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正社員

インサイドセールス(個人向け)

株式会社buysell-technologies

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町

月給25万円~30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 バイセルのインサイドセールス部門は、マーケティングが獲得した年間約45万件(FY23)の問い合わせを受け、フィールドセールス(出張買取担当)へのアポイントメントを生成する「営業の要」です。テレアポや飛び込みによる新規開拓は一切なく、すでにサービスに関心を持ったお客様に対してご連絡をするため、ニーズの高い状態でコミュニケーションを取れることが大きな特徴です。 入社後はまず業務・商材知識や電話応対スキルを習得する研修からスタートし、その後アポイントメント業務を担当していただきます。目標数値(KPI)が明確なため、自分の成果が可視化されやすく、入社3ヶ月目以降は毎月7〜8万円のインセンティブを安定的に狙える環境です。経験を積んだ後は、部内公募制度(ジョブローテーション)や他事業部からのオファーにより、幅広いキャリアを描くことができます。 【主な業務内容】 ※リユース品の買取依頼コールに対してお客様の潜在ニーズを引き出し最適な提案を行う業務 ・問い合わせ顧客への電話対応(アウトバウンド・インバウンド) ・アポランク(優先度)に応じた出張訪問計画の策定・調整 ・顧客の潜在的なニーズのヒアリングと高額商材の引き出し ・顧客満足度向上を意識した応対品質の改善・維持 【研修・育成制度】 入社後は商材知識・電話スクリプト・コンプライアンス等の研修プログラムを通じて基礎を習得していただきます。半年に1回の目標設定・3ヶ月に1回の振り返り面談が実施されるため、上司からのフィードバックを定期的に受けながら成長できる環境が整っています。また、図書購入費補助・セミナー参加費補助など自己研鑽を後押しする制度も充実しています。 【キャリアパス】 一般/→/リーダー/→/サブマネージャー/→/マネージャー/→/グループマネージャー/→/部長 入社後2〜3年の経験を積んだ後、ジョブローテーション(部内公募制度)や他事業部からのオファーによって、マネジメントポジションへの昇格や他部門へのキャリアチェンジも可能です。年齢・入社年次・性別に関わらず、役割と成果でグレードが決まる「ミッショングレード制度」を採用しているため、頑張り次第で早期昇格を目指せます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・テレアポ・飛び込みなしの完全反響型。問い合わせがあったお客様のみにアプローチするため、ストレスが少なく質の高い会話に集中できます。 ・成果が数字で明確に見える環境のため、努力が報酬に直結します。約7割の社員が全KPI項目の下限をクリアしており、インセンティブを獲得しやすい仕組みが整っています。 ・独自システムやAIを積極的に活用しており、テクノロジーを駆使しながら営業スキルを磨ける先進的な職場環境です。 ・平均年齢27.7歳の若い組織で、社員アンケートでも「人が良い」「裁量が大きい」が頻出ワード。チームとの関係が良いと回答した社員が87%と、風通しの良い職場づくりが徹底されています。 ・東証グロース上場の成長企業で、リユース市場全体も10年以上右肩上がりに拡大中。安定した市場環境の中で、自身のキャリアを長期的に積み上げていけます。

求めている人材

求める人材: ・簡単なPCスキル(タイピングレベル) ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている方 ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる方 ※未経験・第二新卒の方も歓迎

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32/アクアリアタワー横浜10階 株式会社buysell-technologies 勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32/アクアリアタワー横浜10階 【交通手段】 アクセス: 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32/アクアリアタワー横浜10階

給与

月給25万円~30万円 給与: 月給27万円〜+インセンティブ ※横浜・大阪勤務の場合、インセンティブは7月以降より支給 【インセンティブ制度】 評価項目(粗利・査定完了・高単価)3つの達成度に応じて支給 ・項目のうち1つでも下限クリアで支給対象 ・約7割の社員が全項目下限をクリア ・入社3ヶ月目以降、月7〜8万円のインセンティブを安定的に狙える

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30~20:01

休日・休暇

休暇・休日: 休日:シフト制 年間休日:128日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報:<休日・休暇> ※週休2日制/※月8~10日程度のシフト制 ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする 【無理なく長く働ける環境】 ◆福利厚生が充実! 産前産後/育児休暇や時短勤務の制度があるのはもちろん、実際に取得実績もございます。 ライフプランの変更にも対応できる、働き方の多様性があるポジションです◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザワクチン接種無料 ・社内相談窓口の設置 ・社内イベント費用一部補助 ・一部商材の社販割引 ・図書購入費用の補助 ・セミナー・研修参加費用の補助 ・ウォーターサーバー完備 ・出産祝金 ・短時間勤務・時差出勤制度 ・育児サポート制度(産前産後・育児休暇取得可) ・全社表彰制度「BST/AWARD」(毎年12月実施

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが人材紹介会社として委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【インサイドセールス】※未経験歓迎/インセンティブ有/年間休日128日/研修制度◎Image
アピールポイント: ~★未経験・第二新卒大歓迎★完全反響型のインサイドセールス!●20代が活躍中です●面接1回~ 【稼げる仕組み】 インセンティブがあるので、成果を出した分だけ稼げる仕組みがございます!1年目から月10万円以上のインセンティブも狙える環境なので、稼ぎたい方にもピッタリです。 Q1./どんな目標(KPI)を追っているのか ⇒「ボリューム」と「クオリティ」の2軸。 ・ボリューム:出張アポ率、キャンセル率など ・クオリティ:高ランクアポ率、平均商材数など Q2./インセンティブの対象になる目標は何か ⇒アポ件数、粗利、単価など インセンティブ獲得にも関わるため、Q1のKPIを重要視しています! 曜日や経由によって戦い方を変えるなど、達成のために様々なアクションをとっております。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社RUH

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1690075 東京都新宿区高田馬場4丁目1-8 ユーキャン第2別館

代表者

溝口世史紀

企業代表番号

0368688678

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インサイドセールス(個人向け)

株式会社buysell-technologies

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町

月給25万円~30万円

【インサイドセールス】※未経験歓迎/インセンティブ有/年間休日128日/研修制度◎
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a15c417fbcfad45f

掲載開始日: 2026/05/16(土)

インサイドセールス(個人向け)

株式会社buysell-technologies

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