言語聴覚士

仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。

求める人材: 【必須】「言語聴覚士」の資格をお持ちの方 「自動車運転免許」をお持ちの方 【歓迎】 ▼該当者は待遇UPあり ・児童福祉施設や保育園など、許認可が必要な児童施設で「5年以上の実務経験」があり、証明書の提出ができる方 → 資格手当が＋2万円～支給（社内規定による）

愛知県名古屋市名東区高間町33番地ANSIXBLD1階 株式会社Astre 勤務地: めいとう児童デイサービス　ソレイユ 【交通手段】 アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

月給25万円以上 給与: ・月給25万円～（扶養家族あり＋2万円～、実務経験5年以上＋2万円～） ・試用期間：3か月 （期間中、20万円～　※経験やスキルに応じて変動） ・固定残業代なし：実働分を支給します。 ・昇給： 年1回基本昇給＋実力や成果に応じて随時昇給あり ・賞与： 年2回 （基本賞与＋拠点・個人の成果実績を基に社長裁量でインセンティブ上乗せあり） ・昇格/降格： 年齢や勤続年数よりも「姿勢・成果・能力」を重要視して適宜判断 ※施設運営への貢献度（成果や日々の積み重ね）が、きちんと報われる環境です。 ※豊富なキャリアアップ制度もあります。 ◎各種手当・支援制度 ・通勤手当 （上限3万円 / 片道2km以上から支給対象） ・家族手当（扶養のあるご家族持ち場合、より手厚くなります） ・住宅手当（社員全員に支給） ・精勤手当 （月間で無遅刻無欠勤） ・各種リーダー手当あり(日々の貢献を目に見える形で還元） ・職位手当（スキル・勤務姿勢を求められるポジションほどUP） ・マネジメント手当も充実（管理職には月3万～最大月20万円以上の支給実績も） などなど、10種類以上の各種手当があります。 【想定年収】 ・入職3年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間・曜日: ＼業界でもめずらしい「週35時間勤務」／ 無理なく続けられる、心と体にゆとりのある働き方 を実現しています。 【勤務時間】 （1）平日：11:00～18:30 　（実働6時間45分／休憩45分以上） （2）土・祝・学校休業日：9:00～18:00 　（実働8時間／休憩60分以上） ※「学校休業日」には夏休みなどの長期休暇も含みます。 【働き方の特徴】 ・基本は 週35時間勤務（月間所定労働時間は法人カレンダーによる） ・原則 残業なし（私生活や健康も大切にできる環境です） 【就業・業務範囲について】 ・就業場所の変更の範囲：あり（名古屋市名東区内） ・従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人の定める範囲）

休暇・休日: ・週休2日制（日曜＋平日1日／希望休考慮） ・年間休日：実質125日相当 ・日曜定休／残業は原則なし 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始：8日前後 ・夏季休暇：5日前後 ・ゴールデンウィーク：5日前後 ・年次有給休暇：法定どおり（初年度10日付与／最大20日） ・特別休暇：結婚・出産・忌引・災害・試験・リフレッシュ 等（社内規定） ・育児・介護休業：法定どおり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎ライフステージや突然の人生イベントにも寄り添う制度 ・退職金制度あり（最大20ヶ月分＋特別加算） ・特別休暇が充実 （結婚・出産・忌引・災害・試験・リフレッシュ など） ・育児・介護休業制度あり（法定通り／取得実績あり） ・健康診断は年1回、勤務時間中に受診可能 ・資格取得補助あり（法人指定） ◎通勤 ・マイカー通勤OK（空き状況による） ・電動自転車の貸与あり（空き状況による） ◎現場環境 ・チームワークと組織内秩序を大切にする職場風土 ・20代～50代まで、価値観の合う仲間が在籍 ・「忙しいけど楽しい」「笑顔が多い」といった声が多い ・職員の知人・友人からの紹介入社も多い会社 ◎ちょっと嬉しいこと♪ ・日によっては定時前に帰宅できる（減給なし） ・送迎先は全拠点とも施設から車で10分圏内が90％以上（負担が少ない） ・貢献度の高い方には、より柔軟で手厚い待遇 ・秩序に関わらないことは、細かい指示が少なく、現場裁量が大きい ・有給消化率がとても高い会社 ・社長との月1回の個別面談（3～5分）あり （困りごとの早期発見・悩みの抱え込み予防・働きやすさ向上が目的）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥200,000以上

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社Astreの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給