サービス付き高齢者住宅での介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨月給25.1万円以上＋賞与年2回！ 安定収入をしっかり確保できます！ ✨未経験・ブランク歓迎！ 手厚い社内外研修で安心スタート！ ✨資格取得支援制度あり！ 働きながらキャリアUPを目指せます！ ✨残業ほぼなしでプライベート充実！ メリハリをつけて働ける好環境です！ ✨マイカー・バイク・自転車通勤OK！ 天候に左右されずラクラク通勤可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【詳しいお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 定員50戸のサービス付き高齢者向け住宅 「フィオレ・シニアレジデンス茨木」にて、 ご利用者様の安心・快適な生活を支える 介護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日常生活の身体介助 （お食事・入浴・排せつ・お着替えなど） ・車いすやベッドへの移乗サポート ・館内イベントやレクリエーションの企画・進行 ・介護記録の入力・管理 ・ご利用者様やご家族への対応 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験・ブランクも大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「資格を取ったばかりで実務経験がない」 「久しぶりの現場復帰で不安がある」 という方も温かくお迎えします！ 当施設では社内・社外の研修制度が 非常に充実しており、 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 チーム全体で支え合う文化があるため、 1人で悩むことなく安心して ステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップを全力応援！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度（セミナー補助など）を活用し、 実務者研修や介護福祉士への挑戦を 法人全体で手厚くバックアップします。 将来的にはマネジメント職や サービス提供責任者、施設長などへの ステップアップの道も開かれています！

求めている人材 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ★学歴不問・年齢不問！ ★ブランクがある方も大歓迎！ ★夜勤経験がある方は優遇いたします！ ＜こんな方にピッタリの職場です🎉＞ ・人と接することや思いやりを大切にできる方 ・新しい環境でイチから介護を学びたい方 ・安定した収入と働きやすさを両立したい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・施設長や管理職の経験を活かしたい方 主婦・主夫の方も多数活躍中！ 資格取得費用は会社が全額負担しますので、 働きながら上位資格を目指せます。 入社日のご相談もお気軽にどうぞ！

月給25万1000円～25万6000円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 25万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給】 251,000円 ～ 256,000円 ※経験・能力・保有資格等を 考慮の上、優遇いたします。 ＜月給251,000円の内訳例＞ ・基本給：165,000円 ・業務給：10,000円 ・職務給：10,000円 ・技能能率手当：46,000円 ・夜勤手当：20,000円（5,000円×月4回程度） 【年収例】 ◎ケアワーカー／入職1年目 ・想定年収：350万円 ※賞与や勤務実績により前後します。 【昇給・賞与】 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回（7月・12月） ※昨年度実績：2.5～6.0ヶ月分（施設実績による） 【各種手当・制度】 ・夜勤手当（1回につき5,000円） ・交通費全額支給 ・家族手当（試用期間終了後より支給） ・固定残業代なし（残業代は別途全額支給） ・入社祝い金あり（入社1年経過時に5万円支給） ・勤続功労金制度（勤続3年～15年まで3年毎に最大162万円支給） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【契約期間・試用期間】 ・雇用形態：正職員（正社員） ・契約期間：定めなし（長期勤務歓迎） ・試用期間：6ヶ月 （期間中は家族手当なし／その他労働条件に変更なし）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 変形労働時間制（シフト制） 実働8時間／休憩60分（夜勤のみ休憩120分） 【シフトパターン】 ・早出 07：00 ～ 16：00（休憩60分） ・日勤 09：00 ～ 18：00（休憩60分） ・遅出 11：00 ～ 20：00（休憩60分） ・夜勤 16：00 ～ 翌09：30（休憩120分） ★残業はほぼありません！ 急な突発対応が少なく、 日々の業務スケジュールが整っているため、 定時でスムーズに退勤可能です。 仕事終わりのプライベート時間もしっかり確保できます。

休日休暇 【休日】 月9日休み（シフト制） 年間休日：108日 【休暇制度】 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業 ★シフトの希望休も柔軟に対応しており、 有給休暇と組み合わせて連休の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費全額支給 ・車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK （無料駐車場完備） ・制服貸与 ・入社祝い金制度（入社1年経過時に5万円支給） ・勤続功労金制度 （勤続3年～15年まで3年ごとに支給／最大162万円） ・ハラスメント相談窓口設置 ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 【研修・キャリアアップ支援】 ・社内研修・社外研修制度 ・セミナー参加費補助 ・資格取得支援制度あり （実務者研修・介護福祉士取得を応援）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【契約期間・試用期間】 ・雇用形態：正職員（正社員） ・契約期間：定めなし（長期勤務歓迎） ・試用期間：6ヶ月 （期間中は家族手当なし／その他労働条件に変更なし）

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社モデスト 所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目３７－２ヴィラージュ博多駅前オフィス３Ｆ 【紹介先企業】 会社名：フィオレ・シニアレジデンス茨木 所在地：大阪府茨木市太田3-4-14

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 託児所あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 友達と応募OK