エレベーターの新設・改修に関わる営業

募集要項 職種 エレベーターの新設・改修に関わる営業 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ＼完全週休二日制・年間休日126日／ エレベーターの新設・改修に向けた営業◎ノルマ・飛び込みナシ☆ 入社後は先輩社員に同行して仕事を覚え、営業未経験の方は1年程度での独り立ちを目指します！ 【仕事内容】 エレベーターの新設・改修に向けた営業を担当します。 中央官庁・独立行政法人・自治体・建設会社など、 既存のお客様への提案が中心です。 一部、新規のお問い合わせにも対応します。 建物の条件やお客様の希望に合わせて、オーダーメイドの エレベーターを提案します。具体的には、お客様や設計事務所、 ゼネコンとの打ち合わせ、仕様の検討、見積書・入札書類の作成、 社内の設計・製造・施工管理との調整、受注後の工事完了までのフォローを行います。

資格・経験 営業未経験の方も歓迎します☆ ・大学卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ★こんな方は経験を活かせます★ 営業経験や、建設・設備・メーカーでの営業経験がある方

月給23万円～30万円 給与 月給：230,000円～300,000円（基本給217,000円～を含む） ※想定年収：350万円～475万円（賞与含む） ※残業手当：別途全額支給（固定残業代なし）

固定時間制 勤務曜日・時間 《勤務時間》 8:45～17:30（実働7時間45分、休憩60分） 残業：月平均20時間程度 《勤務曜日》 月～金

休日・休暇 ◎年間休日126日◎ 完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇3日、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、ゴールデンウィーク、慰労休暇2日、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 雇用形態：正社員（期間の定めなし） 試用期間：3か月（条件変更なし） ◆昇給：年1回（4月） ◆住宅手当：単身者 月1万3,000円、世帯主 月1万7,000円 ◆退職金あり ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆出産・育児支援制度、資格取得支援制度 ◆継続雇用制度（再雇用、65歳まで）

試用期間あり 試用期間：３ヶ月 試用期間中も同条件

備考 【業務の変更範囲】 会社が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 担当拠点および全国の事業所 ご経験やご応募いただくタイミング、お仕事の開始時期等によって、 業務内容が若干変わる場合があります。その際は事前にご説明いたします。

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 職場見学可
• 平日のみOK