人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から人と仕事のベストマッチをつくる 人材コーディネーターを目指せます！ ■仕事内容 人材コーディネーターとして、企業と 求職者のマッチングを行います。 【企業へのサポート】 ・採用についてのヒアリング ・人材に関するご提案 ・勤務中スタッフのフォロー 【求職者へのサポート】 ・希望条件や悩みのヒアリング ・キャリアについてのアドバイス ・求人のご紹介 ・入社までのフォロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■研修制度 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1年程度 まずはキャリアショップ等で接客・販売を 経験。 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を身につけます。 ▼ STEP 2 ／ 最短1年〜 企業や求職者を担当し、本格的にコーディネーター業務へ。 後輩スタッフのフォローやOJTにも挑戦できます。 ▼ STEP 3 ／ 最短2年〜 実績次第でサブリーダーへステップアップ。 メンバーの育成や進捗管理などチームをまとめます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■評価・キャリア体制 年功序列ではなく、頑張りや成果を正当に 評価してキャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材 ＜こんな方、かなり相性いいかも！＞ ✅️「頑張った分、ちゃんと評価してほしい！」と思っている ✅️ひとつの仕事だけじゃなく、いろんなことに挑戦してみたい ✅️誰かの「ありがとう」が自分のモチベーションになる ✅️新しい知識やスキルを吸収するのが好き ✅️せっかく働くなら、自分の市場価値も上げていきたい 「何年働いたか」だけで評価されるより、 自分の頑張りや成果をしっかり見てほしい。 そんな方にはピッタリの環境です◎ 新しいことにもどんどん挑戦しながら、 気付けば「入社前よりできること増えてる！」なんてことも♪ 成長することを楽しめる方、大歓迎です！ もちろん最初から何でもできる必要はありません。 “伸びしろ多め”くらいが、むしろちょうどいいです（笑）

月給24万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万2000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――――――― 高収入！随時昇給のチャンスあり！ ―――――――――――――――― 月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（15時間分／2万2800円～）を含む 超過分は別途支給 ※成果に応じてインセンティブあり 【手当】 ・通勤交通費支給（規定あり） ・残業手当（超過分） ・深夜残業手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・転勤手当（住宅補助含む） ・資格手当 ・慶弔手当 【昇給】 年2回 ◆入社から1年半は6ヶ月毎に昇給！ 以降は、昇給年1回（8月）になります。 ＼＼ 頑張りが収入に直結！市場価値を高める環境 ／／ 【評価体制：正当な評価で年収アップを実現】 成果を正当に評価： 年齢や社歴、経験は一切不問。あなたの頑張りや成果を正当に評価し、給与と昇進に反映します 。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代（15時間分／2万4000円～）を含む 超過分は別途支給 ※試用期間中は月8日～10日休みのシフト制へ変更 他、条件同一 固定残業代：あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ―――――――――――――――― ⭐️残業ほぼなし！定時退社もOK⭐️ ―――――――――――――――― 勤務時間／9:00～18:00（休憩1時間） ／10:00～19:00（休憩1時間） ◆仕事もプライベートも大切に◆ ・完全週休2日制＆残業ほぼなし、長く安心して働ける環境。 ・残業はほとんどなく、定時退社が基本。 ・育児休業や産休の取得実績も豊富で、ライフステージに合わせた働き方が可能。 雇用元：株式会社ワーディ ※自社正社員としての採用となります （派遣社員ではありません）

休日休暇 ―――――――――――――――― しっかり休める！ ―――――――――――――――― 完全週休2日制 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に10日付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・禁煙外来補助 ・予防接種 ・慶弔見舞金 ・社内ポイント制（ポイント還元） ・クールビズ導入 ・各種スキルアップ制度（e-ラーニングなど） ・制服貸与 ・副業・WワークOK ・保養施設あり（和歌山県白浜町） ・転勤・引っ越しを伴う異動なし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代（15時間分／2万4000円～）を含む 　超過分は別途支給 ※試用期間中は月8日～10日休みのシフト制へ変更 他、条件同一 固定残業代：あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 週払いOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし