不動産・建築知識を活かす|マンション修繕提案・手配(総合職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 【安定×成長】業界トップクラス！ 受託管理戸数50万戸超！ 建物の価値を守り、未来につなぐ。 オーナー様や管理組合様と連携し、 マンションやビルの 修繕を支えるお仕事です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは、オフィスビルやマンションの 管理・運営を専門とする企業です。 今回募集するのは、 管理物件の修繕工事を企画・調整する 営繕スタッフ。 お客様との打ち合わせから、 協力会社への見積依頼・工事の手配、 スケジュール調整、現場の進捗確認まで 幅広く携わります。 現場で終日作業・監督するのではなく、 お客様と施工業者の間に立ち、 工事全体を円滑に進める役割です。 不動産営業や接客などで培った コミュニケーション力や 気配りも活かせます◎ 【仕事内容】 マンションやビルの修繕工事に関する 以下の業務をお任せします！ ◆01｜打ち合わせ・ご提案 担当物件のオーナー様や管理組合様と 打ち合わせを行います。 管理組合の理事会などにも参加し、 建物の築年数や状態、ご要望を踏まえて 必要な修繕工事や今後の計画をご提案します。 ◆02｜お見積り・工事の手配 提案内容に合わせて協力会社へ 見積もりを依頼します。 見積内容を確認しながら、 工事のスケジュールや 必要な資材などを調整。 関係者と連携して準備を進めます。 ◆03｜現場の確認・報告 工事開始後は定期的に現場を訪問し、 進捗状況や問題の有無を確認します。 確認した内容をオーナー様や 管理組合様へ報告し、 工事完了まで円滑に進むよう サポートします。 ※現場に終日張り付く 仕事ではありません。 打ち合わせや事務作業、 現場確認などを組み合わせて進めます◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✨このお仕事のPOINT！✨ ✅大手ならではの働きやすさ！ 時差出勤やテレワークなど、 柔軟な働き方を取り入れています。 平均残業時間は月20～30時間。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ✅未経験でも安心のサポート◎ 入社後は先輩スタッフに同行しながら、 仕事の流れや建物管理・修繕の知識を習得。 資格取得支援制度もあり、 未経験から着実に成長できます♪ ✅安定した経営基盤✨ 受託管理戸数50万戸超を誇る、 業界トップクラスの企業です。 安定した事業基盤のもと、 腰を据えて長く働けます！

求めている人材 【応募資格・必須条件】 ✅高卒以上の方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ▼以下①～③のいずれかに該当する 経験・知識をお持ちの方大歓迎 ①建築・デザイン系の基礎知識 →建築・デザイン系の 大学・専門学校・高校などで学んだ方 →第二新卒の方も対象です！ ②不動産業界での実務経験 →不動産営業 →物件管理・マンション管理 →不動産カウンターでの接客 など ③リフォーム・住宅設備などに関する経験 →リフォームや住宅設備の提案経験 →工事の手配・調整経験 →ハウスメーカーでの勤務経験 など ＼＼ こんな方を歓迎します！ ／／ ◎幅広い知識や技術を身につけたい方 ◎修繕やリフォームに興味がある方 ◎建物や不動産に興味がある方 ◎人と関わりながら仕事を進めるのが好きな方 ◎周囲と協力しながら物事を進められる方 ◎これまでの経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎働き方を見直したい方 【こんな経験が活かせます！】 ■建築・設備・電気・内装などの現場経験 ■施工管理経験 ■職人・現場作業員経験 ■リフォーム・原状回復工事経験 ■設備メンテナンス経験 ■工事会社での積算・見積経験 ■建物管理・施設管理経験 ★施工管理（建築・電気・設備など）の 経験をお持ちの方は、 これまでの知識や経験を活かして 早期に活躍できます！ ★経験やスキルだけでなく、 人柄や意欲も重視しています！ これまでの経験を活かして ステップアップしたい方も、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給29万円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記の基本給の他 一律手当として 月給290,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低限の給与額となります。 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、 当社規定により優遇します。 【各種手当】 ◇営業手当40,000円（ランク3以上） ◇時間外手当 ◇子ども手当(月3000円) ※満18歳未満の子を対象 【その他】 ＊交通費全額支給 ＊賞与年2回 ＊昇給あり 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】時間外手当30時間想定 ＊年収470万円 ～600万円/ 入社時想定 ※年齢、スキル・経験を 考慮して決定します。 ＊入社5年/810万円 ＊入社10年/940万円 ＊入社15年/1160万円 ※入社時にスキル・経験ありの場合

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 9:00～17:30 （実働7.5時間、休憩1時間） ★時差出勤制度（スライドワーク）あり （例）早出の場合：8:00～16:30 遅出の場合：11:00～19:30 ★出退勤はWEBで申請♪ 直行直帰＆テレワーク活用も可能です！ ★平均残業時間：月20～30時間

休日休暇 ■年間休日120日以上 ・完全週休2日制(原則：土日) ※休日出勤した場合は、 平日に振替休日を取得できます。 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株制度 ◆服装自由 ◆各種手当 （時間外手当、 資格手当、子ども手当など） ◆福利厚生俱楽部会員（リロクラブ） 1年に1度20,000ポイント支給 ◆資格取得支援制度 （建築施工管理技士・管工事施工管理技士・ 電気工事施工管理技士・消防設備士・ 建築物環境衛生管理技士・宅地建物取引士・ 管理業務主任者・マンション管理士・ 賃貸不動産経営管理士など） 【資格取得応援サポートについて】 ＊合格時にはお祝金支給（最大10万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎