電気設備施工管理/K-112068

仕事内容: 【仕事内容】 レジャー施設の電気設備の保守点検や監視の業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視） ・点検結果の記録/報告書の作成 ・照明設備や避難誘導灯等の管球交換 ・電気トラブル発生時の一次対応/協力会社との連携 ・月間/年間の定期業務（年間スケジュールをもとに実施） 【働き方】 ・6～7名のチーム制で動いていきます（班長1名、副班長2名、作業員3～4名）。 ・バックヤード（施設の裏方）での移動は社用車が中心ですが、 広大な敷地内のため、1日の歩数は10，000歩を超えることもあります。 【業務の流れ】 8:30　　 朝礼（前のチームから業務の引継ぎ） 9:00　　 チーム内の日中作業ミーティング（作業予定の確認） 10:00　 バックヤードの点検 11:30　 昼休憩（1.5時間） 13:00　 バックヤードの点検 15:00　 日中の不具合対応 17:30　 夕方休憩（3時間） 20:30　 チーム内の夜間作業ミーティング 22:00　 フロントエリアの点検・夜間の不具合対応 3:00　 仮眠休憩（４時間） 7:00　 報告書作成 8:30　 次のチームへの業務の引継ぎ 9:00　　 退勤

求める人材: 【求める経験値】 ・学歴不問 ・電気関係の現場での実務経験1年以上 ※ビルメンテナンス、工場設備保全、発電所・変電所運転保守、電気工事士、フィールドエンジニア等 ・電気関連の資格（第二種電気工事士以上または第三種電気主任技術者以上） ・基本的なPCスキル(Excel/Word) ※検針結果の入力、報告書の作成に必要となります。 ・普通自動車免許（施設内が自動車での移動のため）

月給25万円～29万円 給与: 【給与】 想定年収：310万円～360万円 月給25万円～29万円 ※時間外手当は全額支給します。 ※一律支給の住宅手当を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤交通費：上限50,000円 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当(40種類以上) ・住宅手当（独身者：17,000円/月、既婚者20,000円/月） ・役職手当（職制による） ・家族手当（配偶者：12,000円/月、18歳未満の子供：2,000円/月） ・昇給：年１回（9月）※入社年数に関係なく評価により判断 ・賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実：300,000円～500,000円 【年収例】 ・340万円／25歳（入社2年目） 月給25.5万円+賞与 ・390万円／30歳（入社7年目） 月給28.5万円+賞与

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤：8:30～17:30（休憩1時間/実働8時間） 宿直：8：30～翌9：00(休憩4.5時間・仮眠4時間/実働16時間) ※配属当初は日勤となり、約1ヶ月の習熟期間を経て宿直シフト勤務へ移行します。 ●シフト例 （月）宿直：8:30～勤務開始 （火）明け：～9:00　2日分の勤務終了 （水）休み 上記のサイクルを順次繰り返します。 ●残業時間：月平均10時間程度

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・休日及びシフトは1ヶ月単位のスケジュールにて決定します。 ・年次有給休暇（入社6ヵ月後：10日発生） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・借上げ社宅（個人負担15,000円/入社から6年間） ※借り上げ社宅利用者は、住宅手当の対象外となります。 ・制服貸与 ・再雇用制度（定年60歳以降は嘱託社員で原則1年更新） ・食事代補助（チケットレストラン）毎月2,500円支給 ・健康診断 ・インフルエンザ予防注射補助 ・社員表彰（永年勤続・功績賞） ・財形貯蓄 ・提携保養施設利用 ・資格取得支援制度 （推奨試験合格で毎月手当支給、社内勉強会の実施、社外講習会への参加、 資格受験日をもとにシフトの調整　等） ●受動喫煙対策：対策あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: K-112068 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給