総務・人事採用事務/24176-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・採用実務のご経験（5年以上） ・マネジメント経験（3年以上） 人事部採用課の管理職候補として、採用戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担ってい ただきます。 経営方針や事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用力強化を推進するとともに、採用活動全体 の最適化や人材定着に向けた施策の企画・実行をお任せします。 具体的には… ■採用戦略の立案・推進 事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用戦略を立案・実行していただきます。 採用KPIや市場動向を分析し、採用手法やチャネルの改善・最適化を推進します。 ■採用活動全般のマネジメント 採用活動全体の進捗管理を行い、求人媒体や人材紹介会社などの外部パートナーとの折衝・管 理を担っていただきます。 採用イベントやダイレクトリクルーティングなど、多様な採用施策を企画・推進し、採用成果の 最大化を目指します。 ■選考プロセス管理 応募者対応から面接、内定・入社までの選考プロセス全体を管理していただきます。 選考フローの改善や関係部署との連携を通じて、円滑で質の高い採用活動を実現します。 ■労務・人事業務 入退社手続きや労務管理などの人事業務を統括するとともに、業務改善や運用体制の整備を推進 していただきます。 また、教育・研修など幅広く携わっていただきます。 ■チームマネジメント 採用課メンバーの育成・指導や目標管理を行い、チーム全体の成果向上をリードしていただき ます。 業務改善や組織体制の強化を推進し、生産性の高い組織づくりを担っていただきます。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・採用実務のご経験（5年以上） ・マネジメント経験（3年以上） 【歓迎】 人事業務全般（教育・研修、制度設計、労務管理など）の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■採用目標の達成に向けて、主体的に課題を発見し、改善・実行できる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ■リーダーシップを発揮し、チームマネジメントや人材育成、業務改善を推進できる方

月給27万円～34万5000円 給与: 【年収】 405 ～ 517 万円 【賞与】 年2回（7月、12月）昨年度実績：3ヶ月分 【昇給】 年1回（6月）昨年度実績：4,000円～14,900円 【各種手当】 ・家族手当（5,000～15,000円／世帯主に限る） ・住宅手当（5,000円／世帯主に限る） 【交通費有無】有 【交通費詳細】（会社規定に沿って支給）月限上限額5万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】8:25～17:30 ※担当業務（大学訪問、学内イベント参加時など）によって早朝出勤あり 【残業時間】10～15時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日】 週休2日制（土日）祝日 ※基本は土日休みですが繁忙期に一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 【休暇】 夏季、年末年始、GW、有給（10～20日：下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 、特別、慶弔、産前産後休暇（昨年度取得実績：100％）、育児休暇（昨年度取得実績：100％）、介護休暇（昨年度取得実績：100％）、セルフケア休暇 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■本社併設のシミュレーションゴルフ利用可 ■互助会 ■福利厚生倶楽部加入（施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ■フィットネス法人会員制度（FIT-EASYを基本料金無料で利用可） ■残業食補助 ■社内表彰制度（MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表 彰など） ■生命保険、生活保障型保険（死亡・高度障害、傷病手当補充） ■サークル活動（一人当たり3,000円/回の会社補助あり） 【教育制度】 ■階層別研修 ■スキルアップ支援制度（資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当） ■入社後フォローアップ面談（入社後3年間） ■ハラスメント研修 ■部長宿泊研修 ■外部研修 ■ボーナス研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 増収増益の成長し続けている会社 <<世界の産業を支える「モノづくりの心臓部」>> 産業用機械に息を吹き込み、自在に操るための電気制御盤。 そして世界の産業インフラを支える自動搬送システム。 私たちは、これら巨大な仕組みの中枢を担う事業を受注しています。 企画設計から製造、現地施工まで自社で一貫して完結させる「ワンストップソリューション」 こそが私たちの真骨頂。 確かな技術と想像力で、世界のあらゆる現場が止まることなく動き続けるための信頼を担ってい ます。 <<世の中にない価値を自ら生み出す「メーカー」としての顔>> ゴルフ関連の設備機器（シミュレーションゴルフ）やスポーツアミューズメント機器。 スマートな駐輪システムからAIカメラを活用した最新の駐車場システムまで。 これらはすべて、私たちがゼロから企画・開発してきた自社製品です。「こんなものがあればいいのに」という誰かの願いをカタチにできるのは、40年積み上げてき た高度な技術基盤があるから。 常に「攻め」の姿勢で、新しい市場を切り拓き続けています。 <<私たちのモットーは「お客様の要望を断らない」こと>> 用途の異なる二つの事業を繋いでいるのは、創業以来大切にしてきた想いです。 世界の産業を支えるという「責任」と、未知の領域へ一歩踏み出し、自ら市場を創り出す「挑戦」。どちらも、目の前のお客様や社会の期待に対し、「どうすれば実現できるか」を徹底的に考え抜く。 その誠実さと創造性が、シーディアイの誇りです。 <<目指すのは、モノづくりを超えた「スーパーサプライヤー」>> ただ製品を作るだけでなく、お客様が抱える課題の解決から新しい体験の提供まで、あらゆる 「コト」をトータルに叶えたい。そのために、私たちは社会に提供できる価値をさらに深化・発展させていきます。 <<共に成長し、より良い社会を創る志>> 私たちは仕事を通じて一人ひとりが人間として豊かに成長し、同じ志を持つ仲間と力を合わせ ることで、世の中に明るい未来を届けたいと考えています。40年の歴史にあなたの新しい創造性を加え、共に次の未来を創りませんか？ 【設立年月日】2001年6月 【社員数】262名 【本社以外の事業所】愛知：千秋工場、滋賀：滋賀事業所、東京：東京営業所、福岡：福岡営業所 【関連企業】株式会社シーディエー 【採用までの流れ】 書類選考→面接（1回） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 345,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給