建設会社の建築施工管理

仕事内容: ■仕事内容 公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における施工管理をお任せします。当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 <具体的な業務> ・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認 ・品質管理:設計図通りに工事作業が行われているか確認 ・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう、落下防止の手すりの設置など、具体的な安全指導 ・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 <組織構成> 東京の配属予定部署では、現在6名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ・再雇用・雇用延長制度あり 定年は60歳となりますが、70歳まで勤務可能です。また、定年前後で業務内容に変更がなければ、待遇も変わらずお勤めいただけます。 ・担当エリア:一都三県(東京、埼玉、千葉、神奈川) ※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方の案件獲得は行っておりません。 ・夜間勤務や長期出張はございません。 ・資格取得支援制度/資格手当あり 資格取得のための受験料、講習受講費、教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。 ■入社後について ・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 ・現場は基本2名体制での実施をしております。 ・現場は並行して複数お任せすることはなく、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■施工例 ・高崎商科大学 ・前橋市民文化会館 ・コープ昭和店 ・一般住宅

求める人材: <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・資格取得に向けて勉強中の方

月給32万5000円～52万円 給与: <予定年俸> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~520,000円 <月給> 325,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <諸手当> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 役職手当:補足事項なし 資格手当:補足事項なし 現場手当:補足事項なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、有給休暇、その他社内規定による休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/ご相談のうえ70歳までの就労も可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 資格取得にかかる受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。更に取得後は資格手当として支給します。 ■OJTあり <その他補足> ◎社員旅行 ◎健康診断

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 325,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK