住宅リフォームの反響営業

仕事内容: ＼未経験歓迎！経験者はスキルを活かして収入アップも目指せます／ 飛び込み・テレアポなしの100％完全反響営業！ 住宅リフォームを検討されているお客様に、理想の住まいづくりをご提案するお仕事です。 営業経験や建築業界の知識がなくても大丈夫！ 未経験の方は先輩社員と一緒に仕事を覚えるところからスタート。 経験者の方は、これまでの営業経験やリフォームの知識を活かしてご活躍いただけます。 【この求人のおすすめポイント】 ✅ 100％完全反響営業！ 飛び込み・テレアポなし ✅ 未経験歓迎！ 同行研修・OJTでしっかりサポート ✅ 営業社員の平均年収650万円以上！(2025年実績) ✅ 月給27.5万円～35万円＋毎月インセンティブ ✅ 経験者優遇！ 経験・能力・前職給与を考慮 ✅ 週休2日制！ 年間休日115日以上 ✅ 働き方も柔軟！ フレックス・直行直帰にも対応 ✅ 創業30年以上！ 累計15,000件以上の施工実績 【具体的な仕事内容】 ホームページや紹介サイトなどからお問い合わせいただいたお客様に、住宅リフォームをご提案します。 新規のお客様への飛び込み訪問や、電話での新規開拓営業は一切ありません。 お仕事の流れ ① お客様へのヒアリング お問い合わせいただいたお客様のご要望やお困りごと、ご予算を確認します。 ※お問い合わせの一次対応は事務スタッフが行い、各営業担当者へ案件を振り分けます。 ② 現地調査・お見積り お客様のご自宅を訪問し、住宅設備や建物の状態を確認。ご希望に合ったプランや見積書を作成します。 ③ リフォームプランのご提案 キッチン・浴室・トイレ・内装など、お客様の暮らしに合わせたリフォームをご提案します。 ④ 工事の手配・進捗確認 ご契約後は工事の日程調整や職人さんとの打ち合わせ、現場の進捗確認を行います。 ⑤ お引き渡し・アフターフォロー 工事完了後の仕上がりを確認し、お客様へお引き渡しします。 【取り扱うリフォーム工事】 ・キッチン、浴室、トイレなどの水まわり ・壁紙、フローリング、建具などの内装 ・外壁塗装、屋根、外構工事 ・マンション、戸建てのリノベーション 取り扱う案件の約9割は内装関連のリフォームです。 経験や習熟度、得意分野などを考慮して案件を担当していただきます。

求める人材: ＼業界未経験・営業未経験の方も歓迎！／ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方(メール・Excel・Wordなど) ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 経験や資格だけでなく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・接客、販売、サービス業の経験を活かしたい方 ・人と話すことや、人の役に立つ仕事が好きな方 ・住宅、インテリア、リフォームに興味がある方 ・頑張りを給与に反映してほしい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 【以下の経験がある方は特に歓迎】 ・リフォーム営業、リノベーション営業 ・住宅設備、建材、建築関連の営業 ・不動産営業、ハウスメーカー営業 ・施工管理、現場監督、職人 ・個人向け営業、提案営業 ・住宅設備の販売、ショールーム接客 ※上記の経験は必須ではありません。 新卒・第二新卒・既卒・中途採用いずれも歓迎します。

月給27万5000円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000〜￥73,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 固定給＋各種手当＋インセンティブ （固定残業時間30～35時間） ※上記は入社時の給与額です。経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ※入社後は、実績・能力・評価に応じて昇給・昇格の機会があります。 【インセンティブ制度】 ・営業実績に応じて毎月支給 ・インセンティブ率最大20％ ・年間平均インセンティブ額320万円以上(2025年営業社員実績) ・昇給、昇格制度あり（年1回） 【年収モデル】 ■ 未経験入社・成長段階 年収480万円～648万円（月給27.5万円～29万円＋年間歩合150万円～300万円） ■ 経験者営業 年収648万円～820万円（月給29万円～35万円＋年間歩合300万円～400万円） ■ 高実績営業 年収820万円～1,040万円（月給35万円～45万円＋年間歩合400万円～500万円） ※上記は月給12か月分と年間歩合給を合算した想定年収となります。 ※高実績営業の月給には、入社後の昇給・昇格による増額分を含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ・標準労働時間：1日8時間 ・フレックスタイム制度あり ・時差出勤／直行直帰／リモートワーク対応 ≪柔軟な働き方を推進≫ 当社では、業務効率を重視し、不要な残業を推奨していません。フレックスタイム制度を導入しており、お客様との打ち合わせや現場の状況に応じて、柔軟に調整できます。 また、直行直帰やリモートワークにも対応しているため、効率的に業務を進めながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

休暇・休日: ＼年間休日115日以上！柔軟な休日調整・有給休暇を取得しやすい環境／ ・週休2日制（会社定休日：土曜・日曜・祝日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ≪各種休暇制度≫ ・年次有給休暇（取得率100％） ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・その他特別休暇制度 当社では、仕事とプライベートの両立を大切にし、社員一人ひとりがメリハリを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。 お客様との打ち合わせや工事のスケジュールに合わせて、勤務日や休日を柔軟に調整できる環境です。週休2日制を基本としながら、仕事とプライベートの両立を大切にしています。 また、有給休暇の取得率は100％。 旅行や家族との時間、プライベートの予定など、理由を問わず取得しやすい職場環境です。 まとまった休暇も取得しやすく、無理なく長く働ける環境を整えています。 ※休日・休暇の取得については、業務状況および会社規定によります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ≪各種手当≫ 通勤手当／歩合手当／残業手当／職能手当／役職手当／住宅手当 健康診断手当 ・年1回／会社指定病院にて(上限11,000円) 家族手当 ・配偶者：月額3,000円 ・子(高校生以下)：1人につき月額2,000円 資格手当 ・一級建築士：月15,000円 ・二級建築士：月7,500円 ・一級建築施工管理技士：月15,000円 ・二級建築施工管理技士：月7,500円 ≪社会保険・生活サポート≫ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・食事補助制度（月額3,000円支給） ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度（会社規定による） ・定年制度（満60歳／継続雇用制度あり） ≪給与・評価制度≫ ・昇給・昇格制度（年1回） ・インセンティブ制度（営業実績に応じて支給） ・報奨金制度（会社規定による） ≪柔軟な働き方≫ ・時差出勤・フレックスタイム制度 ・リモートワーク制度 ・時短勤務制度 ・オフィスカジュアル可 ≪休日・休暇制度≫ ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・慶弔休暇・その他特別休暇制度 ≪教育・キャリア支援≫ ・研修制度・OJT（先輩社員による同行指導） ・未経験者への教育・サポート体制 ≪業務設備・貸与品≫ ・社用携帯電話・パソコン貸与 ・制服貸与 ・社用車貸与（会社規定による） ※各種制度の適用・利用条件は、会社規定によります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪雇用形態・試用期間≫ ・雇用形態：正社員(期間の定めなし) ・試用期間：3～6か月 (経験・能力・習熟度に応じて決定) ・試用期間中の給与・待遇：本採用時と同条件 試用期間は、業務への理解を深めながら、これまでの経験や得意分野、成長スピードを確認する期間です。 経験者の方は、これまで培った知識やスキルを活かし、早期からご活躍いただける環境を整えています。 未経験の方も、段階的に仕事を覚えられるよう、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートします。 ≪入社後の研修・サポート体制≫ 入社後は、先輩社員によるOJTや同行研修を通じて、商品知識・現地調査・見積作成・お客様への提案・施工管理まで、実務に必要なスキルを身につけていただきます。 経験や習熟度に合わせて徐々に担当業務を広げていくため、未経験からでも安心してリフォーム営業に挑戦できます。 ※試用期間の取扱いは、就業規則および雇用契約に基づきます。 ≪あなたへのメッセージ≫ 私たちは“人”を材料ではなく“かけがえのない財産”と考えています。 一人ひとりの夢や目標を尊重し、仕事を通じて“ここを選んでよかった”と思える未来を一緒に築いていきたい。どんな小さな夢でも構いません。 あなたの想いと力で、私たちと共に会社を盛り上げていきませんか？ 未来のあなたにお会いできる日を心から楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 在宅OK
• 交通費支給