飲食スタッフ(ホール・キッチン)

仕事内容 ＼★ PISOLAで叶える、自分らしい働き方 ★／ PISOLAが大切にしているこだわりやお客様との接点を肌で感じるため、最初は店舗業務からスタート。 実は、役員もマネージャーもみんな同じスタートラインから始めました◎ あなたの習熟度に合わせて、できることから無理なくお任せしていきます。 ──── 具体的にお任せするお仕事 ──── ✨ ホール業務 ✨ ○ お客様のお出迎え・お席へのご案内 ○ 心のこもった料理・ドリンクのご提供 ○ レジ会計・テーブルの片付け ✨ キッチン業務 ✨ ○ 生地から仕込む本格ナポリピッツァの調理 ○ もちもち生パスタやサイドメニューの仕込み・調理 ○ 盛り付け・厨房内の清掃・衛生管理 ※ホールとキッチンの両方を理解できるからこそ、 「ホールの混み具合に合わせたスムーズな調理」「キッチンのこだわりをお客様へ魅力的に伝える接客」ができるようになります。 ＼Point⭐️／ ▼ 未経験から「本格ピッツァ職人」になれる理由 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 粉の練り上げから450℃の窯焼きまで、一見難しそうに見える本格調理。 それを可能にしているのが、プロの技を誰でも再現できるように落とし込んだ「特製マニュアル」です。 手を抜くためではなく、誰もがお客様を感動させる味を作れるようになるための道しるべです。 ▼ マンツーマンの手厚い研修体制！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はトレーナーが1対1でサポート。 仕事の流れや接客のコツまで、 実際に一緒に動きながら丁寧に教えます。 「分からないまま放置」は一切ありません！ ▼ 社員が2〜3名以上いるから、休みもしっかり取れる！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフも含めて40〜100名体制で運営しているため、 業務負担が分散され、残業も月平均13h程度。 公休と合わせた年３回の5連休取得も可能です。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境！（✨写真4枚目は本社オフィス内✨） ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PISOLAのゴールは、店舗業務だけにとどまりません。 将来は店長・マネージャーのほか、商品開発・店舗プロデュース・人事・マーケティングなどの本部職でも大きな力を発揮できます。 温もりと開放感にあふれる本社オフィス。 新しいアイデアが日々生まれるクリエイティブな空間です。 「何年先もワクワクしながら働き続けたい」「自分の可能性を広げたい」 ――そんな想いを、ぜひこの場所で形にしてください！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【ピソラが大切にしていること】 妥協せず、日々の小さな行動を積み重ねる。 それが、PISOLAの目指す「クラフトマン」です。 私たちの理念は「感動を創るクラフトマンであること」。理念とは、遠くにあるきれいごとではありません。 日々の仕込み、お客様への一杯のドリンク、フロアでの笑顔といった小さな積み重ねこそが、この言葉を本物にしていきます。 アルバイト・社員・役員に関係なく、全員が主役として誇りを持って働ける環境です。 これからの新しい挑戦を、仲間として共に歩んでくれる方を歓迎します。

応募資格 学歴・業界経験・職種経験は一切問いません！ 【歓迎】 □ 接客・販売・飲食業界での実務経験（アルバイト経験もOK） □ チームで協力しながらお店づくりを楽しみたい方 □ アイデアを発信したり新しい挑戦をしたりするのが好きな方 【こんな方にピッタリ】 □ 人と接すること、喜ばせることが大好きな方 □ ワークライフバランスもしっかり大切にしたい方

月給24万3000円～35万円 給与 月給243,000円〜350,000円 ※採用時に経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（13時間分／20,900円~30,100円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生する場合は、月給26万3000円～となります。 【手当】 ・交通費規定支給 ・転勤時住居手当あり 【昇給】 ・年4回 （3ヶ月に1回、日々の頑張りを迅速に評価します） 【賞与】 ・年2回（年間平均実績2ヶ月分） ※決算賞与あり／年１回（支給の有無は決算状況による） 【給与例】 【給与例】 ≪年収例≫ 350万円／社員（20歳）／月給25万円＋賞与 500万円／店長（27歳）／月給35万円＋賞与 600万円／マネージャー（35歳）／月給42万円＋賞与

シフト制 勤務時間 シフト制 9:00～翌1:00の間でシフト制（実働8時間30分／休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ◇シフト例 9:00～18:00 12:00～21:00 16:00～翌1:00 ✨平均残業時間：月13時間（2026年度） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業代を別途全額支給します。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ＼年間休日120日／ 【週休2日制】 月９~11日休み （通常：月10日以上／2月のみ：月9日休み） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり◎） ・育児休暇（取得・復職実績あり◎） ※産休・育休の取得率は100％です‼ ※その他、特別休暇あり（忌引き休暇・生理休暇など） ※5日以上の連休取得が可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ※決算賞与あり／年1回（支給の有無は決算状況による） ・確定拠出年金制度 ・前給制度あり ・交通費支給 ・制服貸与（出勤時は服装自由） ・転居を伴う場合の「初期費用」「引越し費用」は会社が負担 ・住居手当あり（※場合による） ・社内外での研修制度あり ・自動車・バイク・自転車通勤OK（店舗による） ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（規定あり） ・従業員割引制度 └勤務当日の利用は70％OFF！ └プライベート利用は50％OFF！ （プライベート利用時は同伴者分も割引あり）

試用期間なし

キャッチコピー 【年休120日・5連休OK・残業月13h】粉から仕込む本格ピッツァも接客も、1対1研修で未経験からも安心スタート。 アピールポイント 【2034年300店舗へ躍進中！】代表の感動から始まった冒険は全国74店舗へ！右肩上がりに成長するPISOLAで、ポストも安定も掴む。 雇用形態 正社員 掲載企業名 PISOLA 高槻大塚店（株式会社ピソラ） 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社ピソラ 設立日：2004/10/01 事業内容：飲食店の運営事業 資本金：3,000万円 売上：1,000,000万円 従業員数：3,949人 URL：https://pisola.jp/about

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 食事補助あり
• まかないあり
• ネイルOK
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• ピアスOK
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 社割あり
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• シフト自由
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 履歴書不要