された会場が舞台です。 決まった型はありません。 お客様の個性に合わせ、 その瞬間だけの美しさを切り取ります。 撮影から編集まで一貫して携われるため、 表現者として着実にステップUPできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 趣味を仕事にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」を仕事にした方が多く活躍中です。 技術は入社後に磨けるため、 何よりも「お祝いの場が好き」 「人の笑顔を残したい」という想いを 重視し、完全未経験からでも プロへの第一歩を後押しします。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年設立。 ホテル、結婚式場、飲食店舗、 フォトスタジオの運営 等 事業は多岐に渡り展開しています。 その中でディライトが大切にしているのは、 いかに人を喜ばせられるかという点です。 「喜び上手、喜ばせ上手」を企業文化とし、 「主体性」「人間性」「創造性」「先見性」 「革新性」「喜悦性」を コアバリューとして運営しています。

求めている人材 技術は、後からついてくる。 だから、私たちはあなたの 「想い」を採用したい。 【必須条件】 ・写真が好きなこと ・誰かの笑顔を見るのが好きな方 「インスタの加工、こだわりたい」 「友達の笑顔を撮るのが好き」 その気持ち、立派な才能です。 実務経験ゼロから、プロを目指しませんか。 【歓迎条件】 ■スマホで写真を撮るのが好きな方 ■接客やサービス業の経験がある方 ■Photoshopの使用経験がある方 ■「誰かを喜ばせたい」と主体的に動ける方 ※カメラなどの機材は すべて会社のものを使用できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万580円～27万6290円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8800円 〜 22万4510円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1780円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■撮影経験者は給与271,270円～ ■別途手当 ・家族手当：1万円（配偶者1人あたり） 5000円（お子様1人あたり） ・父母子家庭手当：2万円 ■昇給あり（年1回） 毎年7月に実施 月給はスキルを考慮し、 グレード制により算出いたします。 勤続年数にかかわらず、 努力やスキルが評価される仕組みです。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間の一例 ■平日 11:30 〜 18:30 朝はゆっくり家事をしたり、 カフェで感性を磨く時間も♪ ■土日祝 8:00 〜 22:00 挙式に合わせての勤務ですが、 平均残業は月20時間程度です。 撮影の有無でメリハリを付けて 勤務をしています！！ ■シフト制 ■所定労働時間：実働7時間30分/日 ■⽉40.0時間分の見込み残業(超過の場合は残業代支給) ■平均残業時間：20時間

休日休暇 年間休日120日 ⁽火・水はお休みとなります。⁾ ■シフト制（月10日休み） 月8日休み＋月2日は個人で 設定可能な会社休日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■Anniversary Program 結婚記念日や自分自身の誕生日に 休暇を取ることができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当 会社規定に基づき支給（上限3万円/月） ◆Welcome Back Program （復職後の短時間勤務・保育費援助） ◆退職金制度 入社5年目以降から適用 ◆服装自由 （一部従業員利用可） ◆資格取得支援制度 （一部従業員利用可） ◆研修支援制度 （一部従業員利用可） ◆Mentor Ship Program （上司との食事を交えた相談支援）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由