採用担当

募集要項 職種 採用担当 雇用形態 正社員 仕事内容 【業務内容】 看護師やセラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）などの医療専門職の採用を担っていただきます。 ■採用計画の立案 各部署にてヒアリングを行ない、職員の補充について必要性を確認。また、各部門の要望や事業の方向性をふまえ、応募要件や採用したい人物の人柄なども検討していきます。 ■病院見学会の実施 見学会は求職者の意向に合わせて随時開催。法人説明や、各部門の管理者と共に病院内を案内します。 ■面接に関する業務 役員と面接日時を調整。また、面接にも同席します。 ■入職者のフォロー 内定から入職までの期間、必要な手続きなどをサポート。 ■求人情報の掲載・更新 各病院のHP、ハローワークや民間企業の媒体などに求人情報を掲載。 ■外部業者とのやりとり 求人に係る契約等に際して、様々な外部業者とやりとりをしていただきます。

資格・経験 【歓迎】 ◎学歴不問 ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ★資料作成等、基本的なPCスキルをお持ちの方

大阪府茨木市室山1-2-2 医療法人成和会　ほうせんか病院・北大阪ほうせんか病院 勤務地 ・北大阪ほうせんか病院 大阪府茨木市室山1-2-2 【交通手段】 交通アクセス 【交通アクセス】 ・JR京都線「茨木」駅、阪急京都本線「茨木市」駅より無料送迎バスで約20分 ・阪急バス「宿河原」「中河原」バス停より徒歩10分 ・名神高速茨木ICから車で約10分 ↓車、バイク、自転車での通勤を考えている方はコチラ↓ 【駐車場利用料】 ・車 5,500円/月 ・バイク（中型車） 2,200円/月 ※自転車、原付は無料

月給21万5000円以上 給与 【給与例】 ・月給215,000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【手当】 ・残業手当（全額支給） ・通勤手当（全額支給※規定有） 【賞与・昇給】 ・賞与年2回（6月/12月）（昨年度実績：2.5ヶ月分） ・昇給年1回（4月） ※評価・実績による 【試用期間】 有（3ヶ月） ※同条件

シフト制 勤務時間・曜日 【勤務曜日】 8：30～17：30（実働8時間） ★残業はほとんどありません。年間平均10時間です。 ※勤務曜日は基本的に月～金 （説明会や合同説明会がある場合は土日の出勤あり。その際、振休があります。）

休日・休暇 【休日】 年間休日:120日（公休113日＋夏季休暇3日/冬季休暇4日） 【休暇】 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・季節休暇（夏季3日/冬季4日） ・リフレッシュ休暇（年に1回7連休の取得可能！《公休＋有休》）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・交通費全額支給（※規定有） ・院内レストラン/食堂割引（30%OFF） ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ・少子化対策奨励手当（子3人目以降1人につき100万円支給 ※規定有） ・児童手当（子1人につき3000円/月 ※規定有） ・保養所（六甲・淡路島）完備 ・退職金共済制度あり ・職場積立NISA 1万円/月の補助 ※規定有 ★遠方にお住まいの方必見★ ・引越し手当金30万円支給 ※規定有 ※規定より一部抜粋 ・当院への通勤交通費が￥15,000/月以上または通勤(片道)に1時間半以上要すること

試用期間あり 試用期間：3ヶ月　（同条件）

備考 ■北大阪ほうせんか病院 急性期から回復期、訪問、外来まで行えるケアミックス病院で、回復期リハビリテーション・地域包括医療病棟を備える病院です。 現在リノベーション工事中で病院が新しく生まれ変わりつつあります。2026年4月までに館内フルリノベーション工事完了予定。 ■ほうせんか病院 慢性期、緩和ケアに特化した病院で、緩和ケア・一般障がい・療養病棟を備える病院です。なかでも緩和ケア病棟の病床数は全国トップクラスです。病院の内外装は、国内に類を見ない”ホテルの様な病院”で、美しい建物というお声もいただいております。四季折々のイベント実施や常にアロマを焚くなど従来の病院では難しいことにも取り組んでおります。