報酬体系および福利厚生制度の設計・運営を担うポジション

仕事内容 報酬体系および福利厚生制度の設計・運営を担います。 社内における公平性(Internal Equity)と、市場における競争力(External Competitiveness)の両立を図りながら、給与制度や福利厚生制度を構築・管理します。 また、優秀な人材を惹きつけ、エンゲージメントを高め、定着を促進するために、総報酬(Total Reward)戦略の設計および運営を通じて、人事戦略全体の実効性向上に貢献します。 人事データ管理 全社の給与・報酬データを含む人事情報を正確に管理する 人件費およびヘッドカウント(HC: Headcount、要員数)の分析・計画を行う データに基づいた迅速かつ適切な経営判断を支援する 労務管理・従業員対応 労務管理の専門家として、関連法令や社内規程に準拠したプロセス運営を行う 従業員との良好な関係を維持・管理する 健全な組織運営とガバナンス強化を支援する 人事業務の効率化 デジタルツールを活用し、人事オペレーションおよび業務プロセスの効率化を推進する 最適かつ生産性の高い人事運営体制を構築する ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください) ※変更の範囲：会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

経験・資格 ■必要業務経験 学士号の教育 日本語/英語(ビジネスレベル) Compensation & Benefits(給与・報酬制度)経験 給与・賞与管理 昇給・報酬レビュー 福利厚生制度運用 年次報酬改定プロセス 人件費分析 人事データ管理 人事システム運用(Workday、SAP SuccessFactorsなど) 入退社管理 人事情報管理 人事プロセス改善 労働基準法対応 就業規則運用 勤怠管理 社会保険関連知識 従業員対応(Employee Relations) ピボットテーブル VLOOKUP / XLOOKUP 人件費分析 レポーティング ■求める人物像 創造的で、積極的で、細部に気を配り、他の人と関わり、リスクを冒しながら、優れた問題解決能力を備えている 人と人との関係、小売環境、人材育成において、機知に富み、強力なコミュニケーションスキルを備えている

年俸1000万円～1400万円 給与 【給与】 年俸 10,000,000円～14,000,000円

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 10:00～20:00 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間：選考にてお伝えいたします。

休日・休暇 シフト制 ■年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児時短勤務制度(産休・育休・時短勤務が可能です)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■社員割引制度 ■確定拠出年金 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：選考にてお伝えいたします。 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 C&B MANAGER｜都会的でシャープな外資系ラグジュアリーブランド｜都内 職種 報酬体系および福利厚生制度の設計・運営を担うポジション 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 社割制度あり 社会保険制度あり 語学力を活かす 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 募集情報 外資系／ラグジュアリー／正社員／社員割引／育児時短勤務制度 【仕事コード】IB-12643 その他 【事業内容】 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【代表者名】 99 関連ワード：都内、正社員、C&B、MANAGER、人事、外資系、ラグジュアリー、社員割引、育児時短勤務制度

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• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり