経理・労務・情シスを横断する管理部スタッフ|生成AIで仕組み化/代表直下

仕事内容: ▼管理部スタッフ（将来の管理部長候補）／経理・労務・情シスを自分の手で回し、生成AIで仕組みに変える FLARETECHは、エンジニアの技術力でお客さまの課題を解決するIT企業です。 創業5年で社員220名・売上18億円（前年同期比150%増）・取引先600社以上に成長し、2030年に1,000名体制を目指しています。 今、管理部門の多くの仕事は、代表が自ら抱えています。 経理、労務、情報システム。 今回の募集は、それらを自分の手で回しながら、生成AIやSaaSで作業を減らし、仕組みに変えていくプレイヤーです。 最初から部下を持つポジションではありません。 手を動かして結果を出したうえで、将来は管理部長を目指していただける立場です。 【具体的な業務内容】 まずは得意な領域から担当し、2つ目、3つ目の領域へ広げていきます。 ▼経理 ・日次・月次の経理業務、月次決算の取りまとめ ・税理士・会計士とのやりとり ▼労務 ・勤怠・社会保険・給与計算 ・入退社の手続き、社内規程の運用 ▼情報システム（情シス） ・社内のアカウント・端末・SaaSの管理 ・社員からの問い合わせ対応、ツールの導入 ▼仕組みづくり ・手作業の業務を洗い出し、生成AI・SaaSで減らす ・業務フローの見直しとマニュアル化 【このポジションの特徴】 ・代表の仕事を引き取る： 代表が今抱えている業務を、自分の手で仕組みにして引き取っていきます ・複数の領域をまたぐ： 経理だけ・情シスだけ、という分担ではありません。2つ以上の領域を担当していただきます ・生成AIを使う前提： 作業を人で回すのではなく、生成AIで減らす・自動化することを評価します ・将来の管理部長候補： プレイヤーとして成果を出したうえで、管理部門をまとめる立場を目指せます

求める人材: 【必須（MUST）】 ・経理・労務・情報システム（情シス）のうち、2つ以上の領域の実務経験 ・生成AI（ChatGPT・Claude・Gemini 等）を業務で使い、作業を減らした・仕組みにした経験 ・自分で業務フローを見直し、改善した経験 【歓迎（WANT）】 ・月次決算の取りまとめのご経験 ・給与計算・社会保険手続きのご経験 ・社内のアカウント・端末・SaaSの管理のご経験 ・freee・MoneyForward・Google Workspace 等の管理・運用のご経験 ・GAS・ノーコードツール等での業務自動化のご経験 【求める人物像】 ・問題を分解して筋道を立てて考えられる方（ロジカルシンキング） ・「この作業はなくせないか」と考えて、自分で変えられる方 ・1つの領域に閉じず、複数の領域をまたいで動ける方 ・FLARETECHのミッション・バリュー（挑戦・誠実・共創）に共感いただける方

月給50万円～66万6667円 給与: ※残業代は別途全額支給します（みなし残業なし） ※経験・スキルに応じて決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・9:00 ～ 18:00（実働時間：8時間/日） ・平日のみ(週5日勤務) ・休憩時間：60分 ❖平均就労時間 1日あたりの平均就労時間：8.5時間 1か月あたりの平均就労時間：171時間 1日あたりの平均就労時間 ・7～8時間：40.0% ・8～9時間：47.4% ・9～10時間：12.6% ────────────────

休暇・休日: ❖年間休日123日 ・土日祝休み（完全週休二日制） ❖休暇制度 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・年末年始休暇（6〜7日） ・GW休暇（カレンダー通り） ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * ・給与改定：年2回（5月・11月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月2万円まで） ・残業代全額支給 ・資格取得支援・資格手当あり ・報奨金あり ・書籍購入補助制度あり ・服装自由・私服勤務OK ・家賃補助制度あり（規定あり） ・引っ越し補助制度あり ・サークル活動補助 ・副業OK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: FLARETECH 株式会社（旧：Marvel 株式会社） 資本金 5000万 設立年月 2020年11月 従業員数 220人 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 666,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給