建設会社の建築施工管理

仕事内容: マンション、ビル等の大規模修繕工事等、現場管理(工場の進行、進捗管理)をして頂きます。 大規模修繕工事以外にも、外壁の塗装工事、防水工事、内装、外構等の建築工事もあります。 施工管理職の経験が短期間でも、先輩社員との同行から始まる為ご安心下さい。 【具体的な業務内容】 ■着工前 施工計画の作成。 契約書と現地調査に基づきでこう計画を立て、打合せ。 ■着工 現場の品質、安全、工程が計画通りに実行されているかを管理。 ■竣工・引き渡し 契約書通りに完成したかを確認し発注者様、監理者様にお引渡し。 ・保証書、工事写真、などを一冊にまとめた竣工図書を作成し提出。 【エリア】関東エリア※東京、神奈川がメインとなります。直行直帰可能!

求める人材: 【必須条件】 ◆普通自動車免許 【歓迎条件】 ◆建築業界での経験をお持ちの方

月給28万5000円～46万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥73,500〜￥119,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 モデル年収例 年収400万円 / 35歳 施工管理職 経験1年/過去職人としての経験を活かして施工管理職として入社 年収580万円 / 40歳 施工管理職 経験5年 年収650万円 / 50歳 営業・施工管理職 経験25年

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(実働7時間30分)

休暇・休日: ■週休2日制(第2/第4土曜・日曜) ※土曜日は案件の進捗具合によって出勤がございます。 その場合は案件と案件の間で3日から7日ほど休暇を取得できます。 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■退職金は勤続一年経過後に対象。 ■在籍中、建築施工管理技士、建築士の資格を取得すると報奨金有り。 ■再雇用制度有(定年60歳/嘱託社員として65歳まで働くことができます) ■昇給年1回 ■社員持ち株会:入社1年後より入会可能 ★年間配当実績約5%!退職時までの積み立てとしてご利用いただけます ■決算賞与:会社の利益額が目標を超えた場合、賞与を追加支給! ★昨年度支給額:施工管理職:100万円、事務職:50万円 ■資格支援応援 建築施工管理技士、建築士の資格取得に対して応援体制がございます。資格取得者には報奨 金を支給します。(細則あり)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 285,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間30分

• 交通費支給