独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3AE

仕事内容: ■船橋市の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ 経営を学べる配送リーダーポジション ━━━━━ 配送業務だけに留まらない、 事業全体を動かす経験が手に入ります。 具体的には以下のような幅広い責務を担当します： • エリア全体の稼働・運営管理 • ドライバーの育成と適切な配置 • ドライバー・管理層へのサポート体制構築 • 業務フローの設計と継続的な改善 • 経営陣との戦略共有・提案活動 現場と経営の両面を経験することで、 将来の独立に向けた確かな基盤が作られます。 「自分で事業を持ちたい」 「組織を動かすスキルを身につけたい」 「経営視点でものを考える癖をつけたい」 そうした志を持つ人材を求めています。 ━━━━━ 段階的なキャリアステップ ━━━━━ スタートは配送現場からです。 実際の業務を通じて： • 軽貨物配送の全体像を把握 • 安全運転とルート設計の基礎を習得 • 現場での実践的な判断力を磨く 数ヶ月経験を積むなかで、 後輩ドライバーのフォローや チーム連携、業務改善への参加へと ステップアップしていきます。 現場を深く理解した上で、 運営側・マネジメント側へ移行できるのが このポジションの特徴です。 ━━━━━ 毎日の実際の流れ ━━━━━ 午前：配送拠点で荷物を受け取り、 車両に積み込み 午中：担当エリアで配送業務を遂行 （置き配が中心なので対面対応は少なめ） 午後：配送完了後の報告・報告 その後：経験を積むにつれ、 後輩フォローや改善提案の時間へ ━━━━━ 現場リアルをお伝えします ❗ ━━━━━ このポジションを目指す前に、 しっかり知っておいて欲しいことがあります。 正社員としてのフルタイム稼働が前提です。 • 早朝からの動きが発生する日がある • 継続的に20kg程度の荷物を扱う • 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 • 繁忙時などは現場代打として ドライバー業務に入ることもある 「本部リーダー=現場に入らない」 という考え方は通用しません。 ただし、現場をよく理解しているからこそ、 独立後の経営判断が強くなるという 大きなメリットがあります。 ━━━━━ 未経験から始められる理由 ✅ ━━━━━ 学歴や前職の経歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 配送業界での職務経歴も必要ありません。 必要なのは： • 変わりたい、成長したいという本気度 • 自分の力で稼いでいきたい気持ち • チャレンジを楽しめるマインド 若いうちから大事な責任を任せられるので、 年齢が若いほど学べる期間が長くなります。 KAWANAGO GROUPは 在籍者の70%が20～30代という 若い組織です。 だからこそ、若手にも経営に近い ポジションを用意できるんです。 ━━━━━ 評価が目に見える環境 ✨ ━━━━━ 3ヶ月ごとに成果と頑張りを評価します。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあれば、 役職もステップアップしていきます。 「いつか昇進できたらいいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 環境が整っています。 短い周期だからこそ、 自分の努力が確実に反映される 手応えを感じられます。 ━━━━━ 経営層との距離の近さ ━━━━━ このポジションの大きな特徴です。 若手でも以下が実現できます： • 代表との1on1面談 • 戦略会議への参加 • 組織課題の共有と改善提案 • 現場の声を基にした仕組みづくり 単なる現場運用ではなく、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる立場です。 組織を作る側として働ける環境が、 独立志向者にとって非常に貴重な 学びの場になります。 ━━━━━ 独立までの流れ ⭕️ ━━━━━ 「いきなり一人で起業」ではなく、 段階的にステップアップする方針です。 【流れ】 正社員として学ぶ ↓ 実績と自信を積み重ねる ↓ 独立を決意 ↓ 独立支援サポートを受けながら起業 自分の数字を持つ感覚や 事業主としての立ち振る舞いが 自然と身につきます。 困ったときは、会社からの アドバイスやサポートも受けられるので、 安心して経営に集中できます。 何より、先に独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 困ったときに助け合える文化も魅力です。 ━━━━━ このポジションで学べること ━━━━━ 軽貨物配送の事業全体を 裏側まで理解する機会です。 • 採用活動と人材選定 • 研修・育成のプログラム設計 • 拠点の運営管理 • 売上・効率・品質の数字管理 • 数字の読み方と予測 • 現場の課題発見と改善活動 • チームづくりと組織運営 これらはすべて、 将来の独立を考える人にとって 実践的で大きな経験になります。 ━━━━━ 先輩たちのリアルな声 ━━━━━ 【ケース1】元配送ドライバー・現在は配送会社代表 「必要なのは、経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 【ケース2】営業職からドライバー転職・現在は独立 前職は営業でしたが、 将来について深く考える機会がありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められるのが魅力です。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社後、単なる仕事ではなく 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがあれば、 ぜひ挑戦してください。 ━━━━━ 実例：モデルキャリア ✊️ ━━━━━ 24歳　営業職から未経験でドライバーに転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務へチャレンジ ↓ 29歳　独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 このようなキャリアパスが、 この環境では十分現実的です。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

千葉県船橋市習志野駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 千葉県船橋市習志野駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK