し尿処理場の運転・点検スタッフ

仕事内容: 【設備を見る力で、地域の衛生を守る。し尿処理場の『運転・点検スタッフ』】 渡邊清掃は、北海道・別海町を拠点に、廃棄物の収集運搬、処理施設の維持管理、水処理・排水施設清掃などを行う会社です。 今回募集するのは、別海町のし尿処理場で、搬入車両の受入・立会い、水処理設備の運転確認、機械の点検・調整などを担う施設管理スタッフ。 処理場を安定して動かし、地域の衛生環境を守る仕事です。 毎日同じように見える設備でも、計器の数値、機械の音や振動、漏れや臭気など、小さな変化がトラブルの兆候になります。 決められた手順で確認し、気づいたことを記録・報告する。その積み重ねが、安全な水処理と地域の安心につながります。 ▼ この仕事のポイント ✅地域に欠かせない、安定した環境インフラの仕事 し尿処理は、地域で暮らす人がいる限り必要とされる仕事です。 地元で腰を据え、長期的に働きたい方に合っています。 ✅日勤8：30～17：30 公開求人では日勤帯の勤務です。生活リズムを整えながら、設備管理の仕事に取り組めます。 ✅ベテラン社員と一緒にスタート 最初から一人で設備を任せることはありません。施設内の安全ルール、受入手順、計器の見方、点検・記録の方法まで、実務を通して丁寧に教えます。 ✅工場・設備管理の経験を生かせる 機械の運転確認、巡回点検、数値記録、簡単な調整など、製造現場や設備保全で培った経験が生きる仕事です。未経験の方も応募できます。 ✅水処理の専門性が身につく 設備の役割や処理工程を理解し、異常の兆候を捉える力が身につきます。危険物やボイラーなどの資格・知識を生かせる可能性もあります。 ✅ノルマではなく、安全・正確さ・連携を評価 売上を追う仕事ではありません。手順を守り、異常を見逃さず、仲間と連携することが仕事の価値になります。 ＼職場や仕事の実態を知ってから判断したい方も歓迎します。／ まずはお気軽にお問い合わせください。 Tel：0153-75-2861 採用担当まで『求人を見た』とお伝えください。 ※営業のお電話はご遠慮ください。 ◆募集背景 地域インフラを安定して維持し、将来にわたって安全な施設運営を続けるため、新たなスタッフを募集します。 経験よりも、安全意識、責任感、周囲と協力できる姿勢を重視します。 ◆主な仕事内容 別海町のし尿処理場で、受入対応と水処理設備の運転・点検・調整を担当します。 ① 搬入車両の受入・立会い 施設へ入る収集車両を確認し、決められた手順に沿って受入・立会いを行います。 ② 水処理設備の運転状況確認 操作盤、計器、ポンプなどを確認し、設備が正常に稼働しているかをチェックします。 ③ 巡回点検・記録 施設内を巡回し、数値、異音、振動、漏れなどに変化がないかを確認。点検結果を記録し、異常があれば先輩や責任者へ報告します。 ④ 機械の点検・調整補助 ベテラン社員の指示のもと、設備の点検や簡単な調整、保守作業の補助を行います。 ⑤ 整理・清掃・安全確認 設備周辺や作業場所を整え、衛生的で安全な施設環境を保ちます。 ※変更範囲：会社の指定する業務。具体的な担当範囲は面接時に説明します。 ◆入社後の流れ まずはベテラン社員と一緒に施設を回り、『どこを見るか』『通常の数値や音はどの状態か』『どの変化を報告するか』を覚えます。受入の立会いや点検表に沿った確認から始め、理解度に合わせて担当範囲を広げます。分からないまま一人にすることはありません。 ◆この仕事に向いている方 ・機械や設備を見ることに抵抗がない方 ・数値や小さな変化を丁寧に確認できる方 ・決められた手順と安全ルールを守れる方 ・異常や不明点をすぐに報告・相談できる方 ・地域に必要な仕事を長く続けたい方 ◆応募プロセス 応募・書類確認 ▼ 面接（予定1回） ▼ 職場見学・条件確認 ▼ 内定・入社日調整 在職中の方は、面接日や入社時期をご相談ください。 ◆採用担当からのメッセージ 施設管理で大切なのは、派手な経験よりも『いつもと違う』に気づき、決められた手順で報告できることです。工場や設備の経験がある方はもちろん、未経験でも一つずつ覚える意欲がある方を歓迎します。地域の衛生を守る技術を、私たちと一緒に身につけませんか。 ◆福利厚生を充実させている理由 「社員だけでなく、ご家族や将来の暮らしも大切にしています」 渡邊清掃では、社員が安心して長く働けることはもちろん、仕事以外の時間やご家族との暮らし、退職後の生活まで豊かにしてほしいと考えています。 社会保険や退職金制度、資格手当、資格取得支援制度など、長期的なキャリアを支える制度を整備。業務に必要な資格の取得を会社が支援するため、未経験から仕事の幅を広げ、将来に役立つ技術を身につけられます。 また、社員の老後の資産形成を応援するため、iDeCo（個人型確定拠出年金）に加入する方には、掛け金の半額を月額上限10,000円まで会社が補助しています。 ※アルバイト・試用期間中は対象外です。 仕事以外の時間を楽しめる福利厚生も充実しています。日本ハムファイターズの試合を観戦できるエスコンフィールドの年間シート4席と駐車場2台分を用意。星野リゾート トマムの会員制度も利用でき、通常よりお得に宿泊できます。 さらに、忘年会、夏のBBQ、秋のパークゴルフ大会など、会社負担の社内イベントも開催。クリスマスにはケーキを支給しています。社員同士の交流や、ご家族との楽しい時間に活用していただける制度です。 「働くときはしっかり働き、休むときは思い切り楽しむ」。社員一人ひとりが将来に安心を持ち、長く働ける会社を目指しています。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可を想定。掲載前に最終確認） ・安全ルールと作業手順を守れる方 ・周囲と報告・連絡・相談ができる方 学歴・施設管理経験は問いません。 【歓迎】 ・し尿処理、水処理、下水道、浄化槽関連の実務経験 ・工場、プラント、製造現場での勤務経験 ・設備管理、機械点検、機械整備、保全の経験 ・製造オペレーターの経験 ・危険物取扱者（乙種）

月給25万円～30万円 給与: ◆給与 月給250,000円～300,000円 ※経験・能力・保有資格などを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します（30分単位）。 固定残業代を含んだ給与ではないため、残業が発生した場合は給与とは別に時間外手当が支給されます。 ◆続けるほど給与が上がる「勤続給」 勤続1年ごとに、月額1,000円を加算します。 上限は月額20,000円です。 毎日の仕事をコツコツ続けることも、きちんと給与に反映します。経験を積みながら、長く働くほど収入アップを目指せる制度です。 ◆資格を取ると手当もプラス 対象資格1つにつき、月額2,000円の資格手当を支給します。 ・1資格：月額2,000円 ・2資格：月額4,000円 ・3資格：月額6,000円 最大3資格まで、月額上限6,000円を支給します。 資格は、自分の技術として将来も残るものです。仕事を覚えながら資格を取得し、できる業務を増やすことで、収入アップにもつなげられます。 ※対象となる資格は会社規定によります。詳しい資格一覧は面接時にご案内します。 ◆将来は役職に就いて、さらに収入アップ 経験を積み、担当できる仕事やチーム内での役割が広がると、主任や係長、課長などへのキャリアアップも目指せます。 ・主任：月額5,000円～30,000円 ・係長：月額10,000円～40,000円 ・課長：月額15,000円～70,000円 ・次長：月額50,000円～100,000円 ・部長：月額70,000円～150,000円 役職や担当業務、責任の範囲などに応じて支給額を決定します。 入社時に特別な経験がなくても、仕事を一つずつ覚え、資格や技術を身につけることで、将来のキャリアと収入の両方を伸ばせます。 ◆将来の資産づくりも会社が応援 iDeCo（個人型確定拠出年金）に加入する社員には、掛け金の半額を会社が補助します。 ・補助上限：月額10,000円 ・アルバイトおよび試用期間中は対象外 この制度は、「社員に退職後も豊かな生活を送ってほしい」という想いから導入しました。 今の給与だけでなく、将来に向けた資産形成まで会社として応援します。 ※各種手当・補助制度の支給条件は、会社規定によります。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） ◆勤務形態 ・1年単位の変形労働時間制 ・月平均労働日数21.2日 ・夜勤あり（17：00～8:30） 来年度に向けて、夜勤をなくすようにボイラーを交換予定です！

休暇・休日: ◆休日 ・年間休日110日 ・会社カレンダーによる ・1～5月：土日祝日休み ・6～12月：月3～4回土日休み ※祝日・月1回土曜日は勤務日 ◆長期休暇 ・年末年始（12月31日～1月5日） ・GW ・お盆休み ・誕生日休暇（誕生月の中で1日取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・制度 ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度あり ◇定年65歳 ◇再雇用・勤務延長制度あり ◇資格手当 ◇資格取得支援制度 ◇通勤手当 ◇マイカー通勤可 ◇駐車場あり ◇クリスマスケーキの支給 ◇日本ハムファイターズ・エスコンフィールド年間シート4席 ◇エスコンフィールド観戦用駐車場2台分 ◇忘年会、夏のBBQ、秋のパークゴルフ大会（会社負担） ◇星野リゾート トマムの会員優待 ◇iDeCo加入者への掛け金補助 ※iDeCoの掛け金の半額を、月額上限10,000円まで会社が補助します。アルバイト・試用期間中は対象外です。 ※各制度の利用条件については、会社規定によります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP1：応募・書類確認 STEP2：面接（予定1回） STEP3：職場見学・条件面のすり合わせ STEP4：内定・入社日調整 応募書類：履歴書（写真貼付）等 在職中の方は面接日・入社日を相談可能。 職場見学を歓迎する表現を推奨します。 臭い・汚れ・屋内外作業・冬季作業・緊急対応など、応募前に気になる点を隠さず説明し、入社後のギャップを減らします。 在職中の方は面接日・入社日の相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給