採用担当スタッフ

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用を動かす面白さがある／ ・年収500万円〜650万円、賞与年2回・昇給年1回 ・上流から下流まで一気通貫で関われる ・人事キャリアの広がりがある ・成長企業の変革期に立ち会える ・土日祝休み、年間休日125日 ・新宿区勤務 ──────────────── 【採用を、経営の成長につながる仕事へ。】 年収500万円〜650万円、フレックスタイム制、年間休日125日。中途採用の戦略立案から実行までを担い、採用ブランディングや面接設計、チャネル運用まで幅広く手がけられるポジションです。 「採用オペレーションだけでなく、もっと上流から関わりたい」 「候補者に選ばれる採用を、自分の手でつくりたい」 「人事としてキャリアの幅を広げたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 【経営直下で、採用を仕掛ける面白さ】 お任せするのは、人事部門の中核メンバーとしての中途採用業務です。単なる進行管理ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードする役割。採用戦略の立案、年間計画、母集団形成、KPI管理、エージェント／ダイレクト／リファラルの各チャネル運用、面接・面談設計、面接官トレーニング、採用広報やイベント企画まで、採用を多面的に動かしていきます。 グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス採用チーム」での勤務となるため、事業会社の採用現場に寄り添いながらも、より広い視点で採用を捉えられるのが特徴です。RA/CA双方の経験を活かし、候補者・事業部・エージェントの三者をつなぐ動きが求められます。 【このポジションの魅力】 ・経営直下の採用ブランディングに関われる裁量の大きさ ・承諾率改善や採用戦略刷新など、成果に直結するテーマを主導できる環境 ・採用に限らず、将来的にはオンボーディングや人材開発、制度企画にも挑戦可能 【こんな志向にフィットします】 ・採用を通じて会社の成長に貢献したい ・施策を考えるだけでなく、実行して結果まで追いたい ・変化のある環境で、採用の打ち手を自分で組み立てたい ・人事として、採用から育成・制度企画まで視野を広げたい 【会社について】 クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションのもと、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を柱に、DXを加速しながら成長を続ける総合マーケティングソリューション企業です。前中期計画では過去最高の売上・利益を更新。さらに、5年以内に連結売上高500億円を目指し、「ジェネレイトカンパニー」へと進化していくフェーズにあります。 積極的なM&Aや生成AIへの投資を通じて、事業も組織も変化し続ける今。人を惹きつける採用を、自分の手で仕掛けたい方にふさわしい舞台です。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸500万円～650万円 給与: 【給与詳細】 ・想定年収：500万円〜650万円 ・月給内訳 ①基本給：350,600円〜439,200円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／66,600円〜（管理監督者を除く） ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。（管理監督者を除く） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・試用期間：3ヶ月 【給与モデル】 ・年収：500万円〜650万円 ・月給：350,600円〜439,200円＋みなし残業代 【ポイント】 採用企画から推進まで担うコアメンバーとして、経験やスキルを正当に評価する想定年収です。成果に直結するテーマに関われる分、やりがいと待遇の両方を重視したい方に向いています。 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く ・平均残業時間：20時間（CMG全体／月あたり） ・夜間勤務：なし 【勤務のイメージ】 採用計画の進行や面接調整、社内連携などを、日中の時間帯を中心に落ち着いて進めやすい働き方です。フレックスタイム制のため、業務の波や面接対応に合わせて柔軟に時間を組み立てられます。

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・永年勤続休暇（勤続5年毎に5日間付与、勤続35年まで） ・婚姻休暇（婚姻日から11年以内に5日間付与） 【育休取得率】 ・男性68% ・女性100% ・育休産休取得者の復帰率100% 【勤務イメージ】 土日祝がしっかり休みで、年間休日も125日。採用業務に集中しながら、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月額41,000円まで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・社内表彰金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続祝い金 ・Cリーグ支援金 ・社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・オフィスコンビニ ・休憩スペース完備 ・ウォーターサーバー完備 ・時間短縮勤務 ・フレックスタイム導入あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給