タイル工事の営業・施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅既存顧客メインで新規開拓の負担が少なめ！ ✅月平均残業20時間以内で無理なく働ける！ ✅退職金制度や資格取得支援制度で将来も安心！ ✅賞与年2回で日々の頑張りをしっかり還元！ ✅車やバイクでの通勤OKで駐車場も完備！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 既存のお客様へのルート営業およびタイル工事の施工管理をお任せします。現場での材料手配や職人さんとの打ち合わせなど、工事がスムーズに進むようサポートするやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客であるゼネコンや工務店への定期訪問と情報収集 ・工事に必要な見積書の作成および提出 ・工事で使用する材料の発注や現場への搬入管理 ・現場で作業を行う職人さんの手配や労務管理 ・職人さんやお客様との現場での打ち合わせ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．部署の在籍社員全員が業界未経験からのスタートなので安心です。 2．部署の平均年齢は34歳で、何でも相談しやすい雰囲気があります。 3．最初は先輩や上司との同行でイチから仕事の流れを学べます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「形に残る大きなやりがい」 →自分が携わったタイル工事の成果が目に見えて長く残るため、日々の業務で大きな達成感を得ることができます。 2.「飛び込み営業なしのルート営業」 →お取引実績のあるゼネコンや工務店がメインの営業活動なので、未経験からでもお客様との関係構築に集中できます。 3.「若手中心のフランクな職場環境」 →部署の全員が未経験スタートということもあり、分からないことを互いに教え合い、助け合えるチームワークの良さが魅力です。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初は先輩との同行を通じて仕事の流れや建築業界の知識を少しずつ身につけていただきます。経験を積むことで、徐々に大きな現場の管理も任されるようになり、将来的には現場の責任者としてチームを引っ張る存在へと成長できます。また、資格取得支援制度を活用して専門資格を取得し、ご自身の市場価値を高めながらキャリアアップを目指すことも可能です。

求めている人材 ・ものづくりに興味がある方 ・人とのコミュニケーションが出来る方 ・社員同士の協力が出来る方 ・業務内容で、車の移動が多い為、運転免許をお持ちの方、若しくは取得予定の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円～27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万円 〜 14万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万円 ・賞与 （７月・12月） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 例 ３２０万円～３４０万円／未経験（２５歳～３５歳） 例 ３４０万円～４００万円／経験者（２５歳～３５歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間10分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ・勤務時間 ８：３０～１７：３０ 昼休憩（６０分）午前午後休憩（適時各２５分まで）

休日休暇 ・年間休日 １０２日～ ・年次有休休暇 ６ヶ月以降～１０日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 （年次カレンダーによる） ・慶弔休暇（会社規定による） ・育児休暇、介護休暇、裁判員特別休暇等 （無給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給（上限２１，０００円） ・車通勤可、駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし