叩き上げ社長の元で学ぶ、野立て看板&看板広告の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業企画 ✅マニュアル通りの仕事に、自分の存在意義を見失っている ✅ドライな上司の下で「ただのコマ」として働くのは嫌だ ✅尊敬できるボスの元で、一生モノの「商売の魂」を学びたい ✅自分のアイデアで、会社を動かしていく手応えを味わいたい 君は今、システマチックな職場で 「自分の代わりなんていくらでもいる」と 虚しさを抱えていないだろうか。 はじめまして。 株式会社TOCの代表、徳永です。 俺は大学までずっとサッカーに打ち込み、 社会人になってからは 営業の現場で泥水をすするような 悔しい思いも、苦しい思いも、 死ぬほど経験して独立まで辿り着いた。 だからこそ、自分の会社に入ってくれる 大切な仲間には、俺と同じような 辛い下積み時代を過ごしてほしくない。 本気でそう思っている。 ■君を守る「仕組み」はある■ 俺の時代は「見て盗め」が当たり前だった。 でも、今の時代は違う。 誰が入っても確実に成果を出せるよう、 マニュアルをしっかり整備した。 頼りになる先輩もたくさんいる。 クラウドを使った評価制度も導入し、 君の頑張りを正当に評価する仕組みがある。 さらに、AI人材育成の研修など、 一見すると看板屋には関係なさそうな事にも、 君が成長するためなら投資は一切惜しまない。 ■だが、「魂」は背中から盗んでほしい■ 君に任せるのは、 街の空き地に看板を立てさせてもらうよう 地主様に交渉する「野立て看板」の営業だ。 正直、マニュアルだけじゃ越えられない 「泥臭い壁」も必ずやってくる。 相手の懐にどう入り込むか。 どうやって信頼を勝ち取るか。 そういう「人たらし力」や「商売の基本」は、 俺や先輩たちの背中を一番近くで見て、 その目で盗んでほしいんだ。 ■会社を創るのは「君」だ■ うちの会社は、社員の発信するアイデアを 何より大事にしている。 実際に、社員からの声で 「完全週休二日制」も実現したし、 会社はどんどん良い方向へ変わっている。 「社長、こんなことやりましょうよ！」 そんな熱い提案を、俺は待っている。 ドライな関係なんてつまらないだろ？ 俺たちと本気でぶつかり合って、 最高の会社を一緒に創ろう。 ■具体的なお仕事内容 ・野立て看板の設置場所リサーチ、マーケティング ・地主様への交渉 ・集客課題のヒアリングと企画デザイン ・デザイナーと連携したクリエイティブ企画 ・一般看板の案件対応や営業補佐 ・協力会社との進行管理・ディレクション など 野立て看板の営業だけでなく、 一般看板などの企画営業も任せていくぜ。 ゆくゆくは、皆んなを引っ張っていける リーダーにもなってほしいと思っている。 【✨驚くほどフラット！最高の職場環境】 ▼会社を作るのは「君」だ！ ほぼ全員が20代30代の同世代が中心。 40代の代表を含め、部署の垣根がなく、 驚くほど仲が良いフラットな社風だ。 ▼社員のアイデアが次々カタチに！ 社内パンフ制作や「NO残業DAY」など、 社員の声がどんどん採用されている。 「完全週休二日制」への移行も、 みんなで職場環境を改善した結果！ ▼新しいことへの挑戦をバックアップ 最近はAI人材育成のための研修やDX化、 AI開発にも携わる機会を増やしている。 裁量が大きく、成長スピードも速いため やりがいをダイレクトに実感できるはずだ。 （ガンバシスト・スポーツ好きも大歓迎！） 【未経験でも安心！入社後のステップ】 ▼基礎知識の習得 会社の目標や、看板・サインに関する知識を イチからしっかりサポートするから安心してくれ。 ▼実践的ノウハウの吸収 先輩との営業同行などを通じて、 商談時のリアルなスキルを身につけていくんだ。 ▼独り立ちへ 約半年〜1年を目安に、 少しずつ担当クライアントを増やしく予定だ。 お任せする業務も増えていって、仕事が楽しくなること間違いなし。 あなたの成長スピードに合わせて 丁寧にフォローするので大丈夫だ◎

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅基本的なPC操作（文字入力程度） ✅本気で成長したいという熱い想い 【歓迎する経験】 ⭐営業、販売、接客などの経験がある方 （業界や年数は一切問わない！） 【こんな「君」を待っている】 ◎ドライな職場で働くことに虚しさを感じている ◎尊敬できる上司、先輩、同僚の元で働きたい ◎「この人のために」と思える環境で燃えたい ◎マニュアル通りに動くだけの仕事には飽きた 君の過去の経歴や、 今の完璧なスキルなんてどうでもいい。 俺が見たいのは、「ここで成長したい」 「一緒に会社をデカくしたい」という 君のその「目つき」と「熱量」だ。 【逆に、こんな人には合わない】 ▼マニュアル以外のことは絶対にしたくない ▼仲間と熱く語り合うのが面倒くさい ▼失敗を他人のせいにする 仕事だから、当然厳しいこともある。 地主さんに何度も断られて、 心が折れそうになる日もあるだろう。 だが、そんな時は俺が、そして仲間が、 全力で君を引っ張り上げる。 一人で抱え込ませるような真似は絶対にしない。 「ここで、本物の商売人になりたい」 その熱い想いをぶつけにきてほしい。 面接で、君の本音を聞かせてくれ！

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：25万円～45万円＋諸手当 固定残業代35時間（55,000円〜98,000円）を含みます ＜各種手当＞ ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（35時間を超過した場合） ・役職手当 ・住宅手当（社内規定あり） ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！ 初年度想定年収：360万円～540万円 ・昇給あり 年1回（8月） ・賞与あり 年2回（3月・9月） ※賞与 在籍1年以上対象（社内規定） ※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／経験3年／月給30万円+賞与+手当 年収600万円／経験5年／月給40万円+賞与+手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分）

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※月1回の全体会議を実施しており、 第3土曜日に全体会議実施の際は 平日に振替休日を取得して頂きます。 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（2023年9月導入） ・出産、育児、介護休暇制度あり ※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。 ＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞ 社員には、できるだけ長く、 快適に働いてもらいたいと考えています。 そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、 復帰後も仕事が続けられるようにするなど、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。 5日以上の連続休暇もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄（401k） ・5年以上在籍 保険 ・結婚、出産祝い ・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！ ・服装自由 ・パーソナルジム ・ボクシングジム ・コーヒーメーカー完備

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし