臨床工学技士(治験コーディネーター)

仕事内容: 岐阜エリアでの医療機関の拡大に伴い、臨床工学技士の資格と医療機器・臨床現場への理解を活かして活躍いただける新しい仲間を募集いたします。大学病院や総合病院などの提携医療機関に常駐し、新薬開発の要となる「治験」の進捗全体をサポートするお仕事です。透析、手術室、ICU、医療機器管理などで培った安全意識と調整力を、夜勤やオンコールのない医療系デスクワークで活かしませんか？ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・患者さんへの対応：治験内容や来院スケジュール、検査・処置の流れの説明補助、不安や疑問のヒアリング ・医療機関内の調整：医師、看護部門、検査部門、関連部署と連携し、プロトコルに沿った治験実施を支援 ・治験データの整理：診察、検査、処置に関する情報を確認し、症例報告書（CRF）作成をサポート ・製薬メーカーとの連携：治験の実施状況に関する確認、調査・監査（モニタリング）への対応、必要資料の準備 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅医療機器と臨床手順への理解が活きる 治験では、検査・処置・観察項目が細かく定められています。医療機器や臨床手順を理解し、安全に業務を進めてきた経験は、院内調整やデータ確認の場面で大きな強みになります。 ✅夜勤・オンコールなし 緊急対応や不規則勤務のある現場から、土日祝休み中心の日勤へ働き方を変えられます。患者さんの来院予定に合わせた調整はありますが、夜間対応中心の働き方ではありません。 ✅安心のチーム体制 大きな病院では10名以上、中規模でも5名程度のチームで医療機関をカバーします。未経験の方が1人で全ての業務を抱え込むような環境ではありません。 ✅上司や同僚も医療現場出身 管理職やスタッフの多くが医療現場の経験者です。臨床現場の安全意識や多職種連携の重要性を理解しているため、CRC未経験でも相談しやすく、段階的に専門性を高められます。 ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイロムグループは、新薬開発をサポートするSMO（治験施設支援機関）事業のパイオニアです。医療機関・製薬企業・患者さんの間に立ち、治験が正確かつ円滑に進むよう支援しています。岐阜エリアでも複数の医療機関と連携しており、医療資格を活かして長く働ける体制を整えています。 ⭐臨床工学技士が活躍できるポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 治験では、医療現場の流れを理解しながら、決められた手順を正確に進める力が求められます。臨床工学技士として培った医療機器への理解、安全管理の視点、医師・看護師・検査部門との連携経験は、CRCとして院内の調整役を担ううえで大きな強みになります。現場で培ったリスク感度と段取り力を、新薬開発支援へ広げられるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・臨床工学技士の国家資格をお持ちの方 ・1年以上の臨床経験（透析、手術室、ICU、医療機器管理、病院内の臨床業務など）がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordの入力・基本操作に抵抗がない程度、マルチタスクへの適応意欲） ※その他医療系国家資格をお持ちの方もご相談ください。 ※CRC経験は不問です。医療機器や臨床現場の知識を病院以外の環境で活かしたい方を歓迎します。

月給30万円～35万円 給与: 月給：300,000円～（諸手当含む） ※時間外手当は全額別途支給（固定残業代なし） ※賃金締切日：月末、賃金支払日：当月25日 ⭐臨床工学技士（治験コーディネーター）のモデル年収例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）臨床工学技士（治験コーディネーター）（未経験・入社1年目） 年収：約420万円（月給30.0万円＋賞与含む） （2）臨床工学技士（治験コーディネーター）（高パフォーマンス人材・入社5年目） 年収：約470万円（月給33.0万円＋賞与含む） （3）臨床工学技士（治験コーディネーター）（経験者枠・CRC経験5年以上） 年収：約470万円～700万円（前職給与や経験・能力を考慮の上決定） ※モデル年収とは給与規程を元に特定の条件下で算出した、一般的な給与額です。（特定の個人の給与を記載したものではありません） ※CRC経験5年以上の経験者枠の年収目安（500万～700万円）はあくまで目安であり、選考を通じて決定いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00～18:00、休憩1時間、コアタイムなし） ・残業：月10～20時間程度（残業代は全額別途支給、固定残業代なし） ・夜勤なし ※患者さんのスケジュールに合わせ、10時出勤や16時退勤など、柔軟に就業時間を調整することが可能です。

休暇・休日: ・完全週休2日制（原則、土・日・祝休み） ※治験のスケジュール（試験の予定）に応じて土日出勤の可能性がありますが、その場合は面接時に丁寧にご説明いたします。 ・年末年始休暇 ・夏期休暇（2日） ・有給休暇（初年度10日、入社当日から支給、平均取得日数12日前後） ・慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業（子が3歳になるまで取得可能）、介護休暇 ・年間休日120日以上 ・産休・育休取得実績多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給原則年1回（4月） ・賞与原則年2回（7月・12月）※正社員のみ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当全額支給 ・時間外手当全額支給 ・選択型確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・育児短時間勤務制度 ・健保提携保養所 ・定年制あり（一律60歳、再雇用制度上限65歳まで） ・独自の社内教育・認定制度あり（入社時5日間の座学研修、半年間の指導トレーナー付きOJT、月1回の継続研修、6段階の社内認定制度）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【雇用形態】 正社員（雇用期間の定めなし、試用期間6ヶ月、本採用時と待遇の違いはありません） 【選考フロー】 ステップ1：書類選考 ▼ ステップ2：面接（1～2回） ▼ ステップ3：内定 ※応募から内定までおよそ2週間～1ヶ月前後を予定しています。対話を重視した選考を行います。疑問点などは面接で遠慮なくご質問ください。 【採用予定人数】 10名 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給