リクナビNEXT
転職・求人トップ/富山県/南砺市/建設会社の建築施工管理

NEW

正社員

建設会社の建築施工管理

株式会社藤井組

富山県南砺市坪野

月給34万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 官公庁案件を中心に、民間建築工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。 ※案件の約9割が官公庁案件です。 ▽具体的な業務内容 ・注文住宅の設計・施工・見積作成 ・お客様との打ち合わせ・提案 ・公共/民間工事の施工管理業務 施工計画から、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当 経験や案件規模に応じて、現場代理人・監理技術者・主任技術者として裁量を持って活躍できます。 【案件規模(R8年5月期実績)】 ▽大規模案件|8件 ・金額:6,000万円〜9億円 ・工事期間:6ヶ月〜3年 ・担当体制:2〜6名 ▽中規模案件|13件 ・金額:840万円〜3,700万円 ・工事期間:2ヶ月〜1年 ・担当体制:2名 ▽小規模案件|2件 ・金額:350万円〜496万円 ・工事期間:2ヶ月〜4ヶ月 ・担当体制:1名 【チーム体制】 ・1チームあたり2〜6名体制 ・規模や案件内容に応じて複数名で担当します。 【案件の特徴】 ・建築事業では約6割を外注活用 ・元請案件99.5%(一次下請0.5%) ・発注者との打ち合わせは週1回程度 ・官公庁中心の安定した案件基盤 ・地域インフラや公共施設など、社会貢献性の高い案件多数 “ただ現場を回す”だけではなく、地域の未来を支える建築に深く関われる環境です。

求めている人材

求める人材: 【資格】 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許

勤務地

富山県南砺市坪野192 株式会社藤井組 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 加越能バス 坪野バス停から徒歩3分

給与

月給34万円~50万円 給与: 年俸 450 万円~ 700 万円 月給 34 万円~ 50 万円 給与詳細 <想定年俸> 450万円~700万円 <月給> 34万円~50万円 ■昇給 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績) ■賞与 年2回:計2.50ヶ月分(前年度実績) 賞与 あり 賞与等詳細 年2回:計2.50ヶ月分(前年度実績) 諸手当 ■通勤手当:上限15,000円/月 ■職務手当:10,000円~50,000円 ■技能手当:5,000円~10,000円 ■残業手当

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時00分~17時00分 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間

休日・休暇

休暇・休日: ■週休二日制(土日) ■祝日 ■その他会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■財形 ■確定拠出年金 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■育児休業:取得実績あり ■介護休業:取得実績あり ■看護休暇:取得実績あり ■納涼会・忘年会 ■社員旅行 <定年> ■定年制度:一律65歳 ■再雇用制度:上限年齢上限70歳まで

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 340,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Imageハイクラス★1級有資格者募集/面接確約【富山】建築施工管理「暮らし」の礎づくり/技術力も人間力も磨ける、地域密着型◎公共案件中心/残業月平均9h/新社屋×デザイナーズ作業服Image
アピールポイント: 藤井組の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きがいも、地域の未来も“サスティナブル”に。】 藤井組では、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)の普及推進を通じて、建物環境性能基準を満たす“グリーンビルディング化”に取り組んでいます。 新社屋では、人と人が自然につながる共生空間を整備。 働き方の多様化や、従業員一人ひとりのウェルビーイング向上を目指しながら、地域経済の持続的な発展へ貢献しています。 【新しい時代の建設業へ挑戦】 藤井組では、建設業界のDX化・ICT化にも積極的に取り組んでいます。 ・CIM/BIM導入による3次元施工 ・ドローン測量 ・レーザースキャナ測量 ・ICT活用施工 など、 新しい技術を積極的に取り入れ、次世代型の建設会社を目指しています。 また、作業服もデザイナーズユニフォームへ刷新。 “かっこいい建設業”を目指し、従業員のモチベーション向上や意識改革にも力を入れています。 【働きやすい制度・福利厚生】 ■QOL(生活の質)向上制度 有給休暇を活用し、新しい趣味や生きがいづくりを支援する制度です。 希望者は給与積立金を活用しながら、人生の充実につながる体験へ挑戦できます。 ■カンガルー出勤制度 急な休園・休校などで通常の育児制度では対応が難しい場合、子どもを連れて出勤できる制度です。 子育て世代も安心して働ける環境づくりを進めています。 ■ジョブリターン制度 やむを得ず退職した元社員が再就職を希望した際、優先的に受け入れる制度です。 「また戻ってきたい」と思える関係性を大切にしています。 ■納涼会・忘年会 お盆休み前や年末には慰労会を開催。 費用は全額会社負担で、社員同士の交流の場にもなっています。 ■社員旅行 年1回、社員旅行を実施しています(参加自由/主に国内)。 積立制度はなく、自己負担は1〜3万円程度。残りは会社が負担しています。 【研修制度・資格取得支援】 藤井組では、「成長したい」という想いを全面的にバックアップしています。 ■研修制度 ・管理技術者講習 ・i-Construction実践セミナー ・富山県建設業合同社員研修 など、 技術力向上やスキルアップにつながる研修へ積極的に参加できます。 ■資格取得支援 業務に必要と会社が認めた資格については、取得費用を全額会社が負担。 社員一人ひとりのキャリア形成を支援しています。 【地域・社会への取り組み・各種認定】 藤井組では、地域社会への貢献や、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。 また、その取り組みは各種認定・登録という形でも高く評価されています。 ・道路清掃ボランティア ・なんとSDGsパートナー ・一般事業主行動計画 (女性活躍推進法/次世代育成支援対策) ・元気とやま・子育て応援企業 ・イクボス宣言 ・男女共同参画推進事業 ・なんと!やさしい子育て応援企業 ・ユースエール認定企業 地域と共に成長し、社員一人ひとりが安心して長く働ける会社づくりを進めています。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社K‐plusサービス

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

3050056 茨城県 つくば市松野木99番地38

代表者

小口 俊之

企業代表番号

0298754545

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

建設会社の建築施工管理

株式会社藤井組

富山県南砺市坪野

月給34万円~50万円

ハイクラス★1級有資格者募集/面接確約【富山】建築施工管理「暮らし」の礎づくり/技術力も人間力も磨ける、地域密着型◎公共案件中心/残業月平均9h/新社屋×デザイナーズ作業服
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9cb624b08254642f

掲載開始日: 2026/07/16(木)

建設会社の建築施工管理

株式会社藤井組

関連条件で探す