仕事内容 | 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問!一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給&賞与年2回!キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上&7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー(副店長)、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか?✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです! ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 |
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求めている人材 | 【応募資格】 【必須】 飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 \こんな方にピッタリです/ ・飲食業界での経験を、次のポジションにつなげたい方 ・新人教育や後輩のフォローを任されることが増えてきた方 ・一般スタッフ・リーダーから、次は役職を目指したい方 ・店長経験はないけれど、マネジメントに挑戦してみたい方 ・仕事の幅を広げながら、収入アップも目指したい方 ・キャリアアップしても、休日やプライベートは大切にしたい方 ・飲食の仕事を続けながら、将来のキャリアを築いていきたい方 ・チームで協力しながら、スタッフや店舗を支える仕事がしたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
勤務地 | |
給与 | 月給23万円~40万円 【給与】 月給 230,000円〜400,000円 ■全国勤務の場合 月給 23万円 ~ 40万円+各種手当+賞与年2回 ■エリア限定勤務の場合 月給 23万円 ~ 36万円+各種手当+賞与年2回 ★固定残業代なし ★昇給制度あり(年1回) ∟毎年必ずあります! ★賞与あり(年2回/7月・12月) ★ベースアップ実績あり ∟2026年度実績・正社員(組合員)一人平均 「総額18,343円(5.25%)」と満額回答! ★単身赴任手当、住宅補助制度あり ※全国転勤可能社員のみ 【給与例】 【給与例(年収例)】 一般:年収400万円(入社初年度/23歳) リーダー:年収533万円(入社3年目/29歳) マネジャー:年収589万円(入社4年目/31歳) 店長:年収700万円(入社6年目/33歳) ★デニーズ店長の平均年収:726万円 ★年収1,000万越えの店長も存在!! |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 ★店舗ごとの開店・閉店時間によってシフト制 ∟週当たり平均40時間稼働です <シフト例> ・9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ・10:00~14:00(実働4時間) ・12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間) ※深夜営業店はほぼなしのため、夜勤は基本ありません。 |
休日・休暇 | 【休日休暇】 ◆シフト制(月9日休み) ◆年2回の7連休取得制度(取得率100%) ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 (男女ともに取得実績あり) ◆慶弔休暇・看護休暇 ほか <ほかにも…> ・子育てと両立可能な短時間勤務制度あり ・仕事と両立の介護制度あり ・不妊治療やがんや腎疾患の治療プランあり(短時間勤務) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ◆通勤手当(月5万円まで) ◆時間外勤務手当・深夜勤務手当 ◆住宅手当・転居手当(規定あり) ◆子女手当(1人につき月9,000円) ◆退職金制度・企業年金基金 ∟年利率2.5%保証✧ ◆資格取得補助(全44資格) ◆グループ各社割引券 (イトーヨーカドー、LOFT等) ◆時短勤務制度(規定あり) ◆転勤なし社員制度あり ◆グループ内各種保険等あり ◆27歳までの社員寮制度あり ◆各種相談窓口充実 ◆ベネフィットステーション利用可 ◆食事補助あり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用となります。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 【応募の流れ】 ■ 応募後の流れ ■ ①WEBからカンタン応募 ②面接(2回) ③内定・採用 【採用予定人数】 18人 【応募方法】 応募フォームより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。 ご応募いただいた内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。 |
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募集人数 | 18人 |
社名 | 株式会社デニーズジャパン |
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事業内容 | 飲食 |
本社所在地 | 東京都千代田区二番町4番地5 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0526848145 |
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正社員
ファミレスのホールスタッフ|店長候補
株式会社デニーズジャパン
〒430-0929静岡県浜松市中央区中央
月給23万円~40万円
ファミレスのホールスタッフ|店長候補
株式会社デニーズジャパン