人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ＼＼ 未経験でも、“人と話すのが好き”なら素質アリ！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と仕事のベストマッチをつくる 人材コーディネーター募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張ってるのに評価が変わらない…」 「昇給、いつまで順番待ち？」 「もっと早く成長したい！」 そんな方におすすめです◎ 経験や職種は問いません。 大切なのは、 「人の話を聞くのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「頑張った分はちゃんと見てほしい」 という気持ちです！ ▼具体的なお仕事 企業と求職者、それぞれの希望を聞きながら ピッタリの出会いをつくっていきます。 【企業へのサポート】 ・採用についてのヒアリング ・人材に関するご提案 ・勤務中スタッフのフォロー 企業の 「こんな人に来てほしい！」 を一緒に叶えていきます。 【求職者へのサポート】 ・希望条件や悩みのヒアリング ・キャリアについてのアドバイス ・求人のご紹介 ・入社までのフォロー 「自分に何が向いてるか分からない…」 そんな相談に乗ることも。 気付けば人生相談っぽくなる日もあるかもしれません（笑） ＼＼ もちろん、いきなり全部は任せません！ ／／ 【入社～1年程度】 まずはキャリアショップなどで 接客・販売を経験します。 人と向き合いながら、 ・ヒアリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 を身につけていきます。 【最短1年～】 企業や求職者を担当し、 本格的にコーディネーター業務へ！ 後輩スタッフのフォローや OJTにも挑戦できます。 【最短2年～】 実績次第でサブリーダーへステップアップ！ メンバーの育成や進捗管理など、 チームをまとめる仕事もお任せします。 ＼＼ “何年いるか”より“何をしたか”を評価！ ／／ 年功序列で 「まだ若いからそのうちね」 なんて言われ続ける環境ではありません。 頑張りや成果をしっかり見ながら、 キャリアアップを目指せます◎ 「人と関わる仕事がしたい」 「市場価値の高いスキルを身につけたい」 「できるだけ早く上を目指したい」 そんな方、大歓迎！ あなたの“これから”に期待しています♪

求めている人材 ＜こんな方、かなり相性いいかも！＞ □「頑張った分、ちゃんと評価してほしい！」と思っている □ひとつの仕事だけじゃなく、いろんなことに挑戦してみたい □誰かの「ありがとう」が自分のモチベーションになる □新しい知識やスキルを吸収するのが好き □せっかく働くなら、自分の市場価値も上げていきたい 「何年働いたか」だけで評価されるより、 自分の頑張りや成果をしっかり見てほしい。 そんな方にはピッタリの環境です◎ 新しいことにもどんどん挑戦しながら、 気付けば「入社前よりできること増えてる！」なんてことも♪ 成長することを楽しめる方、大歓迎です！ もちろん最初から何でもできる必要はありません。 “伸びしろ多め”くらいが、むしろちょうどいいです（笑）

月給24万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万2000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――――――― 高収入！随時昇給のチャンスあり！ ―――――――――――――――― 月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（15時間分／2万2800円～）を含む 超過分は別途支給 ※成果に応じてインセンティブあり 【手当】 ・通勤交通費支給（規定あり） ・残業手当（超過分） ・深夜残業手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・転勤手当（住宅補助含む） ・資格手当 ・慶弔手当 【昇給】 年2回 ◆入社から1年半は6ヶ月毎に昇給！ 以降は、昇給年1回（8月）になります。 ＼＼ 頑張りが収入に直結！市場価値を高める環境 ／／ 【評価体制：正当な評価で年収アップを実現】 成果を正当に評価： 年齢や社歴、経験は一切不問。あなたの頑張りや成果を正当に評価し、給与と昇進に反映します 。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代（15時間分／2万4000円～）を含む 超過分は別途支給 ※試用期間中は月8日～10日休みのシフト制へ変更 他、条件同一 固定残業代：あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ―――――――――――――――― 残業ほぼなし！定時退社もOK ―――――――――――――――― 勤務時間／9:00～18:00（休憩1時間） ／10:00～19:00（休憩1時間） ◆仕事もプライベートも大切に◆ ・完全週休2日制＆残業ほぼなし、長く安心して働ける環境。 ・残業はほとんどなく、定時退社が基本。 ・育児休業や産休の取得実績も豊富で、ライフステージに合わせた働き方が可能。 雇用元：株式会社ワーディ ※自社正社員としての採用となります （派遣社員ではありません）

休日休暇 ―――――――――――――――― しっかり休める！ ―――――――――――――――― 完全週休2日制 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に10日付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆定期健康診断 ◆禁煙外来補助 ◆予防接種 ◆慶弔見舞金 ◆社内ポイント制 ◆クールビズ導入 ◆各種スキルアップ制度（e-ラーニングなど） ◆制服貸与 ◆Wワーク・副業可 ◆ポイント還元 ◆保養施設あり（和歌山県白浜町）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代（15時間分／2万4000円～）を含む 　超過分は別途支給 ※試用期間中は月8日～10日休みのシフト制へ変更 他、条件同一 固定残業代：あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 週払いOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし