飲食店の店舗開発担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、不動産用地仕入 土日休み、1店舗出店でインセンティブ50万円 ご経験を活かし次ステージへ 会社の未来をつくる店舗開発のお仕事！ ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収780万円確約＆賞与年2回！ これまでの経験を正当に評価します 年収1000万円以上も十分に可能です！ 出店1店舗につき50万円の歩合！ あなたの出店実績をしっかり評価 成果が収入に直結する環境です！ 飲食業界では珍しい土日休み！ 年間休日は110日ご用意しています 仕事と私生活のメリハリもつきます 転勤なしで腰を据えて働ける！ 地域に根付いて安定して働けます ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 飲食店の新規出店に関わる、 店舗開発業務全般をお任せします 出店候補地の選定や市場調査から、 不動産会社様との交渉までを担当 あなたのアイデアが新店舗やブランド、 会社の成長へダイレクトに繋がります ■出店候補エリアの市場調査 ■出店候補物件の情報収集・選定 ■不動産会社やオーナー様との折衝 ■賃貸条件などの交渉業務 ■商圏・競合店調査 ■売上・収益シミュレーション ■出店計画の立案や社内調整 ■プロジェクトの進行管理 ■オープンまでの各種調整 店舗開発の経験をしっかり積んだ後は 以下のようなキャリアアップが可能 ・店舗開発責任者 ・開発部門マネージャー ・事業責任者 ・経営幹部

求めている人材 【必須条件】 ※下記いずれか必須 飲食・外食チェーンでの店舗開発経験、不動産仕入れ（土地・建物）の実務経験、 商業施設等の不動産開発・仕入れ経験 ・飲食チェーンでの店舗開発担当 ・小売チェーン（スーパー等）の出店担当 ・サービス業での業態開発・立地評価担当など ※不動産業界でテナント仲介をされていた方もご相談ください 【こんな方にピッタリ】 ・稼ぎたいけれど土日休みも絶対に譲れない方 ・休日調査や夜間接待のない環境で働きたい方 ・数より質を追う店舗開発に専念したい方 ・経験を活かして正当な報酬と評価を得たい方

月給65万円以上 給与詳細 基本給：月給 65万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ・インセンティブ（1店舗出店で50万円） ・住宅手当5万円/月（適用条件なし） ・交通費（全額支給） ・家族手当（会社規定による） ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・会議皆勤手当 【賞与】 年2回 ※評価と業績に応じて変動します。 【昇給】 年1回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件は変更なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・勤務時間 8時間00分 休憩60分 10:00～19:00 平均残業時間：20時間

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【休日】 ◆年間休日110日 ◆有給休暇10日～ ◆夏季長期休暇制度 ◆年末年始休暇制度 ◆その他（GW、夏期休暇、年末年始休暇あり） 【休暇】 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆出産休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆住宅手当（月5万円） ◆各種保険 ◆食事補助 ◆引越し費用補助 ◆家族手当 ◆健康診断 ◆千葉ロッテマリーンズ無料観戦券

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件は変更なし

• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり